परिवहन अधिकारी-आप अनुरोध, मंत्री सरेरोय्लू को भेजे गए

परिवहन मेमूर-सेन ने सार्वजनिक कार्मिक सलाहकार बोर्ड की बैठक में श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री ज्यूलाइड सराइरोलू को सेवा शाखा के बारे में अपनी मांगों से अवगत कराया।

2017 की अंतिम सार्वजनिक कार्मिक सलाहकार बोर्ड की बैठक श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री, जुलाइड सराइरोलू की अध्यक्षता में आयोजित की गई थी।

मेमूर-सेन चेयरमैन अली यालकीन, ट्रांसपोर्ट ऑफिसर-सेन चेयरमैन कैनसेन, वाइस चेयरमैन ,brahim Uslu, केनन şalışkan, ट्रेड यूनियन अटॉर्नी Raitit Yılmaz, मेमूर-सेन के सदस्य और अन्य परिसंघ के प्रतिनिधि और नौकरशाह।

परिवहन सेवा शाखा के कर्मचारियों की ओर से जनरल प्रेसिडेंट कैन कैनसेन, सर्विस आर्म के संबंध में परिवहन अधिकारी-सेन की मांगों को मंत्री जुलाइड सराइरोएल को भेज दिया गया।

परिवहन अधिकारी-अधिकारियों की आवश्यकताएं
1- शिफ्ट मुआवजा
शिफ्ट में काम करने वाले कर्मियों को शिफ्ट के प्रत्येक दिन के लिए उच्चतम सिविल सेवक की पेंशन के% 5 तक का मुआवजा दिया जाता है।

एक्सएनयूएमएक्स - सप्ताहांत, सार्वजनिक अवकाश, धार्मिक छुट्टियों में काम का मुआवजा
हमारे सेवा केंद्र में, सप्ताहांत, सार्वजनिक अवकाश, धार्मिक और राष्ट्रीय छुट्टियों पर काम करने वाले कर्मचारियों को उस दिन के लिए मुआवजा दिया जाता है जब तक कि उच्चतम सिविल सेवक पेंशन का% 10 नहीं है।

3- वार्षिक परमिट के लिए व्यावसायिक दिवस खाते में संक्रमण
क) यह सुनिश्चित किया जाता है कि एसईई में कार्यरत कर्मियों के वार्षिक परमिटों की डिक्री कानून संख्या 399 के अनुसार सप्ताहांत और सामान्य छुट्टियों के दिनों के दिनों में गणना नहीं की जाती है और अनुमतियों की गणना कार्यदिवस के हिसाब से की जाती है।
बी) वार्षिक अवकाश के उपयोग में, संख्या सीमा को हटा दिया जाता है और ट्रैक वांछित के रूप में उपयोग किया जाता है।
ग) इसके अलावा, निजी क्षेत्र में सेवा अवधि को वार्षिक अवकाश दिनों की संख्या में भी ध्यान में रखा जाता है।

4- चीफ मशीनिस्ट पद
TCDD और इसके सहयोगी में काम करने वाले कर्मियों को एक मुख्य मैकेनिक का पद दिया जाता है। अतिरिक्त भुगतान% 67 में व्यवस्थित किए जाते हैं।

5- हमारे कर्मचारियों के लिए छूट
TNCD ट्रेन टिकट की लागत कर्मियों और उनके जीवनसाथी और बच्चों के लिए% 657 की छूट के साथ लागू की जाती है, जो डिक्री कानून संख्या 399 और 50 के अधीन हैं।

6- कर्मचारियों के लिए 399 बोनस विषय संख्या: I
डिक्री कानून संख्या 399 के नंबर 1 टेबल पर काम करने वाले कर्मियों को पहले एक वर्ष में दो बार बोनस मिलता था, जबकि डिक्री कानून संख्या के अनुलग्नक 02.11.2011 खंड का 28103 खंड। इन बोनस को आवश्यकतानुसार समाप्त कर दिया गया है (ü)। यह बोनस फिर से दिया जाना शुरू होता है।

7- खाद्य योज्य और वस्त्र सहायता
a) बजट से कर्मचारियों के लिए भोजन का योगदान (भोजन के लिए शिफ्ट कर्मियों के लिए) 2018 के लिए 8 TL और 2019 के लिए 10 के रूप में निर्धारित किया जाता है। उन लोगों का वेतन जो कानूनी सीमा के भीतर सेवा से लाभ नहीं उठा सकते हैं, उन्हें नकद और मासिक गणना की जाती है।
ख) हमारे सेवा विभाग में काम करने वाले कर्मियों को कपड़ों की सहायता का भुगतान नकद में किया जाता है।

8- सेवा
कार्मिक सेवा यह सुनिश्चित करने के लिए प्रदान की जाती है कि TCDD क्षेत्रीय निदेशकों और UDHB प्रांतीय संगठन के काम करने वाले कार्मिक काम करें।

9- वास्तविक सेवा वृद्धि:
वास्तविक सेवा वृद्धि से संबंधित आयोग स्थापित किए गए हैं और इनमें से एक आयोग परिवहन आयोग है। परिणामों को त्वरित किया जाना चाहिए और परिणाम प्राप्त किए जाने चाहिए। इस मुद्दे पर दूसरी बैठक अभी तक नहीं हुई है। एक जरूरी बैठक और समाधान का उत्पादन किया जाना चाहिए।
(एक्स पब्लिक फाइनेंसियल और सोशल राइट्स फॉर सोसल पब्लिक सेक्शन 38 Article)

10- 45 सुरक्षा गार्ड की स्थिति
इस तथ्य के कारण कि संरक्षण और सुरक्षा कर्तव्य हमारे सेवा विभाग में किया गया कार्य है, 45 उम्र के बाद, कर्मचारियों को एक उपयुक्त पद सौंपा जाता है, जो अपनी इच्छा से उसी कार्यस्थल में रहकर अपने व्यक्तिगत और वित्तीय अधिकारों में कोई कमी नहीं करेंगे।

11- ARFF अधिकारियों के तकनीकी स्टाफ की स्थिति
डीएचएमआई में काम करने वाले आरएफएफ अधिकारियों को उनके प्रशिक्षण और कार्य के अनुसार तकनीशियन के पद पर नियुक्त किया जाता है।

12- ARFF अधिकारी, ARFF चीफ, एप्रन अधिकारी और एप्रन पर्यवेक्षक
डीएचएमआई में, एआरएफएफ अधिकारी, आरएफएफ प्रमुख, एप्रन अधिकारी और एप्रन प्रमुख जो वाहन का उपयोग करते हैं, जो वाहन का उपयोग करके आरएफएफ और एप्रन सेवाओं को वहन करते हैं, उन्हें अतिरिक्त 100 टीएल मासिक भुगतान किया जाता है।

13- वायु यातायात नियंत्रकों के अधिकारों का विनियमन
डीएचएमआई में वायु यातायात नियंत्रक को उनके पदों के अनुरूप नियंत्रक या विशेषज्ञ (समूह ए) की स्थिति में सौंपा गया है।

14- हथियार मुआवजा
सशस्त्र निजी सुरक्षा गार्ड को लाइसेंस दिया जाता है और सुरक्षा गार्ड / प्रमुखों और प्रबंधकों को उनके द्वारा काम करने वाले प्रत्येक घंटे के लिए 5 TL / घंटा बंदूक मुआवजे का भुगतान किया जाता है।

15- डीएचएमआई में इलेक्ट्रिक / इलेक्ट्रॉनिक कार्मिक के लिए एटीएसईपी लाइसेंस;
हवाई अड्डों पर काम करने वाले इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक कर्मियों को नागरिक उड्डयन महानिदेशालय द्वारा एटीएसईपी लाइसेंस दिया जाता है।
(एटीएसईपी लाइसेंस: एयर नेविगेशन सुरक्षा इलेक्ट्रॉनिक कार्मिक लाइसेंस)

16- DHMİ पूरक स्वास्थ्य बीमा
डीएचएमआई में काम करने वाले कर्मचारी; पूरक स्वास्थ्य बीमा अतिरिक्त भुगतान के बिना किया जाता है, बशर्ते कि सभी लागत यूरो नियंत्रण संगठन से मिले हों।

17- पोर्ट अथॉरिटी के लिए अतिरिक्त भुगतान वृद्धि
पोर्ट कार्यालयों में काम करने वाले कर्मियों के अतिरिक्त भुगतान को टीएल 300 द्वारा रिवॉल्विंग फंड द्वारा कवर किया जाता है।

18-UDHB कर्मचारी कर्मचारी परिक्रामी निधि के अतिरिक्त भुगतान
परिवहन मंत्रालय, समुद्री मामलों और संचार मंत्रालय के पास एक परिक्रामी निधि है और इस व्यवसाय का राजस्व कर्मियों के काम और संचालन का परिणाम है। इस आय से, कर्मचारियों को उच्चतम सिविल सेवक के वेतन के% 40 की वृद्धि प्राप्त होती है।

19- बंदरगाहों और परिवहन क्षेत्रीय निदेशालयों में अधिक काम
हालाँकि हमारे पोर्ट 24 घंटे के आधार पर चलते हैं, कर्मचारी ओवरटाइम या ओवरटाइम प्राप्त नहीं कर सकते हैं। ओवरवर्क किए गए काम का भुगतान किया जाता है।

20- नागरिक उड्डयन महानिदेशालय के कार्मिक अधिकार
नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (एचएसई) में, प्रशासनिक सेवा समझौते के तहत काम करने वाले कर्मियों को सुरक्षा प्रदान की जाती है और उनके मौजूदा वित्तीय और व्यक्तिगत अधिकारों की रक्षा करके उनका रोजगार सुरक्षित किया जाता है।

21- भुगतान का भुगतान
चार्ट संख्या 399 II में अनुबंधित कर्मियों द्वारा लिया गया शुल्क का भुगतान किया जाएगा। प्रॉक्सी मुआवजे के नाम पर भुगतान की जाने वाली यह फीस उच्चतम सिविल सेवक पेंशन के% 20 से कम नहीं हो सकती है।

22- अपार्टमेंट
सभी कर्मचारियों को लॉजर्स के आवंटन के लिए आवासों में बैठने की अनुमति है।

23- रिकॉर्ड सफलता स्कोर को हटाना
पंजीकरण शुल्क हटा दिया जाता है और पंजीकरण सफलता स्कोर के आधार पर वेतन को मूल शुल्क में जोड़ दिया जाता है।

24- नि: शुल्क नर्सरी सेवा
हमारी सेवा लाइन में काम करने वाले कर्मचारियों को मुफ्त नर्सरी सेवा प्रदान की जाती है; जिन कार्यस्थलों में यह प्रदान नहीं किया जा सकता है, इस शुल्क का भुगतान कर्मियों को नकद में किया जाता है।

25- कंडक्टरों को मुख्य और अतिरिक्त भुगतान ट्रेन
ऐसे यात्री जो बिना टिकट या उच्च पदों पर यात्रा करते हैं, उन्हें कंडक्टर्स और ट्रेन शेफ को पैसे दिए जाते हैं जो अपनी टिकट की कीमत या स्थिति को बढ़ाकर अपनी आय अर्जित करते हैं, और यह पैसा क्षेत्रीय ट्रेनों और उपनगरीय ट्रेनों के लिए% 15 की दर से दिया जाता है।

26- आवास शुल्क;
6245 दैनिक समय सीमा सब्सिडी 10 के तहत भुगतान किए गए आवास शुल्क पर लागू नहीं होती है। अस्थायी कर्मचारियों को दिया जाने वाला अस्थायी शुल्क मार्ग सभी सार्वजनिक अधिकारियों को भुगतान किया जाता है, चाहे वह रोजगार के प्रकार का हो। अस्थायी असाइनमेंट में, दैनिक वेतन का भुगतान% 6245 की दर से किया जाता है, जब तक कि असाइनमेंट जारी रहता है, प्रति दिन भत्ते से अधिक।

एक्सएनयूएमएक्स - एसईई में काम करने वाले आंतरिक लेखा परीक्षक;
एसईई में काम करने वाले आंतरिक लेखा परीक्षकों के वित्तीय, व्यक्तिगत और सामाजिक अधिकार; यह आंतरिक लेखा परीक्षकों के वित्तीय, व्यक्तिगत और सामाजिक अधिकारों के बराबर है।

28- वेतन संतुलन;
अधिकारी-प्रमुख, मुख्य-शाखा प्रबंधक, शाखा प्रबंधक-डिप्टी हेड ऑफ डिपार्टमेंट, डिप्टी हेड ऑफ डिपार्टमेंट-डिपार्टमेंट के बीच उच्च वेतन अंतर है। इन वेतन को पुनर्व्यवस्थित किया जाता है।

एक्सएनयूएमएक्स- अतिरिक्त भुगतान और पारिवारिक सहायता;
अतिरिक्त भुगतान और परिवार भत्ता पेंशन में परिलक्षित होते हैं।

एक्सएनयूएमएक्स- टैक्स स्लाइस;
एसईई में काम करने वाले कर्मचारियों की आयकर दरें बढ़ जाती हैं और आयकर की दरें कम हो जाती हैं।

एक्सएनयूएमएक्स- सॉलिडैरिटी फीस;
एक कानूनी विनियमन बनाया जाएगा जो उन कर्मियों के लिए अनिवार्य बना देगा जो कार्यस्थलों पर अधिकृत यूनियन के सदस्य नहीं हैं, ताकि सामूहिक सौदेबाजी समझौते के लाभ से लाभ उठाने के लिए अधिकृत यूनियन को एकजुटता बकाया का भुगतान किया जा सके।

एक्सएनयूएमएक्स - निषेध का निषेध;
सार्वजनिक और राजनीतिक और व्यापार प्रतिबंध हटा दिए जाते हैं; पोशाक और दाढ़ी स्वतंत्रता प्रदान की जाती है।