बीटीएस: काम की हत्या बढ़ाने के कारण

बीटीएस ने टीसीडीडी सबस्टेशन में एक कार्य दुर्घटना के बाद, एडिरने विद्युतीकरण प्रमुख के एक कार्यकर्ता गुलेटेक यूलस की मृत्यु के बाद एक प्रेस विज्ञप्ति प्रकाशित की। बयान में, यह कहा गया कि कार्यस्थल हत्याओं में वृद्धि का कारण यह है कि जिन लोगों ने व्यावसायिक दुर्घटनाओं में कानून के प्रावधानों का उल्लंघन किया था, वे अनुमानित थे, अर्थात्, उन्हें दंडित नहीं किया गया था, भले ही वे भारी लापरवाही के परिणामस्वरूप मौत का कारण बने या छोटे दंड के साथ परीक्षणों को समाप्त कर दिया गया।

यूनाइटेड ट्रांसपोर्ट वर्कर्स यूनियन (BTS) ने TCDD कार्यकर्ता गुलटेकिन यूलस की मौत की खबर के बाद एक प्रेस विज्ञप्ति प्रकाशित की, जो ट्रांसफार्मर केंद्र में एक कार्य दुर्घटना के बाद, Edirne Electrification प्रमुख में काम करते थे।

संघ द्वारा दिए गए बयान में, यह कहा गया कि गुल्केकिन यूलस का निधन एक कार्य हत्या के परिणामस्वरूप हुआ और कहा, "हम उनके परिवार, रिश्तेदारों, प्रियजनों और रेलवे समुदाय के प्रति हमारी संवेदना और धैर्य की कामना करते हैं"।

यह कहा गया है कि व्यापारिक हत्याओं की बढ़ती संख्या का कारण उन लोगों की दूरदर्शिता है जो अब तक के कार्य दुर्घटनाओं में कानून के प्रावधानों का उल्लंघन करते हैं, हालांकि वे भारी लापरवाही या छोटे दंड के साथ कार्यवाही को समाप्त करने के परिणामस्वरूप मृत्यु का कारण बनते हैं।

बीटीएस शोषण के रूप में है
“हम 12.01.2018 को किए गए प्रेस विज्ञप्ति में, हमने घोषणा की कि हमारे कार्यकर्ता मित्र गुलेटिन यूलस, जो TCDD Edirne Electrification चीफ के रूप में काम करते हैं, 11.01.2018 को 15 को Kırklareli प्रांत के Büükmandıra शहर में स्थित TCDD के ट्रांसफार्मर केंद्र में काम कर रहे थे और गंभीर रूप से घायल हो गए थे।
आज, दुर्भाग्यवश, 17.01.2017 के इतिहास पर, हमारे मित्र का कार्य MURDER के परिणामस्वरूप हो गया। सबसे पहले, हम उनके परिवार, रिश्तेदारों, प्रेमियों और रेलवे समुदाय के प्रति अपनी संवेदना और धैर्य व्यक्त करना चाहते हैं।

यदि किसी कर्मचारी ने नौकरी की हत्या के परिणामस्वरूप अपना जीवन खो दिया है, तो यह श्रम कानून, श्रम कानून संख्या 4857 और इस कानून से संबंधित अन्य नियामक प्रावधानों के प्रावधानों का उल्लंघन करता है। कार्य हत्याओं के मामले में, हम देखते हैं कि जो लोग कानून के प्रावधानों का उल्लंघन करते हैं, वे संदिग्ध / गंभीर लापरवाही के कारण मृत्यु का कारण बनते हैं, लेकिन उन्हें कभी भी दंडित नहीं किया गया है या छोटे वाक्यों के साथ समाप्त नहीं किया गया है। जैसे, दिन-प्रतिदिन व्यावसायिक हत्याएं बढ़ती जा रही हैं। हम मांग करते हैं कि अभियोजक और न्यायाधीश व्यावसायिक हत्याओं के अभियोजन में सभी सिद्धांतों और कानून के नियमों को तेजी से और पूरे तरीके से लागू करते हैं।

टूना AŞKIN, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा संचालन विभाग के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित, TCDD सामान्य शिक्षा विभाग के अनुसंधान और विकास विभाग; 27.10.2017 तिथि और E.410162 में: “ilgi असाइनमेंट को 18.10.2017 की तारीख और 17.05.2014 तिथि और 33273 राय पत्र में दिए गए मुद्दों के अनुसार श्रम मंत्रालय और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय की राय (डी) के अनुरूप बनाया जाना चाहिए। इस दिशा में हमारे कार्यस्थलों में व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ और कार्यस्थल चिकित्सक के काम के लिए कम से कम पचास श्रमिकों को नियोजित करने की स्थिति को संरक्षित करना, बशर्ते कि यह 02.08.2013 की तारीख के बाद हो, और कार्यस्थल चिकित्सक या व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ द्वारा कानून सं। 17.05.2014 के अनुसार प्रदर्शन करना शुरू कर दिया जाए, जो कि वित्त मंत्रालय द्वारा लेख संख्या में घोषित किया गया है। यह विनियोगों के कुशल उपयोग के लिए जिम्मेदारी के साथ मेल नहीं खाता है और संबंधित कार्मिकों को अतिरिक्त भुगतान देना शुरू कर देता है जिन कार्यों में जिम्मेदारी नहीं है; यह अपरिहार्य है कि भले ही यह कानूनी रूप से एक दायित्व को आगे बढ़ाने के लिए संभव नहीं है जो एक निश्चित तारीख से शुरू होना चाहिए, कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त भुगतान संबंधित लोगों के लिए जिम्मेदारी बना सकता है। उनकी राय के अनुरूप, यह इस नियमन का परिणाम है कि कर्मियों और श्रमिकों की सुरक्षा बिली के आदेश के साथ महत्वपूर्ण नहीं है ... और यह कि कर्मियों की सुरक्षा उत्पादकता के बाद आती है।

यद्यपि संस्थान में "A iççi और" B hl योग्यता के साथ कई व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा विशेषज्ञ हैं, लेकिन कर्मियों को इस आधार पर व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा विशेषज्ञ कार्य नहीं दिया जाता है कि "विनियोग उनके मुख्य कर्तव्यों के अलावा कुशलतापूर्वक yanında का उपयोग नहीं किया जाएगा।

इस दर्दनाक घटना, कैसे तुर्की में सस्ते मानव जीवन एक बार फिर से हम दर्दनाक तरीके से पता चला है। हालांकि, TCDD जैसे एक अच्छी तरह से स्थापित संगठन में, काम की सुरक्षा को इतना बुरा और काम की परिस्थितियों को इतना खतरनाक बनाने के लिए कभी स्वीकार नहीं किया जाता है।

यद्यपि हमारे देश में व्यावसायिक सुरक्षा से संबंधित सामान्य कानून और विनियम जारी किए गए हैं, लेकिन विशेष रूप से संस्थानों में जारी किए गए नियमों के साथ-साथ सामान्य कमजोरियों का अनुपालन न करने और प्रबंधन की कमजोरियों और व्यक्तिगत हितों के कारण सामान्य नियमों को निराश किया गया है, और कर्मचारियों पर दबाव इन कार्य हत्याओं का कारण बनता है। और ये दिन पर दिन बढ़ते जा रहे हैं।

हमने TCDD प्रशासनों को बार-बार रिपोर्ट प्रस्तुत की है और साक्षात्कार दिए हैं, ताकि पूर्ण व्यावसायिक सुरक्षा सुनिश्चित हो सके; हालांकि सक्षम, जानकार और सक्षम लोगों को संबंधित इकाइयों में काम करना चाहिए और व्यावसायिक सुरक्षा पर कानून के पूर्ण कार्यान्वयन में, TCDD प्रबंधन ने अपने आदेशों और प्रथाओं के साथ हाल के वर्षों में सब कुछ उलट दिया है।

कार्यस्थलों और व्यावसायिक विलय के साथ, कर्मचारियों को एक ही समय में विभिन्न नौकरियों पर काम करने के लिए मजबूर किया गया था, जैसे कि यह पर्याप्त नहीं था। जबकि यह किया गया था, हमारे पेशेवर, वैज्ञानिक और अकादमिक क्षमता का रोना आवश्यक था।

उन लाइनों में जहां रेलवे की इलेक्ट्रिक ट्रेन का संचालन किया जाता है, कार्मिक 220-154.000 वोल्ट के बीच विभिन्न वोल्टेज समूहों के अधीन काम करता है। इसे उच्च वोल्टेज लाइसेंस केसा के बिना काम करने से मना किया जाता है, जिसे जल्द ही EKAT के रूप में जाना जाता है, विशेष रूप से 1.000-154.000 वोल्ट के बीच वोल्टेज के लिए। ऐसे कार्यस्थलों में इलेक्ट्रिकल इंजीनियरों का होना एक और आवश्यकता है। हालाँकि, इस मामले में, इन दायित्वों में से किसी का भी सम्मान नहीं किया गया और हमारे मित्र ने इस गंभीर घटना में अपनी जान गंवा दी। और इस तरह से आवेदन अभी भी जारी हैं।

इस बिंदु पर, यह सवाल किया जाना चाहिए कि क्यों कोई इलेक्ट्रिकल इंजीनियर इन कार्यस्थलों को नहीं सौंपा गया है और इन कार्यस्थलों में काम करने वाले कर्मियों को ईकेएटी प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए पाठ्यक्रमों में क्यों नहीं भेजा जाता है। जबकि 2016 तक कार्मिकों को इन पाठ्यक्रमों में भेजा जाता है, फिर भी किसी को इन पाठ्यक्रमों के लिए कार्मिकों को भेजने पर सवाल उठाना बंद कर देना चाहिए और उन जिम्मेदार लोगों को दंडित किया जाना चाहिए।

सबस्टेशन में रोल से इस घटना के संबंध में; यह सवाल किया जाना चाहिए कि ट्रांसफार्मर प्रमुखों, कैटेनरी प्रमुखों और टेलीकॉमैंड चीफशिप्स की सेवाएं किस कारण से अलग-अलग वोल्टेज के साथ कार्यस्थलों पर काम की जाती हैं। 5 के बारे में TCDD X के डी रिस्ट्रक्चरिंग नाम के परिसमापन कार्यक्रम के ढांचे के भीतर, इस 3 को अलग-अलग काम और कार्यस्थल पर विद्युतीकरण पर्यवेक्षकों के नाम से जोड़कर और एक लचीले और श्रम कानून के विपरीत कर्मियों को नियुक्त करना शुरू करना आवश्यक है।

यह समझाया जाना चाहिए कि जब हम राज्य परिषद में दायर किए गए मुकदमों के बारे में ट्रेड यूनियनों, konu CANCELING mevzuat और uyul CANCELING "निर्णयों का पालन किया जाना चाहिए और फिर से खोल दिया जाना चाहिए, विलय कार्यस्थलों को फिर से खोला जाना चाहिए, और विलय का कारण इसके विपरीत है और दुर्घटनाओं के लिए निमंत्रण जारी है।

इस कड़वी घटना से पता चलता है कि ये कार्यस्थल विलय कितने गलत हैं, लेकिन यह हमारे पिछले बयान में इस घटना के पीछे अन्य प्रश्नचिह्न खड़े करता है। पिछले 5 दिन में क्या किया गया है? तुर्की राज्य रेलवे के सामान्य निदेशालय (TCDD) ने अभी तक इस मुद्दे की जांच के लिए कदम क्यों नहीं उठाए हैं? घटना के संबंध में, घटना स्थल पर मौजूद कर्मियों पर केवल कार्रवाई करने का मतलब होगा कि उन अन्य प्रबंधकों के अपराधों को कवर करना और कवर करना होगा जो इन कार्य हत्याओं की घटना के लिए जिम्मेदार हैं। यह नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए कि यह घटना क्षणिक गलती के बजाय लंबे समय से चली आ रही गलतफहमी और कार्मिक नीतियों का परिणाम है। इसलिए, इस काम की गहराई से जांच होनी चाहिए।

इस घटना की ठोस स्थिति 3 अलग कार्यस्थल के विलय से अधिक है जो हम बात कर रहे हैं ”। क्योंकि ये कार्यस्थल विलय एक दूसरे से पूरी तरह से स्वतंत्र हैं जिन्हें सड़क और सुविधाएं खंड कहा जाता है 1 विलय वर्षों पहले किया गया था, नौकरी की सुरक्षा अब पूरी तरह से नष्ट हो गई है। और यह अविश्वसनीय घटना इन अविश्वसनीय विलय के परिणामस्वरूप बनाए गए रेलवे रखरखाव निदेशालयों में हुई है।

इन गलत नीतियों और प्रथाओं के कारण TCDD के संबंधित विभागों में काम करने वाले सभी कर्मी गंभीर खतरे में हैं। इसलिए, TCDD के प्रबंधन को इस दर्दनाक घटना से सीखना चाहिए और इस कार्यस्थल विलय और समापन को समाप्त करना चाहिए। अन्यथा, यह अत्यधिक संभावना है कि हालिया कार्य हत्याएं और दुर्घटनाएं बढ़ जाएंगी। यह कहने की आवश्यकता नहीं है कि रेलवे रखरखाव विभाग और रेलवे रखरखाव सेवा निदेशालयों से संबंधित कार्यस्थलों में होने वाली दुर्घटनाओं के कारण मौतें होती रहेंगी। मौजूदा नियम और शर्तें, अयोग्य प्रबंधक नियुक्तियां कार्य दुर्घटनाओं को आमंत्रित करती हैं।

हम एक बार फिर से दोहराते हैं, इस बयान को हम इस कार्य हत्या के बारे में कानूनी और प्रशासनिक अर्थों में एक आपराधिक शिकायत है, और यह इन घटनाओं का कारण बनता है, कानून की कमी पैदा करता है, कर्मचारियों को उन नौकरियों को करने के लिए मजबूर करता है जो वे नहीं जानते हैं, गैर-विधायी आदेशों के साथ व्यापार करते हैं, न्यायिक और प्रशासनिक कार्रवाई उन लोगों के खिलाफ तत्काल शुरू की जानी चाहिए जो ऐसा करने से बचते हैं और जिनके पास जिम्मेदारी है उन्हें दंडित किया जाना चाहिए। ”

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