रे वेल्डर Sertifikalanıy परियोजना Erzincan में शुरू: सड़क पर तुर्की द्वितीय अनुदान कार्यक्रम में आजीवन सीखने के लिए यूरोपीय संघ द्वारा समर्थित सहायक "रे वेल्डर Sertifikalanıy कर रहे हैं" व्यावसायिक प्रशिक्षण परियोजना की शुरूआत बुलाया और आजीवन सीखने जानकारीपूर्ण संगोष्ठी के लिए Erzincan में किया गया है,।
श्रम और सामाजिक सुरक्षा, यूरोपीय संघ और मानव संसाधन परिचालन जानकारी साझा करने के बारे सेमिनार में अनुमोदित परियोजनाओं के लिए अनुदान द्वारा आयोजित कार्यक्रम के वित्तीय सहायता विभाग के विकास मंत्रालय, के बारे में बताया गया था कि वे रोजगार के लिए एक महत्वपूर्ण मौका हासिल होगा तुर्की की पहली प्रमाणित रेल वेल्डर आजीवन सीखने की प्रक्रिया में शामिल थे ।
रेलवे कंस्ट्रक्शन एंड ऑपरेशन पर्सनेल सॉलिडैरिटी एंड सॉलिडेरिटी एसोसिएशन (YOLDER) द्वारा आयोजित रे वेल्डर सर्टिफिकेशन प्रोजेक्ट और लाइफटाइम लर्निंग इंफॉर्मेशन सेमिनार का दूसरा सेमिनार Erzincan में आयोजित किया गया था। Erzincan मेवा होटल में आयोजित सेमिनार में परियोजना सहयोगी का प्रतिनिधित्व करते हुए, TCDD के मानव संसाधन विभाग के उपाध्यक्ष, Cüneyt Türkkuşu, TCDD Ervincan के प्रबंधक यूसुफ केनान आयडिन ने परियोजना सह-आवेदक संस्थान का प्रतिनिधित्व किया। बुमनी अकाटे के साथ, कई छात्रों, बेरोजगार वयस्कों और TCDD कर्मचारियों ने भाग लिया।
संगोष्ठी के शुरुआती भाषण में, योलर के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री एज़्डेन पोलाट ने प्रतिभागियों को रोजगार के लिए अलुमोथर्माइट रे वेल्डर पाठ्यक्रमों और पाठ्यक्रम के अंत में आयोजित होने वाली प्रमाणन परीक्षा के बारे में बताया। Polat, da हमें इज़मिर, अंकारा और एर्ज़िनकन में कुल 6 पाठ्यक्रम के लिए कई आवेदन प्राप्त हुए। आवेदकों में, हम अलुमोथर्माइट रेल स्रोत पर प्रशिक्षण शुरू करेंगे, जो कि 60 व्यक्ति का चयन करके रेलवे के क्षेत्र में बहुत महत्व रखता है। पाठ्यक्रम अंकारा और इज़मिर में 8 मई 2017 में शुरू होगा और 15 दिनों तक चलेगा। 3-21 हम जुलाई और जुलाई के बीच Erzincan में दो पाठ्यक्रमों का आयोजन करेंगे। प्रशिक्षण तुर्की के एकमात्र अधिकृत प्रमाण पत्र संगठनों में परीक्षा, और बेरोजगार प्रशिक्षुओं के सफल रोजगार ले जाएगा पूरा करने के बाद हमारे xnumx के कम से कम दस प्रतिशत करने के लिए प्रदान किया जाएगा "उन्होंने कहा।
यॉल्डर के काम के बारे में जानकारी देते हुए, पोलाट ने अपने शब्दों को इस प्रकार जारी रखा: beklenen पेशेवर संगठनों से अपेक्षित सदस्यों की आर्थिक और सामाजिक स्थितियों में सुधार करना, एकजुटता और एकजुटता को मजबूत करना, साथ ही साथ उनकी व्यावसायिक शिक्षा में योगदान करना। एसोसिएशन के रूप में हम जिन मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करते हैं उनमें से एक व्यावसायिक प्रशिक्षण है। जबकि हमारे सदस्य उन अध्ययनों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो आजीवन सीखने की प्रक्रियाओं में भाग लेने और उनके पिछले सीखने को पहचानने से उनके पेशेवर विकास में योगदान करेंगे, हम इस परियोजना के साथ बेरोजगारों के लिए एक दरवाजा खोलने के उत्साह का अनुभव कर रहे हैं। इस परियोजना के हमारे उत्साह और समर्थन है कि तुर्की को यूरोपीय संघ प्रतिनिधिमंडल की प्राप्ति सुनिश्चित करेगा का समर्थन करता है, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय यूरोपीय संघ के वित्तीय सहायता विभाग के लिए धन्यवाद। "
"युवा लोगों को आजीवन सीखने की प्रक्रियाओं में शामिल होना चाहिए"
TCDD में मानव संसाधन के उपाध्यक्ष, क्युनीट Türkkuşu, जिन्होंने आजीवन सीखने पर एक प्रस्तुति दी, उन्होंने जोर दिया कि रेल प्रणालियों के क्षेत्र में विकास योग्य और आत्म-सुधार वाले मानव संसाधनों की आवश्यकता को बढ़ाता है। यह देखते हुए कि श्रम बाजार में एक बढ़ती हुई प्रतिस्पर्धा है, Türkkuşu ने कहा कि नियोक्ता उन कार्यबल को पसंद करते हैं जो अपने पेशेवर दक्षताओं को बढ़ाते हैं और उनके विकास के साथ-साथ औपचारिक शिक्षा के दस्तावेज बनाते हैं।
Ureriğdem Albayrak, Refahiye Vocational High School के एक व्याख्याता जिन्होंने सह-आवेदक संस्था का प्रतिनिधित्व करते हुए एक प्रस्तुति दी, उन्होंने प्रतिभागियों को Erzincan University के बारे में जानकारी दी और विशेष रूप से रेल प्रणालियों के क्षेत्र में प्रशिक्षण के बारे में जानकारी दी। प्रतिभागियों से सवाल का जवाब देते हुए, अलबायरक ने कहा कि स्नातकों को अपने पेशेवर ज्ञान और कौशल को विकसित करना जारी रखना चाहिए ताकि उन्हें नौकरी खोजने में कठिनाई न हो, सीखने एक जीवन भर की प्रक्रिया है।
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