सतसो वोकेशनल प्रमोशन एंड करियर डेज़: सेक्टर ऑफ़ प्रमोशन ऑफ़ द सेक्टर्स ऑफ़ प्रमोशन ऑफ़ स्कोप टू इंडस्ट्रियल वोकेशनल हाई स्कूल प्रोजेक्ट के दायरे में आने वाले कार्यक्रमों में से पहला, फतह वोकेशनल एंड टेक्निकल अनातोलियन हाई स्कूल में सकरीया चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (SATSO) और प्रांतीय संचालनालय के सहयोग से किया गया।
Sakarya प्रांतीय राष्ट्रीय शिक्षा निदेशक Mevlüt Kuntoğlu और SATSO के उपाध्यक्ष Orhan Yılgenci Adapazarı जिला राष्ट्रीय शिक्षा निदेशक Ziya Cevherli, Sakarya प्रांतीय निदेशालय राष्ट्रीय शिक्षा तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा सहायक निदेशक Atilla ürzgür, SATSO बोर्ड के सदस्य Emrullah Terziozlu राज्य के सचिव Yiğit Ateş और SAVASA Manager महाप्रबंधक Hülya Sönmez ने कार्यक्रम में भाग लिया, रेल सिस्टम सेक्टर और व्यावसायिक हाई स्कूलों में रेल सिस्टम अनुभाग पेश किए गए। बैठक के उद्घाटन भाषण में, राष्ट्रीय शिक्षा मेवलाट कुंतलू के प्रांतीय निदेशक, क्षेत्र के संवर्धन की इच्छा से घोषित प्रोटोकॉल के ढांचे के भीतर साकार्य चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री के बीच स्कूल उद्योग के सहयोग और राष्ट्रीय विकास निदेशालय के सहयोग के ढांचे के भीतर संतोष व्यक्त किया। उच्च गुणवत्ता और सही निर्णय लेने वाला व्यावसायिक प्रशिक्षण योग्य रोजगार कुंतलोग लाएगा, अध्ययन में उद्योग की ओर से सकारात्मक परिणाम होंगे और शिक्षा क्षेत्र ने भी ध्यान आकर्षित किया।
अपने भाषण में, साकार्या चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री के उपाध्यक्ष, ओरान येल्गेंसी ने कहा कि हाल के वर्षों में औद्योगिक क्षेत्र में एसएटीएसओ के योगदान के साथ-साथ कृषि क्षेत्र में कृषि और कृषि आधारित उद्योग में सकरीया द्वारा दिखाए गए त्वरण के साथ औद्योगिक क्षेत्र में मजबूत हुआ है। उपराष्ट्रपति वायलेंस्की ने कहा, “आज हम 11 संगठित उद्योगों की योजना बना रहे हैं और हमें 11 संगठित उद्योगों में 70 हजार या अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता होगी। यदि आप अपने परिवार के सदस्यों के साथ 70 हजार कर्मचारियों की गणना करके 4 से गुणा करते हैं, तो लगभग 300 हजार की आबादी में वृद्धि होती है। इसलिए, हम अपने स्वयं के संसाधनों के साथ इसे पूरा करेंगे या इस तरह की जरूरतों को बाहर से प्रवास के द्वारा पूरा किया जा सकता है। सकरिया एक ऐसा क्षेत्र है जिसमें रसद और स्थान दोनों के संदर्भ में गंभीर फायदे हैं। हमारी पहली प्राथमिकता इस लाभ का मूल्यांकन अपने स्वयं के जीवन यापन, अपने स्वयं के बच्चों, अर्थात् साकार्य के पक्ष में करना है। हालाँकि, नियोक्ता अपने सहकर्मियों को नहीं पा सकते हैं, जो गुणवत्ता चाहते हैं। जब हम अपने छात्रों की आंखों को देखते हैं, तो हम देखते हैं कि हमारे मित्र जो काम करना चाहते हैं, वे उन नौकरियों में काम नहीं कर सकते हैं जो उन्हें पसंद हैं और जिन क्षेत्रों में वे काम करना चाहते हैं। हमने इन दोनों जरूरतों को सही ढंग से संयोजित करने और दोनों पक्षों को खुश करने के लिए एक गंभीर काम किया है। हम अपने छात्रों को सही ढंग से मार्गदर्शन करने का लक्ष्य रखते हैं कि हमें अपने साकार्य में कौन से कर्मियों की आवश्यकता है, जिस शाखा में हम प्रदान करते हैं। मैं उन लोगों को धन्यवाद देना चाहता हूं जिन्होंने इस परियोजना में योगदान दिया, और चाहते हैं कि हमारा काम हमारे शहर और देश के लिए फायदेमंद होगा।
Orhan Yılgenci के बाद मंच पर आ रहे हैं, SATSO के बोर्ड के उपाध्यक्ष, साकार्या वैगन सनाय A. San. महाप्रबंधक हुलिया सोनमेज़ रेल क्षेत्र, तुर्की की स्थिति, सही काम, ने सही ढंग से काम करने वाली प्रणाली के बारे में जानकारी दी। सोंमेज़ ने अपने भाषण में कहा, “जब विकासशील तकनीक और वैश्वीकरण की दुनिया एक साथ आई, तो बहुत अलग व्यावसायिक समूह उभरने लगे और पेशेवर समूहों को अपने भीतर विशेषज्ञता की आवश्यकता है। यह कहते हुए कि "मैं जो कुछ भी कर सकता हूं वह" अवधि समाप्त हो गई है ", उन्होंने SAVASA place फर्म के कामकाज और विकासशील क्षेत्रों के बीच रेल प्रणालियों के स्थान के बारे में विस्तृत जानकारी दी।
SATSO व्यावसायिक संवर्धन और कैरियर दिवस, जो स्कूल उद्योग सहयोग के ढांचे के भीतर शुरू किए गए थे, मशीनरी विनिर्माण, ऑटोमोबाइल और फर्नीचर क्षेत्रों की शुरूआत के साथ जारी रहेंगे।
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