TCDD Kırıkkale पूर्व-रूपांतरण
TCDD KIRIKKALE काम करता है
आवेदन की अंतिम तिथि: 09 सितंबर 2015
रिलीज की तारीख: 31 अगस्त 2015, अंक: 2885584
सामान्य नियम और नोट्स
उम्मीदवारों के लिए ध्यान
1- मांग की शर्तों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों को घोषणा की तारीख से 10 दिनों के भीतर श्रम और रोजगार एजेंसी / सेवा केंद्रों के प्रांतीय निदेशालयों से भेजा जाना चाहिए या http://www.iskur.gov.tr इंटरनेट पते के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।
2- प्राधिकरण का अधिकार और सार्वजनिक संस्थान और संगठन से कानूनी रूप से आवेदन के अमान्य होने और झूठे दस्तावेज या घोषणाएं करने वाले व्यक्तियों की भर्ती प्रक्रिया को रद्द करने का अनुरोध आरक्षित है।
3- ड्रा की तिथि: 05.10.2015 को 10.00:3 बजे, TCDD के महानिदेशक मानव संसाधन विभाग अनफार्टलार मह। Hipodrom Cad.No:XNUMX Altındağ / ANKARA में नोटरी की उपस्थिति में बहुत कुछ तैयार किया जाएगा।
4- उम्मीदवार जो अनुरोध पर आवेदन करते हैं और अंतिम सूची, शिक्षा की स्थिति, अनुभव, प्राथमिकता की स्थिति, विदेशी भाषा की आवश्यकता आदि में दिखाई देते हैं। लिखित या मौखिक परीक्षा से पहले, उन्हें सार्वजनिक संस्थान में जमा करना होगा। जो लोग इन स्थितियों का दस्तावेजीकरण नहीं कर सकते हैं या जिन्हें गलत तरीके से प्रस्तुत किया गया है, उन्हें अंतिम सूची से बाहर रखा गया है और उन्हें सूची में शामिल किया जाएगा।
5- जिन आवेदकों ने केंद्रीय परीक्षा (सर्वोच्च प्राथमिकता) पर आवेदन नहीं किया है, उनके नाम और पते उनकी तारीखों (खनन कानून के दायरे में प्राथमिकता वाले सभी आवेदक) के अनुसार उनकी संख्या के तीन गुना से अधिक नहीं होंगे।
6- एप्लिकेशन को अगले कार्य दिवस पर स्वीकार किया जाएगा, जब आधिकारिक अवकाश पर आवेदन की समय सीमा मिल जाएगी।
7- उम्मीदवारों को सार्वजनिक संस्था और संगठन द्वारा लिखित रूप में सूचित किया जाएगा जो उन लोगों को लिखित या मौखिक परीक्षा का नाम और समय देता है जिनके नाम कार्यस्थल को सूचित किए जाते हैं।
8- वे सभी जो एक्सचेंज के अधीन श्रम बल की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं और जिनके आवेदन स्वीकार किए जाते हैं, नियोक्ता को नोटरी की उपस्थिति में बहुत से ड्राइंग के लिए भेजे जाते हैं।
9- सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों को एक प्राथमिकता सूची सौंपी जाएगी ताकि उनके नाम और पते के बारे में व्याख्यात्मक जानकारी और उनकी स्थिति को ड्रा पर ले जाया जा सके।
10- जिन लोगों के पास प्राथमिकता वाले अधिकार हैं, जिन्हें स्थायी या अस्थायी कार्यबल की मांग के लिए नियोक्ता को आमंत्रित किया जाता है, लेकिन जो परीक्षा को स्वीकार नहीं करते हैं, वे परीक्षा में भाग नहीं लेते हैं, नौकरी को अस्वीकार करते हैं या सार्वजनिक स्थिति में काम करने के लिए इस्तीफा दे दिया जाता है, दूसरी बार के लिए बाहर रखा जाता है।
11- सार्वजनिक संस्थानों की स्थायी या अस्थायी कार्यबल मांगों के आवेदनों के मामले में, पता आधारित जनसंख्या पंजीकरण प्रणाली में पंजीकृत व्यक्तियों के पते पर ध्यान दिया जाएगा।
घोषणाएँ और शर्तें 12- TCDD के सामान्य निर्देश से संबंधित हैं।
- जिन उम्मीदवारों को İŞKUR द्वारा अधिसूचित अंतिम सूची में शामिल किया जाएगा, वे नोटरी पब्लिक के समक्ष ड्राइंग या मौखिक परीक्षा में भाग लेने के लिए, निम्नलिखित दस्तावेजों की फोटोकॉपी को पूरा करके और TCDD वेबसाइट पर, TCDD महानिदेशालय के महानिदेशालय मानविकी निदेशालय में प्रकाशित होने वाले 1 सचित्र जॉब रिक्वेस्ट इन्फॉर्मेशन फॉर्म को प्रकाशित करेंगे। संसाधन विभाग अनफार्टलार मह। हिपोड्रोम कैड। नहीं: 29.09.2015 Altındağ / ANKARA। जो उम्मीदवार अपने दस्तावेज जमा नहीं करते हैं उन्हें नोटरी लॉटरी और मौखिक परीक्षा में नहीं लिया जाएगा।
- उम्मीदवारों के पते पर एक अधिसूचना भेजी जाएगी, जिन्हें byKUR द्वारा अधिसूचित अंतिम सूची में शामिल किया जाएगा, दस्तावेजों के वितरण को बताते हुए, नोटरी पब्लिक से पहले बहुत सारी ड्राइंग और मौखिक परीक्षा की तारीख बताई जाएगी।
- इस घटना में कि अनुबंध वितरित करने वाले उम्मीदवारों की मांग 3 या उससे नीचे है, नोटरी पब्लिक द्वारा कोई ड्राइंग नहीं होगी।
- यदि आवेदक जो सूची में मौजूद हैं और कागजी कार्रवाई प्रस्तुत करते हैं, वे मांग के 3 से अधिक हैं, तो वे TCDD के सामान्य निदेशालय के मानव संसाधन विभाग के जनरल निदेशालय में 05.10.2015 पर मौखिक परीक्षा 10.00 लेंगे। हिपोड्रोम कैड। नहीं: 3 Altındağ / ANKARA।
- परीक्षा 14.10.2015 पर 10.00 पर है। TCDD का सामान्य निदेशालय मानव संसाधन विभाग Anafartaln Mah है। हिपोड्रोम कैड। नहीं: 3 Altındağ / ANKARA।
-पूर्व सजायाफ्ता श्रमिक जो हमारी पार्टी में कार्यभार संभालेंगे, वे श्रम कानून संख्या 4857 के अनुसार काम करेंगे। पूर्व-दोषी श्रमिकों के लिए परीक्षण अवधि 4 है।
दस्तावेजों की आवश्यकता
एक्सएनयूएमएक्स - कला बांह में रेलवे काफिले मेंटेनेंस वर्कर्स को पूर्व सजायाफ्ता वर्कर्स, रेल सिस्टम में माल ढुलाई और यात्री परिवहन में भर्ती किया जाना है, जहां सड़क रखरखाव और मरम्मत कार्य में कम से कम एक्सएनयूएमएक्स वर्षों का अनुभव होना आवश्यक है।
2- उम्मीदवार एसएसके पंजीकरण संख्या और सेवा प्रमाण पत्र और एसएसके कार्यस्थल पंजीकरण संख्या जिसमें एसएसके कार्यस्थल पंजीकरण संख्या लिखा है के साथ कार्यस्थल से प्राप्त कार्य का दस्तावेज करेंगे।
हमारे उम्मीदवारों जो लागू करने के लिए अनुभव वांछित हालत 3- मांग, उस दस्तावेज़ तुर्की पर कागजी कार्रवाई अधिकार रिपोर्ट प्राप्त होने और आवश्यक आवश्यकताओं की स्वीकृति द्वारा सूचित किया जाएगा यदि रोजगार एजेंसी के परिवहन के लिए लागू करने के लिए नहीं ठहराया जा सकता।
4- लर्निंग सर्टिफिकेट,
5 - पहचान पत्र की प्रतिलिपि,
6- टीआर आईडी नंबर के साथ आपराधिक रिकॉर्ड, लोक अभियोजक के कार्यालय या ई-गवर्नमेंट पासवर्ड से http://www.turkiye.gov.tr। आपराधिक रिकॉर्ड वाले लोगों के आपराधिक रिकॉर्ड के बारे में एक अदालत के फैसले के पते से अनुरोध किया जाएगा।)
7- सैन्य सेवा प्रमाणपत्र (विमुद्रीकरण, स्थगित या छूट),
8 - पूर्व रूपांतरण (सार्वजनिक अभियोजक कार्यालय),
9- मौखिक परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले अभ्यर्थियों से एक पूर्ण राज्य अस्पताल या किसी आधिकारिक विश्वविद्यालय अस्पताल में स्वास्थ्य बोर्ड की रिपोर्ट मांगी जाएगी।
स्वास्थ्य बोर्ड की रिपोर्ट;
क) दृष्टि डिग्री (दाएं-बाएं आंख अलग से निर्दिष्ट),
बी) रंग निरीक्षण (इशिहोरा परीक्षण),
ग) श्रवण परीक्षा की जानी चाहिए (ऑडीओमेट्रिक परीक्षा में औसत शुद्ध स्वर, 500, 1000 और 2000 आवृत्तियों का औसत, 0 - 30% B)
पेशे की जानकारी
प्रोफेशन एक्सपीरियंस (वर्ष) लर्निंग टाइप
रेलवे लाइन मेंटेनेंस रिपेयरर एक्सएनयूएमएक्स प्रैक्टिकल
कुरा सूचना
समयसीमा तिथि कुरा समय क्षेत्र
TCDD महाप्रबंधक मानव संसाधन विभाग। सिर। अनफतारलाल मह। हिपोड्रोम कैड। नंबर: 3 अल्टिंडैना-एनकेरा 05.10.2015 10:00 - 11:00
काम का पता जानकारी
स्थान: अंतर्देशीय
कार्यस्थल का पता: नदी सड़क के रखरखाव के मुख्य 223 71 YAHSIHAN किरिक्कले / तुर्की
पसंदीदा निवास नगर: DELİCE, KESK ,N, KIRIKKALE केन्द्र, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, İELEBİ, KARAKEBİ, YAHŞİHAN
अन्य जानकारी
नियोक्ता प्रकार: सार्वजनिक
कुल खुला व्यापार: 1
अनुबंध का प्रकार: अनिश्चित: अवधि (स्थायी)
अध्ययन का तरीका:
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