İZBAN और मेट्रो वर्कर्स स्ट्राइक फील्ड में नए साल के कार्यक्रम का प्रदर्शन करते हैं

İZBAN कार्यकर्ता, जो हड़ताल पर नए साल में प्रवेश करेंगे, ने अपने परिवारों और इज़मिर मेट्रो कर्मचारियों के साथ अलसांकक ट्रेन स्टेशन पर नए साल की पूर्व संध्या का कार्यक्रम आयोजित किया।

इज़मिर के सबसे महत्वपूर्ण शहरी परिवहन नेटवर्क में से एक, İZBAN पर हड़ताल अपने तीसरे सप्ताह में पहुँच गई है। यह 10 दिसंबर को शुरू हुआ और कंपनी के कम वेतन प्रस्ताव के कारण जारी है, जो इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका और TCDD का एक संयुक्त संगठन है।

İZBAN कार्यकर्ता, डेमिरयोल-İş के सदस्य, जो 2019 में हड़ताल पर प्रवेश करेंगे, ने नए साल की पूर्व संध्या पर एक कार्यक्रम आयोजित किया। श्रमिकों के परिवारों के अलावा, इज़मिर मेट्रो और ट्राम कार्यकर्ता, जो एक ही संघ के सदस्य हैं, ने भी अलसांकाक ट्रेन स्टेशन पर कार्यक्रम में भाग लिया।

मेट्रो और ट्राम कर्मियों ने मेट्रोपॉलिटन शहर द्वारा उन्हें दिए गए नए साल के पैकेज को İZBAN कर्मियों के साथ साझा किया। कार्यक्रम में कार्यकर्ताओं ने "इज़बैन-मेट्रो हाथ में हाथ, आम हड़ताल", "हम विरोध करके जीतेंगे" और "इज़बैन कार्यकर्ता प्रतिरोध के प्रतीक हैं" जैसे नारे लगाए। कार्यकर्ताओं ने एक-दूसरे को संघर्षपूर्ण नये साल की शुभकामनाएं दीं।

'एकजुटता बढ़ेगी'

डेमिरयोल-İş यूनियन इज़मिर शाखा के अध्यक्ष हुसेन एर्वुज़ ने कहा कि आने वाले दिनों में İZBAN और मेट्रो के बीच यह एकजुटता बढ़ेगी और कहा:

“हम कहते हैं कि श्रमिकों की एकता पूंजी को हरा देगी। मेरा अनुमान है कि यह जो प्रतिरोध शुरू हुआ है वह उन कार्यों का सबसे अच्छा उदाहरण हो सकता है जो तुर्की श्रमिक वर्ग अगले दिनों में करेगा। इस एकजुटता का सबसे अच्छा उदाहरण यह है कि मेट्रो इंक ने यहां हमारे श्रमिकों को उपहार टोकरियाँ दीं। आने वाले दिनों में ये एकजुटता और बढ़ेगी.''

'मेट्रो और इज़बान भाई हैं'

डेमिरयोल-इज़ इज़मिर शाखा प्रबंधक सेलाल दासासन ने जोर देकर कहा कि वे श्रमिकों के साथ हैं और कहा, "हमारा नियोक्ता हर नए साल में एक उपहार पैकेज खरीदता है और हमें देता है। हम इस नए साल में हमें दिए गए उपहार पैकेज अपने हड़ताली दोस्तों को देना चाहते थे। हम शुरुआती दिनों से ही उनके साथ हैं।' हम अंतिम क्षण तक उनके साथ रहेंगे। İZBAN और मेट्रो भाई हैं। उन्होंने कहा, "हम एक ऐसे वर्ष की कामना करते हैं जिसमें श्रमिक बिना हड़ताल के अपने अधिकार प्राप्त कर सकें।"

İZBAN कार्यकर्ता क्या मांग करते हैं?

İZBAN में मशीनिस्ट, तकनीशियन, तकनीशियन, स्टेशन ऑपरेटर और टोल बूथ कर्मचारी के रूप में काम करने वाले 343 कर्मचारी हड़ताल पर हैं। 6 महीने से चल रहे चौथे कार्यकाल के सामूहिक सौदेबाजी समझौतों में श्रमिकों के लिए महत्वपूर्ण 4 अनुच्छेद वाले मसौदे के 63 अनुच्छेदों पर अब तक सहमति नहीं बन पाई है. जो कर्मचारी रेलवे-आईएसएस यूनियन के सदस्य हैं, वे अपने आधार वेतन में 24 प्रतिशत की वृद्धि और पहले वर्ष के लिए सामाजिक अधिकारों के साथ 28 प्रतिशत की वृद्धि की मांग कर रहे हैं।

İZBAN प्रबंधन, जिसने अपना पिछला 26 प्रतिशत वृद्धि प्रस्ताव वापस ले लिया था, सभी सामाजिक अधिकारों सहित 22 प्रतिशत वृद्धि की पेशकश कर रहा है। बोनस को धीरे-धीरे 85 दिन से बढ़ाकर 112 दिन करने की श्रमिकों की मांग के खिलाफ, İZBAN नौकरशाहों ने 95 दिन का बोनस लगाया। कर्मचारियों की मांगों में ड्राइविंग और शिफ्ट मुआवजे की मांग को लेकर भी सहमति नहीं बन पाई. (स्रोत: सार्वभौमिक)