İZBAN कर्मचारी बताते हैं कि वे एक स्थिर के साथ जारी रहेंगे

izban कार्यकर्ताओं ने कहा कि वे दृढ़ संकल्प के साथ हड़ताल समाप्त करेंगे
izban कार्यकर्ताओं ने कहा कि वे दृढ़ संकल्प के साथ हड़ताल समाप्त करेंगे

हड़ताल 8। दिन में प्रवेश करने वाले theZBAN श्रमिकों ने कहा कि जब तक सामूहिक श्रम समझौता उनकी इच्छा के अनुसार समाप्त नहीं हो जाता, तब तक वे हड़ताल जारी रखने के लिए दृढ़ संकल्प हैं।

इजमिर उपनगरीय नेटवर्क (İZBAN) कर्मचारियों द्वारा शुरू की हड़ताल में संचालित सार्वजनिक परिवहन नेटवर्क के साथ साझेदारी में तुर्की राज्य रेलवे गणराज्य (TCDD) की इज़मिर मेट्रोपोलिटन नगर पालिका में विफल रहा है सामूहिक सौदेबाजी वार्ता का परिणाम एक सप्ताह के पीछे छोड़ दिया है। WorkersZBAN के कार्यकर्ता, जो डेमिरियोल-,ş संघ के सदस्य हैं, ने कहा कि वे हड़ताल को तब तक जारी रखने के लिए दृढ़ हैं, जब तक उनकी मांग पूरी नहीं हो जाती और उन्होंने उम्मीद जताई कि वे लोगों की अपेक्षा से अधिक समर्थन करते हैं।

यह कहते हुए कि उनका मनोबल हड़ताल के पहले दिन जैसा था, वर्कप्लेस रिप्रेजेंटेटिव बर्कन आर्दा ने कहा, “कई यूनियन, राजनीतिक दल और जन संगठन समर्थन करने आए। इसी तरह, कई नागरिक आए और कहा कि वे हमारे साथ हैं। वे हमारी धार्मिकता को जानते हैं और उसका समर्थन करते हैं। हम जारी रखेंगे, हम सड़क की शुरुआत में हैं। स्थिरता के साथ कोई समस्या नहीं हैं। हम अपनी मांगों के पीछे खड़े हैं। BZBAN द्वारा घोषित आंकड़े वे संख्याएँ हैं जिन्हें केवल एक या दो लोग ही प्राप्त कर सकते हैं, फुला सकते हैं। एक स्पष्टीकरण पूरी तरह से धारणा से संबंधित है। İZBAN झूठ बोल रहा है और फिर से समझा नहीं सकता। जब तक हमें हमारे अधिकार नहीं मिल जाते, हड़ताल जारी रहेगी। इज़मिर के लोगों को सही खबर का पालन करना चाहिए। अगर उनके दिमाग में कुछ है, तो उन्हें आने दें और हमसे बात करें। हम अपने अधिकारों, अपने प्रयासों के लिए यहां खड़े हैं, हमारा कोई अन्य उद्देश्य नहीं है।

'4 अनुबंध की आवश्यकता है'

एक मशीनिस्ट के रूप में काम करते हुए, मेहमत इरीफ ने कहा: “हम अपने सभी दोस्तों के साथ हैं। जनता भी जानती है कि alsoZBAN द्वारा घोषित आंकड़े वास्तविक नहीं हैं। हमने हड़ताल पर जाने से पहले लोगों को सूचित किया और समझाया। मैंने अपने नौवें वर्ष में प्रवेश किया, जो धन मुझे आज मिला है वह 1860 लीरा है, सामाजिक अधिकार और राज्य द्वारा दिए गए धन के साथ, यह 2 है। चलो İZBAN प्रबंधन अपने कर्मचारियों के पीछे खड़ा है। हम अपने परिवार का समर्थन करना चाहते हैं। उन्हें हमारा अधिकार दो, हम कुछ और नहीं चाहते। हम हड़ताल जारी रखने के लिए दृढ़ हैं। यह हमारा चौथा अनुबंध है और अब तक यह हमेशा समाप्त हो गया है क्योंकि ANZBAN चाहता था, हमें वह नहीं मिला जो हम चाहते थे। अगर उन्होंने पहले हमारे अधिकार दिए होते, तो आज ये संख्या नहीं बोली जाती। हमारी मांग 400 ठेकों के लिए जमा हो रही है। हम इज़मिर के लोगों से माफी चाहते हैं, हम इस हड़ताल को नहीं करना चाहते हैं, लेकिन हम अपने परिवार का समर्थन भी करना चाहते हैं। हम एक सभ्य जीवन जीना चाहते हैं। उन्हें हमें समझने दो और हमारे साथ खड़े रहो। ”

'EDZBAN प्रबंधन की योजना'

कार के रखरखाव तकनीशियन केरेम gzür, जो सामूहिक समझौते के मसौदे को उसी तरह से स्वीकार करने के लिए तैयार थे, ने कहा: "मौसम ठंडा है, बारिश होती है लेकिन हड़ताल एकजुटता हमें एकजुट रखती है। नागरिकों का भरपूर समर्थन। कई श्रमिकों ने कहा कि वे सेवानिवृत्त हो गए। 10 इज़मिर निवासियों में से 9 सकारात्मक रूप से देखते हैं। IZBAN प्रबंधन हड़ताल के लिए जिम्मेदार है। BZBAN द्वारा घोषित आंकड़े उपलब्ध नहीं हैं। संभवतः, वे outsideZBAN कार्यकर्ता के खर्च के रूप में बाहर किए गए खर्च को दिखाते हैं। DrZBAN प्रशासन ने जनता को हमारे प्रति घृणा और घृणा करने के लिए उकसाया, लेकिन ये योजनाएं पकड़ में नहीं आईं। आखिर लोग यहां से रोटी घर ला रहे हैं, हम कहीं से भी हड़ताल क्यों करें? हम सभी को आर्थिक परेशानी है। हम सभी पर कर्ज है। हम पांच या छह महीने के लिए इस सामूहिक समझौते का आयोजन कर रहे हैं, इसलिए हम मेज पर सहमत हो सकते हैं ताकि इज़मिर के लोगों को समस्या न हो, लेकिन हम जो चाहते हैं, उसके बिना यह खत्म नहीं होगा।

मेट्रों काम करने वालों से PORTZBAN काम करने वालों का समर्थन

İZBAN कार्यकर्ताओं के सबसे बड़े समर्थक इज़मिर मेट्रो कार्यकर्ता हैं, जो पहले दिन से डेमिरयोल-İş के सदस्य रहे हैं। इज़मिर मेट्रो कर्मचारी, जिनके सामूहिक समझौते मध्यस्थता की प्रक्रिया में हैं, का कहना है कि इज़मिर मेट्रो कर्मचारियों के जीतने से उनके अनुबंधों पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। इज़मिर मेट्रो कार्यस्थल के मुख्य प्रतिनिधि सेलेल दासासन ने कहा कि वे भूख की सीमा पर रहते हैं और कहा, "जब इन स्थितियों में सुधार नहीं होता है तो काम करने का कोई मतलब नहीं है। हम अपने भविष्य और अपने बच्चों के अधिकारों और रोटी के लिए लड़ रहे हैं। नियोक्ता के बयान और प्रेस को दी गई जानकारी वास्तविक नहीं है। हम नियोक्ता से बड़ी संख्या नहीं चाहते, जैसा कि प्रेस में बढ़ा-चढ़ाकर बताया गया है। तुर्की में श्रमिकों के अधिकारों का शोषण किया जा रहा है। कर्मचारी श्रम के लिए संघर्ष करते रहते हैं। हमारी मांगें यथाशीघ्र स्वीकार की जाएं।''

स्रोत: www.evrensel.net

टिप्पणी करने वाले पहले व्यक्ति बनें

एक प्रतिक्रिया छोड़ दें

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा।


*