क्यों TCDD नए कर्मियों की भर्ती नहीं कर सका: एसईई की भर्ती कैसे करेगा कर्मियों को 2015 के निवेश और वित्त डिक्री में विनियमित किया जाता है।
सभी एसईई की भर्ती, विशेष रूप से टीसीडीडी, 2015 निवेश और वित्तपोषण डिक्री द्वारा विनियमित है।
सामान्य व्याधि
डिक्री के अनुच्छेद 4 के अनुसार, प्रत्येक एसओई 2014% कर्मचारियों को भर्ती कर सकता है जो 75 में छोड़ दिया गया था, खुले तौर पर और / या सीधे। सार्वजनिक उद्यम के निदेशक मंडल को इस संबंध में अधिकृत किया गया है, ट्रेजरी सहित किसी अन्य स्थान से अनुमति प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है।
अपवाद -1: हालांकि, एसईई और उनकी सहायक कंपनियों के लिए, जिनके लिए ट्रेजरी के अंडरसेक्रेटरी को पूंजी हस्तांतरण की अनुमति है, ट्रेजरी के अंडरसेक्रेटरी से अनुमति की आवश्यकता है।
एसईई और उसकी सहायक कंपनियों को हस्तांतरित की जाने वाली पूंजी को कम्युनिके में बताया गया है: TCDD, TIGEM, TTK, MKEK, ESK, KAYKUR और TEMSAN, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜVASAŞ, TCDD Taşımacılık A.
इस अपवाद के अनुसार, TCDD को पिछले साल छोड़े गए 75 प्रतिशत कर्मियों की भर्ती के लिए ट्रेजरी से अनुमति लेनी होगी।
अपवाद -2: पायलटों, समुद्री यात्रियों और समुद्री यातायात ऑपरेटरों की नियुक्ति के लिए अनुरोध जो हवाई यातायात सेवाओं के लिए जहाज यातायात सेवा प्रणाली और आरएफएफ अधिकारियों (हवाई अड्डे के बचाव और अग्निशमन अधिकारियों) में काम करेंगे, बशर्ते कि उक्त कर्मियों को केवल अनुरोधित क्षेत्र में ही नियुक्त किया गया हो, यह 75 प्रतिशत की सीमा के अधीन नहीं है। इन अनुरोधों का मूल्यांकन ट्रेजरी के अंडरसेक्रेटरी द्वारा अलग से किया जाता है।
अपवाद -3: सार्वजनिक उद्यमों, जिन्हें सामान्य प्रकाश लागतों के निर्धारण के लिए पर्यवेक्षण और नियंत्रण का कार्य सौंपा जाता है, वे केवल विषय पर पर्याप्त ज्ञान और अनुभव के साथ तकनीकी कर्मियों को नियुक्त कर सकते हैं, कुल मिलाकर 100 लोगों से अधिक नहीं। यह खरीद भी 75 प्रतिशत की सीमा के अधीन नहीं है।
क्या लोग व्यक्तिगत रूप से भर्ती कर सकते हैं?
फरमान के अनुसार,
- जो एक संयुक्त डिक्री द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों और इन कर्तव्यों के बराबर के पदों पर नियुक्त हैं,
- विशेष कानूनों और में निर्दिष्ट
- नागरिक उड्डयन क्षेत्र में कार्यरत सार्वजनिक उद्यमों में कार्यरत अस्थिर कर्मियों को छोड़कर,
2015 में, सेवानिवृत्त नए कर्मियों को नियोजित नहीं किया जाएगा।
STAFF PURCHASES को 2014 में शुरू किया गया
2013 या 2014 असाइनमेंट के लिए, जो आवश्यक अनुमतियों के साथ शुरू किए गए हैं, 2015 में कोई अतिरिक्त अनुमति की आवश्यकता नहीं है।
वर्ष में 1 एम्पटी स्टाफ़
यदि 2014 और 2015 वर्षों में रिक्त नियुक्ति के माध्यम से पहली बार नियोजित कर्मियों के कर्मियों को मृत्यु, इस्तीफे या बाहरी घाटे और / या हस्तांतरण के कारण कर्मियों के शुरू होने की तारीख से एक वर्ष के भीतर खाली किया जाता है, तो सार्वजनिक उपक्रम 2015 में इन कर्मियों को बिना किसी अनुमति के प्रतिस्थापित कर सकेंगे। नए कर्मचारियों को रखने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
अतिरिक्त उपकरण सामान्य परमिट
कुछ असाधारण मामलों में, जैसे कि एक नई इकाई, आरएंडडी गतिविधियों की स्थापना, अनुरोधों को पीए या अंडरसेक्रेटरी को ट्रेजरी और फिर डीपीबी को भेजा जाएगा। यदि डीपीबी ने मंजूरी दी, तो कर्मचारियों की भर्ती की जा सकती है। इस अनुच्छेद के तहत नियुक्त किए जाने वाले अतिरिक्त कर्मियों की संख्या 2014 में छोड़े गए कर्मियों की संख्या का 25% से अधिक नहीं हो सकती है।
अनुबंधित व्यक्तिगत और श्रमिक परामर्श प्रक्रिया SOEs करने के लिए
एसईई के लिए अनुबंधित कर्मियों की भर्ती OSYM द्वारा किए गए केंद्रीय KPSS प्लेसमेंट के माध्यम से की जाती है, और भर्ती doneKUR के माध्यम से की जाती है।
अपवाद:
1- प्रशिक्षु एयर ट्रैफिक कंट्रोलर, असिस्टेंट एयर ट्रैफिक कंट्रोलर और ट्रेनी एआईएम ऑफिसर के रूप में डीएचएमआई को की जाने वाली नियुक्तियों के लिए
2- रक्षा उद्योग के क्षेत्र में परिचालन करने वाले उपक्रमों के अनुसंधान एवं विकास इकाइयों में नियोजित किए जाने वाले इंजीनियरों के पदों के लिए नियुक्ति और
3- राष्ट्रीय ट्रेन परियोजना में शामिल होने वाले अभियंताओं के पदों को सौंपना और सहायक कंपनियों का निर्माण,
केपीएसएस मांगा गया है लेकिन कोई केंद्रीय प्लेसमेंट लागू नहीं किया गया है। इन तीन अपवादों के लिए, आवेदकों को घोषित कोटा के 20 स्तर पर लिखित परीक्षा में शामिल किया जाता है। नामांकित उम्मीदवारों के बीच चयन प्रक्रिया डिक्री-कानून 22 दिनांक 1 / 1990 / 399 के अनुच्छेद 8 के अनुसार उपक्रम द्वारा किया जाएगा।
İŞKUR ARACILIĞIYAL वैराग्य व्यापार पाठ्यक्रम
डिक्री 7। 4 का। पैराग्राफ इस प्रकार है:
"सार्वजनिक उपक्रम, 2015-2017 की अवधि के दौरान, तुर्की व्यापार परिषद और, यदि सार्वजनिक उपक्रमों के आपसी समझौते, तुर्की प्रदान कर सकते हैं तो कर्मचारी प्रशिक्षण के माध्यम से रोजगार रोजगार एजेंसी द्वारा आयोजित किया जाएगा। इस तरह से किए जाने वाले नियुक्ति मुख्य रूप से अनुच्छेद 4 और 5 के पहले पैराग्राफ के तहत आने वाले कोटा से घटाकर किए जाते हैं, अगर यह पर्याप्त नहीं है, तो अगले वर्षों के कोटा से।
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