इज़मिर विश्वविद्यालय से योलेरे अकादमिक सहायता

Universityzmir University से अकादमिक सहायता: Psychzmir University मनोविज्ञान विभाग के संकाय सदस्यों द्वारा गठित एक सर्वेक्षण, हाल के वर्षों में रेलवे के रेलवे रेलवे (TCDD) में बढ़ते निवेश के प्रभावों को मापेगा। रेलवे कंस्ट्रक्शन एंड ऑपरेटिंग पर्सनेल सॉलिडैरिटी एंड सॉलिडेरिटी एसोसिएशन (YOLDER) के 750 सदस्य के साथ किए जाने वाले सर्वेक्षण के परिणामों को TCDD के साथ साझा किया जाएगा।
Mir ज़मीर यूनिवर्सिटी इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल साइंसेज के डायरेक्टर एस। Assoc। डॉ प्रो। डॉ। गुलनूर Erciyeş और सहायता। Assoc। डॉ गिरय और सहायता। Assoc। डॉ उन्होंने कहा कि कोल्हा की मुलाकात योलर के चेयरमैन एज़्डन पोलाट के साथ हुई, इस सेक्टर में काम करने वाले संघों के बीच पहली बार ऐसा काम हुआ। पोलाट ने कहा, पोल वी को। ज़मीर यूनिवर्सिटी के साथ पहली होने पर गर्व है। हम इस तरह का काम जारी रखना चाहते हैं, बु ने कहा।
इज़मिर विश्वविद्यालय मनोविज्ञान विभाग के व्याख्याताओं की सहायता। Assoc। डॉ डॉ। डेनिज गिरय और सहायक प्रो। Assoc। डॉ 60 प्रश्नावली, जो वैध और विश्वसनीय पैमानों का उपयोग करके Duygu Güngör Culha द्वारा बनाई गई थी, को इस्तांबुल, अंकारा, इज़मिर, सिवास, मलाटा, अडाना और अफ्योन में क्षेत्रीय कार्यालयों में काम करने वाले YOLDER सदस्य रेलवे कर्मचारियों पर लागू किया जाएगा।
सर्वेक्षण, तुर्की लाइन रखरखाव अधिकारी, पथ नियंत्रण अधिकारी, गेट नियंत्रण अधिकारियों, सड़क सर्वेक्षण, सड़क के रखरखाव के मुख्य कृषि अधिकारी, कृषि प्रमुख, पुल मुख्य स्रोत महाराज, सड़क के रखरखाव उप निदेशक, सड़क के रखरखाव के आसपास 750 YOLDER सदस्य पर लागू किया जाएगा जो प्रबंधक, इंजीनियर, तकनीशियन, तकनीशियन, सड़क नियंत्रक और सड़क सेवा सहायक प्रबंधक के रूप में काम करता है। सर्वेक्षण में कर्मचारियों की नौकरी की संतुष्टि और उनके संबंध को मापा जाएगा
हाल के वर्षों में, रेलवे में निवेश बहुत बढ़ गया है, यॉल्डर के अध्यक्ष atzden पोलाट ने कहा कि वे देखना चाहते हैं कि मानव संसाधन प्रबंधन का सड़क कर्मियों के प्रति दृष्टिकोण कैसे इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप तेजी से बदलाव में मिलता है। पोलाट ने प्रश्नावली को लागू करने की आवश्यकता के कारणों को निम्नानुसार समझाया:
देवरीली हम मानते हैं कि मानव संसाधन प्रबंधन उतनी ही महत्वपूर्ण और मूल्यवान है जितना तेजी से बदलाव के मामले में लक्ष्य प्राप्त करना। रेलवे कंस्ट्रक्शन एंड ऑपरेशन पर्सनेल सॉलिडैरिटी एंड सॉलिडेरिटी एसोसिएशन के रूप में, हम अपने सदस्यों की अपेक्षाओं को संगठन तक पहुँचाना चाहते हैं और यह समझना चाहते हैं कि संगठन क्या करना चाहता है और उन्हें हमारे सदस्यों में स्थानांतरित करना चाहता है। हम उनके समाधान सुझावों के साथ प्रत्येक चरण के साथ परिणाम साझा करेंगे
सहा। Assoc। डॉ प्रो। डॉ। गुलनूर एरसाइज़ ने कहा कि यह अध्ययन, जो पहली बार एक विश्वविद्यालय और सेक्टर में संचालित एसोसिएशन के बीच आयोजित किया गया था, को भविष्य में अकादमिक प्रकाशन होने की योजना थी। एरी विश्वविद्यालयों के सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक है, समाज की जरूरतों को शैक्षणिक दृष्टिकोण के साथ और उनकी समस्याओं के समाधान का निर्माण करना है। Assoc। डॉ Erciyeş ने कहा: आंख इसलिए, हम सोचते हैं कि यह अध्ययन जो हमने यॉल्डर के साथ किया था, भविष्य के Erc में हमारे विश्वविद्यालय द्वारा किए जाने वाले रेलवे कर्मचारियों और शैक्षणिक प्रकाशनों दोनों के लिए उपयोगी होगा।