4 / बी और सेवानिवृत्त सदस्यों को प्राप्य स्थान पर रखा जाता है

ट्रांसपोर्ट एंड रेलवे वर्कर्स राइट्स यूनियन (UDEM HAK-SEN) के अध्यक्ष अब्दुल्ला पेकर ने एक लिखित बयान दिया और कहा, "हमारे कई सेवानिवृत्त लोगों और सार्वजनिक सिविल सेवक के पद पर काम करने वाले 4 / B कर्मचारियों को फ़िल्टर प्राप्त करने की स्थिति में लाया गया है, इसे राज्य की शर्म की बात माना जाना चाहिए।"

Peker; “धार्मिक मामलों के प्रेसीडेंसी ने रमजान में 19 टीएल के रूप में फिटराह की घोषणा की। हम देखते हैं कि हमारे देश में कर्मचारियों के बीच आय का वितरण एक स्तर पर है जो सामाजिक स्थिति, मानवाधिकार, विवेक या धर्म की समझ में नहीं आता है।

हमारे कई सेवानिवृत्त लोगों और सार्वजनिक क्षेत्र में सिविल सेवक के रूप में काम करने वाले 4 / C कर्मचारियों को फिटराह प्राप्त करने की स्थिति में लाया गया, पेकर ने कहा कि इस राज्य को रमजान के दौरान 4 / बी परिवार के भोजन के खर्च के लिए 2280 आवंटित करना चाहिए, इसलिए, 4 / बी कर्मियों को फिटहारा देने में कोई धार्मिक आपत्ति नहीं है। उन्होंने कहा कि यह नहीं मिला।

पेकर ने अपना बयान जारी रखा, “हमारे संघ, लोक कर्मचारी अधिकार संघों के संघ द्वारा किए गए शोध के परिणामस्वरूप, यह निर्धारित किया गया था कि कानून संख्या 657 के लेख 4 / B के अनुसार काम करने वाले अस्थायी कर्मियों को एक फ़िल्टर दिया जा सकता है। हकसेन द्वारा किए गए शोध में, 2018 में धार्मिक मामलों के प्रेसीडेंसी द्वारा निर्धारित फ़िल्टर की मात्रा और 4 / B कर्मियों की औसत मासिक आय को आधार के रूप में लिया गया था।

तुर्की की सामाजिक-आर्थिक स्थिति और धार्मिक मामलों के कब्जे को 2018 की उच्च परिषद के लिए घोषित किया गया। रमजान सबसे कम चैरिटी-आई को एक व्यक्ति की दैनिक न्यूनतम खाद्य जरूरतों के लिए एफआईटी 19 के रूप में पहचाना जाता है, "इस निर्णय के अलावा, इस राशि के लिए, न्यूनतम यह कहा जाता है कि साधका-आई फितरी में दी जाने वाली राशि की कोई ऊपरी सीमा नहीं है।

हमारे 4 / बी और सेवानिवृत्त, जिनकी मासिक आय भोजन पर खर्च करने के लिए पर्याप्त नहीं है, वे केवल अपने मूल खर्चों जैसे किराया, परिवहन, संचार, बिजली और पानी को उधार लेकर पूरा कर सकते हैं। दरअसल, हम बहुत उत्सुक हैं कि इस तस्वीर के सामने वित्त अधिकारी और सरकार क्या सोचते हैं।

इस कारण से, 4 / बी कर्मियों और हमारे अधिकांश सेवानिवृत्त लोगों को फिटहारा देने में कोई धार्मिक आपत्ति नहीं है। यहाँ हमारा अधिकारी है, किसी को भी ode नहीं पढ़ना चाहिए।

हम मानते हैं कि इस देश के संसाधन सभी के लिए पर्याप्त होंगे, लेकिन समस्या उचित वितरण की कमी के रूप में विकसित होती है। इस कथन को बनाने का हमारा उद्देश्य कभी भी हमारे 4 / B और सेवानिवृत्त भाइयों और बहनों को चोट नहीं पहुँचाना है लेकिन यह बताना है कि स्थिति कितनी विकट है।

हम अपने प्रशासकों से कहते हैं, कृपया इस वेतन नीति को रोक दें और कानून को लागू करें जो 4 / B और उपमहाद्वीप को आधुनिक दास स्थिति से निकालकर संसद में जल्द से जल्द पहुंचाएगा ”।

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