ब्रेकिंग न्यूज ... BZBAN हड़ताल में सुखद अंत

तुर्की राज्य रेलवे गणराज्य (TCDD) की इज़मिर मेट्रोपोलिटन नगर पालिका है, जो तुर्की इतना है सामान्य शेयरों xnumx'ş का सबसे बड़ा शहरी सार्वजनिक परिवहन प्रणाली izban हड़ताल पर एक समझौते के परिणामस्वरूप: İZBAN में एक सुखद अंत हड़ताल। 50 नवंबर में तुर्की रेलवे-ट्रेड यूनियन द्वारा शुरू की गई हड़ताल इज़मिर के महापौर की पहल से अंकारा में आयोजित समाधान समाधान शिखर सम्मेलन में पूरी हुई। पार्टियां पहले साल के लिए 8 प्रतिशत बढ़ाने के लिए सहमत हुईं।

इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगरपालिका के मेयर अजीज कोकोग्लू, साथ ही परिवहन मंत्रालय, सहायक अंडरसक्रेट्स ओरहान बर्डल और सेल्कुकर्ट, टीसीडीडी महाप्रबंधक İsa ApaydınTürk-kş अध्यक्ष Ergün Atalay, जो Demiryol-Boardş के महा निदेशक भी हैं, BZBAN के निदेशक मंडल और Demiryol-İş mirmir शाखा के प्रबंधकों में शामिल हुए। पार्टियों के परिणामस्वरूप दो घंटे से अधिक की बातचीत ने हाथ मिलाया। बाद में, परिवहन, समुद्री मामलों और संचार मंत्री, अहमत अर्सलान ने सभी प्रतिभागियों के साथ मिलकर समझौते पर हस्ताक्षर किए। मंत्री अर्सलान और मेयर कोकोआलु के साथ, श्री अटल ने अनुबंध पर हस्ताक्षर किए।

समझौते के बाद खुशखबरी की घोषणा करने वाले मेयर कोकोआलु ने कहा, हमने BZBAN हड़ताल खत्म कर दी। मैं उन सभी को धन्यवाद देना चाहूंगा जिन्होंने इज़मिर के मेरे साथी नागरिकों की ओर से योगदान दिया। ट्रेनें कल से फिर से चलेंगी, ”उन्होंने कहा।

ŞZBAN A.Ş. देमिर्योल-आस यूनियन और वेतन के संबंध में लिए गए निर्णयों के बीच हुई बैठक में, पहले वर्ष के लिए फीस की संख्या 15 द्वारा बढ़ाई गई। 1। वार्षिक सकल छत नग्न फीस निम्नानुसार निर्धारित की गई:

तकनीशियन: एक्सएनयूएमएक्स टीएल

ड्राइवर: 2300 TL

तकनीशियन: एक्सएनयूएमएक्स टीएल

स्टेशन ऑपरेटर: 2030 TL

लेखा कार्मिक: 1940 TL

कैशियर: एक्सएनयूएमएक्स टीएल

क्लर्क: 1885 टीएल

समझौते के अनुसार, पहले वर्ष के लिए बोनस शुल्क बढ़ाकर 1 दिन कर दिया गया था, और आधार शुल्क 75 टीएल सकल था। 1800 वें वर्ष के पहले 2 महीनों की मजदूरी पिछले 6 महीनों के सीपीआई दर से बढ़ेगी। इसके अलावा, "तकनीशियन" समूह के लिए 6 टीएल की सकल वृद्धि और "स्टेशन ऑपरेटर" समूह के लिए सकल 75 टीएल बनाने का निर्णय लिया गया। बोनस को बढ़ाकर 50 दिन कर दिया गया है। भोजन शुल्क का भुगतान प्रति दिन 80 टीएल था।

दूसरे वर्ष के 6 वें महीने के लिए मजदूरी पिछले 6 महीनों के सीपीआई की दर से बढ़ जाएगी। इसके अलावा, "तकनीशियन" समूह के लिए 50 टीएल की सकल वृद्धि की जाएगी और "स्टेशन ऑपरेटर" समूह के लिए सकल 25 टीएल वृद्धि। प्रति दिन (प्रति दिन काम की संख्या के आधार पर) आवेदन करके बोनस को 85 दिनों तक बढ़ाया जाएगा। भुगतान किया गया भोजन प्रति दिन 12 टीएल होगा।

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