मूल वेतन समूह 5 से घटाकर 3 कर दिया गया: तीसरे कार्यकाल के सामूहिक समझौते की उपलब्धियों में से एक, जो डिक्री कानून संख्या 3 के अधीन संस्थानों में काम करने वाले अनुबंधित कर्मियों की छत/आधार वेतन निर्धारित करता है और वेतनमान निर्धारित करता है; YPK निर्णय, जिसने समूह को 399 से घटाकर 5 समूह कर दिया, 3 जुलाई 21 को आधिकारिक राजपत्र संख्या 2017 में प्रकाशित होने के बाद लागू हुआ।
आधिकारिक राजपत्र संख्या: 30130
शासकीय सूचना
राज्य कार्मिक प्रेसीडेंसी से:
सार्वजनिक आर्थिक संगठनों के लिए आवेदन
शुल्क के विवरण पर संचार
(NO: 2017 / 2)
राज्य के आर्थिक उद्यम और उनकी सहायक कंपनियां अनुबंधित कर्मियों की मजदूरी के निर्धारण के लिए उच्च योजना परिषद 18 / 07 / 2017 और 2017 / T-8 के निर्णय से जुड़ी हैं।
इसके द्वारा की घोषणा की।
उच्च योजना परिषद द्वारा;
27 / 01 / 2016 और गिने हुए E.554 और 10 / 05 / 2017 और E.2774 से राज्य कार्मिक प्रेसीडेंसी के राज्य कर्मियों को ध्यान में रखते हुए; राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और सहायक कंपनियों में कार्यरत अनुबंधित कर्मियों के वेतन को निर्धारित करने का निर्णय, बशर्ते कि जनता के बजट पर कोई अतिरिक्त बोझ न डाला गया हो।
उच्च योजना समिति का निर्णय
संविदा कर्मचारी बुनियादी फीस और मूल फीस की गणना
ARTNLE 1 - (1) 22 / 1 / 1990 के लिए दिनांकित और डिक्री सं। 399 (II) के लिए निर्धारित किया गया है, जो कि मूल वेतन समूहों (अनुबंध I) के न्यूनतम और अधिकतम मूल वेतन में दिखाया गया है।
(2) अनुबंधित कर्मियों का मूल वेतन अनुबंध I में उच्चतम मूल वेतन से अधिक नहीं होगा और प्रासंगिक वर्ष के लिए सार्वजनिक अधिकारियों और सेवा इकाइयों के लिए वित्तीय और सामाजिक अधिकारों पर सामूहिक समझौते में निर्धारित अनुबंध मजदूरी से अधिक नहीं होगा।
(3) अनुबंधित कर्मियों की फीस, जो इस निर्णय के दायरे में या तो खुले तौर पर या नकद में हैं, जिनकी शिक्षा का स्तर, कर्तव्य या शीर्षक बदल गया है या वे संस्थान में उन लोगों की तुलना में कम वेतन प्राप्त करते हैं, को शीर्षक, शिक्षा के स्तर, काम की आवश्यकताओं, कार्यस्थल और कामकाजी परिस्थितियों को ध्यान में रखा जाएगा। संबंधित बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स कम और उच्चतम शुल्क के भीतर निर्धारित करने के लिए अधिकृत हैं।
वेतन में वृद्धि
लेख 2 - (1) इस निर्णय के दायरे में अनुबंधित कर्मियों की मूल फीस प्रासंगिक वर्ष के सार्वजनिक अधिकारियों और सेवा इकाइयों के वित्तीय और सामाजिक अधिकारों पर सामूहिक समझौते में निर्धारित वृद्धि की दर से बढ़ेगी।
फीस का पुनर्गठन
ARTNLE 3 - (1) राज्य के आर्थिक उद्यमों और सहायक कंपनियों (निजीकरण के दायरे और कार्यक्रम में शामिल) में, 399 ने 527 को 31 के लिए अनुलग्नक घोषित किया। कर्तव्य की प्रकृति और महत्व, कर्तव्यों के स्थान की विशेषताओं, कर्मियों की शिक्षा का स्तर और सेवा की अवधि, कर्तव्य पर विनियमन के अनुसार उच्च शीर्षक समूह का शीर्षक, बशर्ते कि अनुबंधित कार्मिक के संबंध में कार्यरत अनुबंधित कर्मियों का पारिश्रमिक, उपक्रम के निदेशक मंडल और इसकी सहायक कंपनी को वेतन के स्तर, संगठन के पदानुक्रमित ढांचे और वित्तीय साधनों को ध्यान में रखते हुए समायोजन करने के लिए अधिकृत किया जाता है।
(2) इस तरह, वेतन समायोजन के परिणामस्वरूप कुल लागत में किसी भी तरह से अनुबंधित कार्मिक समूह की कुल मूल मजदूरी लागत राशि के% 5 से अधिक नहीं होगी। 527 की गणना में, जो कि Sümer Holding में कार्यरत अनुबंधित कार्मिकों की लागत का आधार है, जो कि Decree Law no। के 31 क्लॉज पर आधारित है।
निरसन
आर्टिकल 4 - (1) हाई प्लानिंग काउंसिल की तारीख 21 / 10 / 2011 और गिने हुए 2010 / T-20 के निर्णय को समाप्त कर दिया गया है।
बल
इस निर्णय का आर्टिकल 5 - (1) 3 1 / 1 / 2018 के अन्य प्रावधानों के प्रकाशन की तारीख को लागू होगा।
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