गवर्नर डेवुत गूल रेलवे क्षेत्र के लोकोमोटिव हैं: TEMDEMSA Manager महाप्रबंधक Yıldıray Koçarslan ने कहा: डेमिरोलु हम एक संगठन है जो शिक्षा और उत्पादन को महत्व देता है।
आई साइड इंडस्ट्री इंडस्ट्रियल मेंटेनेंस-रिपेयर स्टाफ ट्रेनिंग प्रोजेक्ट करियर डे कुल्तुर, सिवास स्पेशल प्रांतीय प्रशासन द्वारा संचालित और टुडेमेसा द्वारा समर्थित कम्हुरिएट यूनिवर्सिटी कल्चरल सेंटर में आयोजित किया गया था।
कम्हुरियेट विश्वविद्यालय अतातुर्क सांस्कृतिक केंद्र में आयोजित कार्यक्रम, मौन के क्षण और तुर्की राष्ट्रगान को पढ़ने के साथ शुरू हुआ। फिर, प्रतिभागियों को परियोजना की प्रचार फिल्म दिखाई गई।
कार्यक्रम में बोलते हुए, सिवास के गवर्नर डेवुत गूल ने जोर दिया कि हमारी उम्र की सबसे महत्वपूर्ण समस्याओं में से एक बेरोजगारी है। गवर्नर गुएल ने कहा, “आप वही हैं जो इसे सबसे अच्छी तरह से समझेंगे। आप इसे अपने आसपास, अपने जीवन में और भविष्य में देख रहे हैं। लेकिन आप अच्छी तरह जानते हैं कि बेरोजगारी हताश नहीं है। फिर से, जब हम चारों ओर देखते हैं, तो हम सभी जानते हैं कि योग्य कर्मचारी सबसे अधिक मांग वाले कर्मचारी हैं, और बेरोजगारी उनके लिए कोई समस्या नहीं है, और यह कि विश्वविद्यालय या व्यावसायिक उच्च विद्यालय से स्नातक होने का मतलब राज्य में काम करना नहीं है। एक योग्य कर्मचारी होना महत्वपूर्ण है ”।
"हम TEMDSASA THE के अनुभव का उपयोग कर रहे हैं"
सिवास के गवर्नर डेवुत गुएल ने कहा कि T andDEMSAŞ के पास एक असाधारण अनुभव है और इस अनुभव से लाभान्वित होते हुए, उन्होंने कहा, “सिवस स्पेशल प्रोविंशियल एडमिनिस्ट्रेशन द्वारा प्रस्तुत प्रोजेक्ट में, कम्ह्योरेट यूनिवर्सिटी, पब्लिक एजुकेशन सेंटर और İŞ-KUR के योगदान के साथ, प्रशिक्षु अधिक योग्य हो जाते हैं। “T “DEMSAŞ में एक असाधारण अनुभव है। हम उनके अनुभव से लाभान्वित होते हैं। TDEMSAÜ भी सिवास में इस क्षेत्र के लोकोमोटिव में से एक है। आने वाले दिनों में, हमें लगता है कि डेमिरा ऑर्गेनाइज्ड इंडस्ट्रियल ज़ोन अपने उप-उद्योग के साथ सिवास में उम्मीदों को पूरा करेगा। ” कहा हुआ।
TidingDEMSAŞ के बारे में जानकारी प्रदान करते हुए, कोकसरलान ने रेखांकित किया कि यह एक ऐसा संगठन है जो कर्मियों के प्रशिक्षण को उतना ही महत्व देता है जितना उत्पादन।
Koçarslan ने कहा, HIDmet As TarsDEMSA X, 77 वर्षों से माल ढुलाई और मरम्मत के लिए रेलवे क्षेत्र की सेवा कर रहा है। हमारे उप-उद्योग और उपमहाद्वीप कंपनियों के साथ, हमारे पास 2300 के करीब है। T AsDEMSAŞ के रूप में, रेलवे क्षेत्र में दुनिया के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए, हमें परियोजना, उत्पादन, नियंत्रण और सामग्री वितरण समय में मानकों के अनुसार अपने काम के हर पल को बनाने की आवश्यकता है। T AsDEMSAŞ के रूप में, हम उन संगठनों के साथ काम कर रहे हैं जो रेलवे क्षेत्र के बारे में मेरे ज्ञान और अनुभव से लाभान्वित होंगे, जो हाल के वर्षों में हमारे कर्मचारियों के प्रशिक्षण के लिए तुर्की और विदेशों में चल रहा है। हम एक ऐसा संगठन है जो अपने कर्मियों के प्रशिक्षण को अधिक से अधिक उत्पादन के लिए महत्व देता है
"हमारा लक्ष्य एक बड़े जादूगर के रूप में साबित होने के लिए है"
यह इंगित करते हुए कि उनका लक्ष्य सिवास को एक मालवाहक वैगन केंद्र में बदलना है, TŞDEMSAŞ महाप्रबंधक Yıldıray Koçarslan ने कहा, Yük हमारा लक्ष्य Sivas में माल ढुलाई वैगन उद्योग को राष्ट्रीय माल वैगन परियोजनाओं के माध्यम से विकसित करना है, नई मालवाहक वैगन परियोजनाओं के साथ, जो हमने अपने आरएंडडी कार्यों के साथ विकसित की हैं और सिवासा बनाने के लिए काम कर रहे हैं। हम कैसे करते हैं? श्रमिक, इंजीनियर, विश्वविद्यालय, शिक्षाविद। सभी एक साथ नेट में
कोकसरलान ने प्रोजेक्ट, प्रेज एक्सएनयूएमएक्स के बारे में भी जानकारी दी। हमने TEMDEMSA-के निकाय के भीतर सबसे अच्छी तरह से सुसज्जित संसाधन प्रशिक्षण केंद्र की स्थापना की। आज तक, हमने अन्य इस्पात निर्माण उद्योग की सेवा शुरू कर दी है, जिसने मुख्य रूप से हमारे अपने कर्मचारियों और रेल साइड उद्योग में सिवाओं में अपनी गतिविधियों को जारी रखा है। इस संदर्भ में, हमारे संसाधन प्रशिक्षण केंद्र में हमारे वेल्डिंग इंजीनियरों द्वारा दिए गए 3 प्रति घंटा सैद्धांतिक और व्यावहारिक प्रशिक्षण के परिणामस्वरूप, हमने 80 के ऊपर अंतरराष्ट्रीय वैधता के साथ वेल्डर का प्रमाण पत्र प्रदान किया है। हमारे राज्यपाल के तत्वावधान में हमारे प्रांत में योग्य वेल्डर की कमी के लिए और औद्योगिक व्यावसायिक हाई स्कूल के छात्रों को अंतिम वर्ष में रोजगार में योगदान देने के लिए और हमारी कंपनी के नेतृत्व में एक परियोजना खोजने के लिए स्नातक होने के तुरंत बाद हमारे राज्यपाल के तत्वावधान में बनाए गए प्रोटोकॉल के ढांचे में। दूसरी ओर, कम्हुरिएट यूनिवर्सिटी रिक्टरेट और हमारी कंपनी के बीच हस्ताक्षरित एक प्रोटोकॉल के ढांचे के भीतर, इंजीनियरिंग संकाय के अंतिम वर्ष के छात्रों के स्नातक होने से पहले संसाधन के व्यावहारिक ज्ञान को बढ़ाने के उद्देश्य से एक शिक्षा अध्ययन परियोजना के साथ उद्योग के लिए भावी इंजीनियरों को तैयार करना था। इसके अलावा, एक और हस्ताक्षरित प्रोटोकॉल के ढांचे के भीतर, वे प्रौद्योगिकी संकाय में पिछले वर्ष के छात्रों की अवधि में कार्यस्थल प्रशिक्षण के रूप में हमारी कंपनी की विभिन्न इकाइयों में अपनी शिक्षा जारी रखते हैं। इस प्रकार, स्नातक होने के बाद, 1000 एक मासिक अनुभव के साथ अपने व्यावसायिक जीवन की शुरुआत करेगा। हम, T anyDEMSAŞ के रूप में, योग्य कर्मियों की कमी को बंद करने के लिए किसी भी तरह की परियोजना के लिए खुले हैं। साथ में, हमें अपने देश के विकास के लिए और अधिक उत्पादन करने के लिए कड़ी मेहनत करने की जरूरत है
एन अपना सर्वश्रेष्ठ काम करो ”
छात्रों को संबोधित करते हुए, कोकसरलान ने कहा, अल कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम किस स्थिति में हैं, चलो हमारे क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ हैं, चाहे हम कुछ भी करें! मैं तहे दिल से मानता हूं कि हम में से प्रत्येक हमारी वर्तमान स्थिति से बेहतर है, अधिक खुश रहने के लिए, हम चाहते हैं कि अधिक सफल होने के लिए! लेकिन मैं कहता हूं कि सबसे अच्छा नहीं होना बेहतर है! मैं आपके परिवार, आपकी पत्नी और प्रियजनों के साथ एक सुखी, शांतिपूर्ण जीवन की कामना करता हूं
कार्यक्रम में एक वक्ता के रूप में शामिल होने वाले TEGEV के अध्यक्ष अल्पे ay ज़कान ने अतिथियों के साथ अपने अनुभव साझा किए। आपके द्वारा निर्धारित किए गए लक्ष्य के अनुसार अपने विश्वविद्यालय के वर्षों को आकार दें। शोध करके और अधिक शोध करें। "उन्होंने कहा।
कैरियर के दिन एक सवाल और जवाब के रूप में समाप्त हो गए।
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