आधिकारिक राजपत्र के आज के अंक में, TCDD Taşımacılık A.Ş. कानूनी परामर्शदाता और वकील परीक्षा और नियुक्ति विनियमन प्रकाशित किया गया था।
विनियम
परिवहन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी राज्य तुर्की गणराज्य की रेल:
तुर्की गणराज्य राज्य रेलवे परिवहन संयुक्त स्टॉक कंपनी कानूनी परामर्श और वकील परीक्षा और नियुक्ति विनियमन
अध्याय एक
उद्देश्य, स्कोप, आधार और परिभाषाएँ
लक्ष्य
अनुच्छेद 1 - (1) इस विनियमन का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि TCDD Taşımacılık A.Ş. संगठन में पहली बार नियुक्त होने वाले कानूनी सलाहकारों और वकीलों की भर्ती और नियुक्ति के संबंध में प्रक्रियाओं और सिद्धांतों को विनियमित करना।
क्षेत्र
अनुच्छेद 2 - (1) यह विनियमन, TCDD Taşımacılık A.Ş. इसमें वे लोग शामिल हैं जिन्हें संगठन में कानूनी सलाहकार पदों और वकील पदों पर नियुक्त किया जाएगा।
समर्थन
ARTICLE 3 - (1) यह विनियमन पहली बार सार्वजनिक कार्यों को सौंपे जाने वाले सामान्य विनियमों के अतिरिक्त लेख 18 के आधार पर तैयार किया गया है जो मंत्रिपरिषद द्वारा लागू किए गए निर्णय 3 / 2002 / 2002 और गिने 3975 के क्रम में लागू किया गया है।
परिभाषाएं
लेख 4 - (1) इस विनियमन में;
a) महाप्रबंधक: TCDD Taşımacılık A.Ş. महाप्रबंधक,
बी) प्रवेश परीक्षा: TCDD Taşımacılık A.Ş. कानूनी परामर्श और वकील प्रवेश परीक्षा,
ग) कानूनी परामर्श: TCDD Taşımacılık A.Ş. कानूनी परामर्श,
ç) केपीएसएस (बी): समूह बी पदों के लिए आयोजित सार्वजनिक कार्मिक चयन परीक्षा,
d) KPSSP3: सार्वजनिक कार्मिक चयन परीक्षा का स्कोर 3,
ई) OSYM: माप, चयन और प्लेसमेंट केंद्र के प्रमुख,
एफ) परीक्षा आयोग: कानूनी सलाहकार और वकील प्रवेश परीक्षा आयोग,
छ) TCDD Taşımacılık A.Ş.: TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi,
छ) TCDD Taşımacılık A.Ş. संगठन: TCDD Taşımacılık A.Ş. केंद्रीय एवं प्रांतीय संगठन,
यह दर्शाता है।
पार्ट टू
प्रवेश परीक्षा आवेदन और आवेदनों का मूल्यांकन
प्रवेश परीक्षा
अनुच्छेद 5 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. उन्हें कर्मचारियों और आवश्यकता के आधार पर संगठन, TCDD Taşımacılık A.Ş. में कानूनी सलाहकार पदों या वकील पदों पर नियुक्त किया जाएगा। उन्हें निदेशक मंडल द्वारा उचित समय पर आयोजित की जाने वाली प्रवेश परीक्षा के अंत में सफलता रैंकिंग के अनुसार लिया जाता है।
(2) प्रवेश परीक्षा में आमंत्रित किए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या नियुक्त किए जाने वाले नियोजित कर्मचारियों और/या पदों की अधिकतम संख्या से 5 (पांच) गुना से अधिक नहीं हो सकती। रैंकिंग के परिणामस्वरूप, उच्चतम KPSSP3 स्कोर वाले उम्मीदवार से शुरू होकर, अंतिम स्थान के उम्मीदवार के बराबर अंक वाले उम्मीदवारों को भी परीक्षा के लिए बुलाया जाता है।
प्रवेश परीक्षा की घोषणा
अनुच्छेद 6 - (1) प्रवेश परीक्षा में भाग लेने के लिए शर्तें, पहली और आखिरी आवेदन तिथि, आवेदन का स्थान और प्रपत्र, केपीएसएसपी3 आधार स्कोर, नियुक्त किए जाने वाले कर्मचारियों या पदों की अधिकतम संख्या, परीक्षा देने वाले लोगों की संख्या, परीक्षा का फॉर्म, परीक्षा का स्थान और समय और आवेदन में अनुरोध किए जाने वाले दस्तावेज़। और आवश्यक समझे जाने वाले अन्य मामले परीक्षा आयोग द्वारा निर्धारित किए जाते हैं और आधिकारिक राजपत्र, TCDD Taşımacılık A.Ş. में कम से कम एक महीने पहले प्रकाशित किए जाते हैं। परीक्षा तिथि. और राज्य कार्मिक प्रेसीडेंसी की वेबसाइट और घोषणा बोर्ड पर घोषणा की गई।
प्रवेश परीक्षा की आवश्यकताएँ
प्रवेश 7 - (1) प्रवेश परीक्षा के लिए आवेदन करने के लिए;
क) सिविल सेवक कानून के नंबर 657 में वर्णित सामान्य शर्तों को पूरा करने के लिए
ख) कानून संकायों या उच्च शिक्षा संस्थानों से स्नातक होना जिनकी समकक्षता उच्च शिक्षा परिषद द्वारा स्वीकार की जाती है,
ग) परीक्षा की घोषणा में निर्दिष्ट KPSSP3 स्कोर प्रकार का आधार स्कोर प्राप्त करने के लिए जिसे आवेदन पत्र के रूप में समाप्त नहीं किया गया है,
ç) वकील की स्थिति के लिए आवेदन की तारीख के अंतिम दिन के रूप में वकील का लाइसेंस होना चाहिए,
स्थितियां खोजी जाती हैं।
आवेदन के लिए आवश्यक दस्तावेज
अनुच्छेद 8 - (1) जो उम्मीदवार प्रवेश परीक्षा में भाग लेना चाहते हैं उन्हें TCDD Taşımacılık A.Ş पर आवेदन करना होगा। वे परीक्षा आवेदन पत्र भरते हैं, जिसे वे मानव संसाधन विभाग से या TCDD Taşımacılık A.Ş. की वेबसाइट से प्राप्त कर सकते हैं, और निम्नलिखित दस्तावेज़ संलग्न करते हैं:
a) डिप्लोमा या स्नातक प्रमाणपत्र की मूल या प्रमाणित प्रति (उन लोगों की मूल या प्रमाणित प्रति, जिन्होंने विदेश में अपनी पढ़ाई पूरी कर ली है)।
ख) वकील के लाइसेंस की मूल या प्रमाणित प्रति।
ग) तीन पासपोर्ट तस्वीरें।
ç) केपीएसएस (बी) परिणाम दस्तावेज का कंप्यूटर आउटपुट।
घ) सी.वी.
(2) पहले पैराग्राफ में सूचीबद्ध दस्तावेज़ संबंधित सार्वजनिक संस्थानों या TCDD Taşımacılık A.Ş. को प्रस्तुत किए जाने चाहिए, जहां उम्मीदवार स्थित है, बशर्ते कि मूल प्रस्तुत किए जाएं। इसे संगठन द्वारा अनुमोदित किया जा सकता है।
आवेदन प्रक्रिया
अनुच्छेद 9 - (1) प्रवेश परीक्षा के लिए आवेदन; व्यक्तिगत रूप से या परीक्षा घोषणा में निर्दिष्ट पते पर मेल द्वारा या, यदि घोषणा में निर्दिष्ट है, तो TCDD Taşımacılık A.Ş को। वेबसाइट पर किया जा सकता है.
(2) अनुरोधित दस्तावेज़ आवेदन की अंतिम तिथि के कार्य घंटों के अंत तक TCDD Taşımacılık A.Ş. को जमा किए जाने चाहिए। इसे मानव संसाधन विभाग को प्रस्तुत किया जाना चाहिए। डाक विलंब को ध्यान में नहीं रखा जाता है।
परीक्षा में आवेदन और उम्मीदवारों की स्वीकृति की जांच
अनुच्छेद 10 - (1) प्रवेश परीक्षा की सचिवालय सेवाएँ TCDD Taşımacılık A.Ş द्वारा प्रदान की जाती हैं। यह मानव संसाधन विभाग द्वारा किया जाता है। TCDD ट्रांसपोर्टेशन इंक. मानव संसाधन विभाग समय पर किए गए आवेदनों की जांच करता है और यह निर्धारित करता है कि उम्मीदवार आवश्यक शर्तों को पूरा करते हैं या नहीं। आवश्यक शर्तों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों को रैंकिंग के अधीन किया जाता है, जो घोषणा में निर्दिष्ट KPSSP3 स्कोर प्रकार में उच्चतम स्कोर वाले उम्मीदवार से शुरू होती है और नियुक्त किए जाने वाले पदों या पदों की अधिकतम संख्या के पांच गुना से अधिक नहीं होती है। जिन उम्मीदवारों का KPSSP3 स्कोर प्रकार के संदर्भ में अंतिम उम्मीदवार के समान स्कोर है, उन्हें भी प्रवेश परीक्षा में आमंत्रित किया जाता है। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार TCDD Taşımacılık A.Ş हैं। इसकी घोषणा वेबसाइट और नोटिस बोर्ड पर की गई है।
परीक्षा आयोग
अनुच्छेद 11 - (1) परीक्षा आयोग का अध्यक्ष महाप्रबंधक या उसके द्वारा नियुक्त किया जाने वाला उप महाप्रबंधक होता है; यूनिट प्रमुखों, कानूनी सलाहकारों या वकीलों में से महाप्रबंधक द्वारा नियुक्त किए जाने वाले दो सदस्य और प्रथम कानूनी सलाहकार और TCDD Taşımacılık A.Ş. इसमें मानव संसाधन विभाग के प्रमुख सहित पांच मुख्य सदस्य होते हैं। इसके अलावा, इस पैराग्राफ में निर्दिष्ट सदस्यों में से तीन स्थानापन्न सदस्य महाप्रबंधक द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, और यदि मुख्य सदस्य किसी भी कारण से परीक्षा आयोग में भाग नहीं ले सकते हैं, तो स्थानापन्न सदस्य अपने निर्धारण के क्रम में परीक्षा आयोग में शामिल होते हैं।
(2) परीक्षा समिति सदस्यों की पूरी संख्या के साथ बुलाई जाती है और बहुमत से निर्णय लेती है। मतदान के दौरान मत डाले जा सकते हैं।
(3) परीक्षा आयोग के अध्यक्ष और सदस्य; वे स्वयं, अपने जीवनसाथी, भले ही वे तलाकशुदा हों, उनके रक्त और ससुराल के रिश्तेदार दूसरी डिग्री (इस डिग्री सहित), या उनके गोद लिए हुए बच्चों के साथ परीक्षा में भाग नहीं ले सकते हैं।
भाग तीन
प्रवेश परीक्षा
प्रवेश परीक्षा का प्रकार
लेख 12 - (1) प्रवेश परीक्षा दो चरणों में दी जाती है, या तो मौखिक रूप से या लिखित रूप में, या केवल एक चरण मौखिक रूप से।
विषयों की परीक्षा
लेख 13 - (1) परीक्षा विषय हैं:
a) संवैधानिक कानून।
b) सिविल लॉ।
c) बाध्यताओं का कानून।
ç) वाणिज्यिक कानून।
घ) सिविल प्रक्रिया कानून।
ई) निष्पादन और दिवालियापन कानून।
च) प्रशासनिक कानून।
छ) प्रशासनिक परीक्षण कानून।
ğ) क्रिमिनल लॉ।
ज) आपराधिक प्रक्रिया कानून।
ı) श्रम कानून।
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. यदि आवश्यक समझा जाए, तो यह अतिरिक्त विषय निर्धारित कर सकता है, बशर्ते कि वे प्रवेश परीक्षा घोषणा में शामिल हों।
लिखित परीक्षा
अनुच्छेद 14 - (1) लिखित परीक्षा का पूरा या कुछ हिस्सा TCDD Taşımacılık A.Ş. द्वारा आयोजित किया जाएगा, जो अनुच्छेद 13 में निर्दिष्ट परीक्षा विषयों में से एक है। इसे शास्त्रीय विधि द्वारा किया जा सकता है जिसमें ओपन-एंडेड प्रश्न या बहुविकल्पीय परीक्षण विधि शामिल है, या इसे ÖSYM या विश्वविद्यालयों द्वारा समान विधियों का उपयोग करके किया जा सकता है। यदि लिखित परीक्षा ÖSYM या किसी विश्वविद्यालय द्वारा दी जाती है, तो परीक्षा के संबंध में प्रक्रियाएं और सिद्धांत संबंधित संस्थान के साथ बनाए जाने वाले प्रोटोकॉल द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
(2) लिखित परीक्षा TCDD Taşımacılık A.Ş द्वारा प्रशासित की जाएगी। यदि परीक्षा परीक्षा आयोग द्वारा आयोजित की जाती है, तो परीक्षा प्रश्न परीक्षा आयोग द्वारा तैयार किए जाते हैं। परीक्षा के प्रश्न, अंक और परीक्षा की अवधि दर्शाने वाले मिनट्स पर परीक्षा आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। नकल किए गए प्रश्न पत्रों को लिफाफे में सील करके परीक्षा हॉल में अभ्यर्थियों की उपस्थिति में खोला जाता है। प्रश्नों के परिणामों की तैयारी, भंडारण और मूल्यांकन में गोपनीयता का सम्मान किया जाता है। लिखित परीक्षा मानव संसाधन विभाग और परीक्षा आयोग के सदस्यों द्वारा इस कार्य के लिए नियुक्त कर्मियों की देखरेख और देखरेख में आयोजित की जाती है।
(3) लिखित परीक्षा का मूल्यांकन सौ पूर्ण अंकों पर आधारित है। परीक्षा में सफल होने के लिए, कम से कम सत्तर अंक की आवश्यकता होती है।
(4) जो लोग लिखित परीक्षा में सफल होंगे उन्हें TCDD Taşımacılık A.Ş में स्थानांतरित कर दिया जाएगा। इसकी घोषणा वेबसाइट और नोटिस बोर्ड पर की गई है।
मौखिक परीक्षा
अनुच्छेद 15 - (1) यदि लिखित परीक्षा आयोजित की जाती है, तो उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा में उनकी सफलता के क्रम के अनुसार मौखिक परीक्षा में आमंत्रित किया जाता है, जिसमें अंतिम रैंक वाले उम्मीदवार के बराबर अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार भी शामिल हैं। यदि केवल मौखिक परीक्षा आयोजित की जाती है, तो उच्चतम KPSSP3 स्कोर वाले उम्मीदवार से शुरू होने वाले क्रम के अनुसार, नियुक्त किए जाने वाले पदों या पदों की संख्या का अधिकतम पांच गुना परीक्षा में बुलाया जाएगा। रैंकिंग के परिणामस्वरूप, उच्चतम KPSSP3 स्कोर वाले उम्मीदवार से शुरू होकर, अंतिम स्थान के उम्मीदवार के बराबर अंक वाले उम्मीदवारों को भी परीक्षा के लिए बुलाया जाता है।
(2) जिन लोगों को मौखिक परीक्षा देने का अधिकार है, उनके लिखित परीक्षा परिणाम और परीक्षा का स्थान, दिन और समय मौखिक परीक्षा की तारीख से कम से कम बीस दिन पहले TCDD Taşımacılık A.Ş. को सूचित किया जाएगा। इसकी घोषणा वेबसाइट और नोटिस बोर्ड पर की गई है।
(3) मौखिक परीक्षा में उम्मीदवार;
क) अनुच्छेद 13 में उल्लिखित लिखित परीक्षा विषयों से संबंधित ज्ञान का स्तर,
ख) किसी विषय को समझने और अभिव्यक्त करने की क्षमता, व्यक्त करने की क्षमता और तर्क शक्ति,
ग) योग्यता, प्रतिनिधित्व क्षमता, व्यवहार की उपयुक्तता और पेशे के प्रति प्रतिक्रिया,
ç) आत्मविश्वास, दृढ़ता और विश्वसनीयता,
डी) सामान्य क्षमता और सामान्य संस्कृति,
ई) वैज्ञानिक और तकनीकी विकास के लिए खुलापन,
अलग-अलग अंक देकर पहलुओं का मूल्यांकन किया जाता है।
(4) उम्मीदवारों का मूल्यांकन परीक्षा आयोग द्वारा तीसरे पैराग्राफ के उप-पैरा (ए) के लिए पचास अंकों के आधार पर किया जाता है, उप-पैरा (बी) से (ई) में उल्लिखित सुविधाओं में से प्रत्येक के लिए दस अंक और (स्कोर) अलग-अलग मिनटों में दर्ज किए जाते हैं।
(5) परिणाम; परीक्षा आयोग के प्रत्येक सदस्य द्वारा एक सौ से अधिक पूर्ण अंक दिए गए ग्रेड को मौखिक परीक्षा परिणाम रिपोर्ट में एक एकल औसत स्कोर के रूप में अलग से दर्शाया जाएगा।
(6) मौखिक परीक्षा में सफल होने के लिए, सौ पूर्ण बिंदुओं पर आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों द्वारा दिए गए अंकों का अंकगणितीय औसत कम से कम सत्तर होना चाहिए।
प्रवेश परीक्षा का मूल्यांकन और घोषणा
ARTICLE 16 - (1) परीक्षा आयोग, यदि प्रवेश परीक्षा लिखित और मौखिक रूप से, लिखित और मौखिक परीक्षा ग्रेड का औसत लिया जाता है, यदि परीक्षा को मौखिक रूप से आयोजित किया जाता है तो उम्मीदवार से शुरू होने वाली मौखिक परीक्षा में केवल उच्चतम स्कोर ही सफलता का अंक निर्धारित करता है और अंतिम रैंकिंग बनाता है। सफलता की रैंकिंग उच्चतम श्रेणी से शुरू होती है। यदि परीक्षा के अंक समान हैं, तो उच्च KPSSP3 स्कोर वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाती है। इस रैंकिंग के परिणामस्वरूप, मूल उम्मीदवार घोषणा में निर्दिष्ट कर्मचारियों और पदों की संख्या से अधिक नहीं होगा और स्थानापन्न उम्मीदवारों को निर्धारित किया जाएगा कि वे विज्ञापन में निर्दिष्ट कर्मचारियों या पदों की संख्या से आधे से अधिक न हों।
(2) प्रवेश परीक्षा परिणाम, TCDD Taşımacılık A.Ş. इसकी घोषणा वेबसाइट और नोटिस बोर्ड पर की गई है। इसके अलावा, परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले मुख्य उम्मीदवारों और स्थानापन्न उम्मीदवारों जिनकी नियुक्ति की बारी है, को लिखित अधिसूचना दी जाती है। आरक्षित उम्मीदवार सूची, जो सफलता के क्रम में बनाई जाएगी, परीक्षा परिणाम की घोषणा से छह महीने के लिए वैध है। यदि इस अवधि के भीतर नियुक्त कर्मचारियों या पदों में कोई रिक्ति है, तो सफलता के क्रम में स्थानापन्न नियुक्त किए जाते हैं।
(3) नियुक्त लोगों के परीक्षा संबंधी दस्तावेज संबंधित व्यक्तियों की कार्मिक फाइलों में हैं; जो असफल होते हैं और जो सफल होते हैं लेकिन किसी भी कारण से नियुक्त नहीं किए जा सकते, उनके परीक्षा दस्तावेज़ मानव संसाधन विभाग द्वारा अगली परीक्षा तक रखे जाते हैं, बशर्ते कि यह मुकदमा दायर करने की अवधि से कम न हो।
परीक्षा परिणाम पर आपत्ति
लेख 17 - (1) उम्मीदवार परीक्षा परिणामों की घोषणा की तारीख से दस दिनों के भीतर लिखित परीक्षा परिणाम पर आपत्ति कर सकते हैं। परीक्षा आयोग द्वारा अपील का मूल्यांकन और अंतिम रूप सात दिनों के भीतर नवीनतम और अधिसूचित लिखित रूप में दिया जाता है।
अध्याय चार
विविध और अंतिम प्रावधान
असाइनमेंट ऑपरेशन
आर्टिकल 18 - (1) जो प्रवेश परीक्षा के परिणाम के रूप में सफल रहे हैं, उनके लिए अधिसूचना में निर्दिष्ट अवधि के भीतर;
क) यदि आवेदन इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्राप्त किए जाते हैं, तो डिप्लोमा या स्नातक प्रमाणपत्र और वकील के लाइसेंस की प्रमाणित प्रति,
ख) लिखित घोषणा कि पुरुष उम्मीदवार सैन्य सेवा से संबंधित नहीं हैं,
ग) एक लिखित बयान कि उसे कोई मानसिक बीमारी नहीं है जो उसे लगातार अपने कर्तव्यों का पालन करने से रोक सकती है,
ç) न्यायिक रजिस्ट्री के संबंध में लिखित घोषणा,
d) पासपोर्ट फोटो की 4 संख्या,
ई) माल की घोषणा,
TCDD Taşımacılık A.Ş के साथ लिखित आवेदन पर। कानूनी सलाहकार पदों और वकील पदों पर नियुक्तियाँ की जाती हैं।
(2) नियुक्ति उन लोगों के लिए नहीं की जाती है जो नियत समय में आवश्यक दस्तावेज जमा नहीं करते हैं।
बहकाना
अनुच्छेद 19 - (1) प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करने वालों में से, जिन्होंने परीक्षा आवेदन पत्र में गलत बयान दिया है या दस्तावेज दिए हैं, उनके परीक्षा परिणाम अमान्य माने जाएंगे और उनकी नियुक्ति नहीं की जाएगी। यदि उनका असाइनमेंट बना भी दिया गया है तो उसे रद्द कर दिया जायेगा. वे किसी अधिकार का दावा नहीं कर सकते.
(2) आपराधिक शिकायतें मुख्य लोक अभियोजक के कार्यालय में उन लोगों के बारे में की जाती हैं जिन्हें गलत तरीके से प्रस्तुत या दिए गए दस्तावेज मिलते हैं।
कोई प्रावधान नहीं
ARTICLE 20 - (1) ऐसे मामलों में जहां इस विनियमन में कोई प्रावधान नहीं है, सिविल सेवकों पर कानून संख्या 657 के प्रावधान और सार्वजनिक कर्तव्यों के लिए पहले असाइनमेंट के लिए परीक्षा पर सामान्य विनियम लागू होंगे।
बल
लेख 21 - (1) यह विनियमन इसके प्रकाशन की तारीख से लागू होगा।
कार्यकारी
लेख 22 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. महाप्रबंधक।
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