इज़मिर में, ANZBAN के बाद एक और हड़ताल दरवाजे पर है। इज़मिर महानगर पालिका द्वारा 14 बढ़ोतरी के कारण मेट्रो और ट्राम लाइनों के कर्मचारी भी हड़ताल की तैयारी कर रहे हैं।
8 जो UMzmir Metro, andzmir Metro और Demiryol-withş ट्रेड यूनियन के बीच हुआ, जो Türk-.ş से संबद्ध है। सामूहिक सौदेबाजी समझौते पर अवधि समझौता नहीं हो सका। दो महीने के साक्षात्कार के बाद, एक महीने के ब्रेकर अवधि में कोई परिणाम नहीं था। मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका भी अंतर-मध्यस्थ बैठक में शामिल नहीं हुई, जो उसने आखिरी बार अनुरोध किया था। इंटरप्रेटर रिपोर्ट के साथ हड़ताल की प्रक्रिया शुरू की जाएगी।
इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका द्वारा 64 ड्राफ्ट सामूहिक सौदेबाजी समझौते के 24 खंड को स्वीकार नहीं किया गया था। जिन वस्तुओं पर बातचीत नहीं की जा सकती उनमें मूल्य वृद्धि, नए किराए, रात के काम की मजदूरी, नौकरी की कठिनाइयों, पारियों और नकद मुआवजा, ओवरटाइम, सप्ताह की छुट्टी और छुट्टी की छुट्टियां, काम करने की फीस, बोनस और भोजन, छुट्टियां, जलाऊ लकड़ी, परिवार, बच्चे, शादी और जन्म की फीस शामिल हैं। यह सामग्री की तरह है। इसके अलावा, नौकरी के विवरण, काम के समय, अनुशासनात्मक उपायों और कपड़ों की वस्तुओं पर कोई सहमति नहीं थी।
600 ने समय की पुष्टि की
यूनियन 600 पाउंड में बढ़ोतरी की मांग कर रहा है। 14 और 27 इन फीसों का प्रतिशत वृद्धि के बराबर है। दूसरे वर्ष के पहले छह महीनों के लिए मुद्रास्फीति की दर और साथ ही 2 की मुद्रास्फीति की दर और दूसरे छह महीनों में वृद्धि करने के लिए कहा जाता है। इसके अलावा, 90 से 112 तक का बोनस भी मदों के बीच है। 150 और 300 TL के बीच कार्य कठिनाई मुआवजे की मांग करते हुए पहली बार ड्यूटी और शिफ्ट मुआवजे को मसौदे में शामिल किया गया था।
कंपनी एक 14 पर काम कर रही थी
70'dan 100'den ओवरटाइम शुल्क के 10 प्रतिशत से अधिक काम करने के लिए और साथ ही सप्ताह की छुट्टी के दौरान काम करने के लिए 4, छुट्टी के दिनों में 3 का अनुरोध किया गया था। सहायता पैकेज के साथ, अनुमत दिनों के लिए विभिन्न दरों को बढ़ाने का अनुरोध किया गया था। मेट्रो में नए भर्तीकर्ता, लेकिन तीसरे वर्ष के अंत में (पहले वर्ष में एक्सएनयूएमएक्स, दूसरे वर्ष में एक्सएनयूएमएक्स), जबकि अन्य कर्मचारी अपने वेतन को बराबर कर रहे थे, संघ इस अवधि को दो साल तक कम करना चाहता था। यूनियन की इन मांगों के जवाब में, इज़मिर की महानगरीय नगरपालिका ने मजदूरी और सामाजिक अधिकारों में एक्सएनयूएमएक्स की वृद्धि का प्रस्ताव रखा, जो पिछली बैठक में एक्सएनयूएमएक्स था।
450 बिन का उपयोग करता है
मेट्रो, एवका एक्सएनयूएमएक्स-फहार्टिन अल्टै, जिसमें ,zmir के रेल परिवहन में सबसे महत्वपूर्ण स्थान है, 3 स्टेशन पर कार्य करता है। कोंक और हाल ही में सेवा करना शुरू किया Karşıyaka ट्राम लाइनें Metrozmir Metro से जुड़ी हुई थीं। सभी तीन लाइनें 450 हजार लोगों को रोजाना इस्तेमाल करती हैं। अनुबंध में मेट्रो और ट्राम लाइनों, ट्रैफिक कंट्रोलर, स्टेशन प्रमुख, वाहन तकनीशियन, ड्राइवर, स्टेशन ऑपरेटर, वाहन, लाइन तकनीशियन, फोरमैन, स्विचमैन, लिफ्ट ऑपरेटर, लेखा, टेलर ऑफिस, सेवा और प्रशासनिक भवन निर्माण कर्मियों के रूप में काम करने वाले 449 कार्यकर्ता शामिल हैं। (स्रोत: सार्वभौमिक)
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