ट्रांसपोर्टेशनपार्क ए.Ş. पहले सामूहिक श्रम समझौते पर हस्ताक्षर किए गए, जो इस्तांबुल में काम करने वाले 785 श्रमिकों से संबंधित है। कोकेली मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका मेयर एसोसिएशन। डॉ। प्लाज योलू गाराजी में ताहिर बुयुकाकिन और तुर्क-इस के अध्यक्ष एर्गुन अटाले के बीच हस्ताक्षरित सामूहिक श्रम समझौते पर उलातमापार्क ए.Ş द्वारा हस्ताक्षर किए गए थे। कर्मचारियों एवं उनके परिवारों ने बढ़-चढ़कर भाग लिया। हस्ताक्षर समारोह में, मेट्रोपॉलिटन मेयर बुयुकाकिन ने अच्छी खबर दी कि अनुबंध से उत्पन्न मतभेदों का भुगतान किया जाएगा, वेतन बढ़ाया जाएगा और छुट्टी से पहले छुट्टी बोनस दिया जाएगा। दूसरी ओर, Türk-iş के अध्यक्ष एर्गुन अटाले ने कहा कि कर्मचारी का 1 महीने का यूनियन बकाया एकत्र नहीं किया जाएगा।
इसमें 785 श्रमिक शामिल हैं
उलासिमपार्क ए.Ş., जिसकी वार्ता 14 जनवरी, 2019 को तुर्की-आइस परिसंघ से संबद्ध डेमिरयोल-इज़ वर्कर्स यूनियन और येर्लिसेन स्थानीय सरकार सार्वजनिक नियोक्ता संघ के बीच शुरू हुई। श्रमिकों के लिए सामूहिक सौदेबाजी समझौता वार्ता के परिणामस्वरूप एक समझौता हुआ। 1 जनवरी, 2019 से प्रभावी 2 वर्षों के लिए एक समझौता हुआ। सामूहिक श्रम समझौता उलासिमपार्क ए.Ş. इसमें काम करने वाले 785 कर्मचारी शामिल हैं
वाइड भागीदारी
कोकेली मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के मेयर एसोसिएट प्रोफेसर ने हस्ताक्षर समारोह में भाग लिया। डॉ। ताहिर बुयुकाकिन, तुर्क-इज़ के अध्यक्ष एर्गुन अटाले, रेलवे-आइस यूनियन के क्षेत्रीय अध्यक्ष सेमल यमन, कोकेली सिटी काउंसिल के अध्यक्ष और तुर्क इस्तांबुल प्रथम क्षेत्र के प्रतिनिधि अदनान उयार, मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के उप महासचिव गोकमेन मेंगुक, उलातमापार्क के उप महाप्रबंधक डॉ. ज़फर आयदीन, प्रांतीय और जिला प्रोटोकॉल और उलासिमपार्क के कर्मचारी और उनके परिवार शामिल हुए।
वर्तमान में BKSYAKKAKIN के लिए धन्यवाद
हस्ताक्षर समारोह में बोलते हुए, उलासिमपार्क के उप महाप्रबंधक डॉ. ज़ाफ़र आयडिन की इच्छा थी कि अनुबंध उनके कर्मचारियों के लिए फायदेमंद होगा। रेलवे-मजदूर संघ के क्षेत्रीय अध्यक्ष सेमल यमन ने कहा, ''यह प्रक्रिया 2018 के 7 महीनों में शुरू हुई. हमारा वादा था. हमने अपना वादा निभाया. हमने अपने देश की स्थितियों को ध्यान में रखा।' उन्होंने कहा, "इस बिंदु पर, मैं मेट्रोपॉलिटन मेयर ताहिर बुयुकाकिन को धन्यवाद देना चाहता हूं।"
"मैं 5 महीने का यूनियन बकाया हटा रहा हूँ"
बाद में एक बयान देते हुए, तुर्क-इज़ के अध्यक्ष एर्गुन अटाले ने कहा; “हम 1 लाख सदस्यों वाला एक बड़ा परिवार हैं। हम 1 मई को यहां थे. हम रमज़ान के दौरान अपने कार्यकर्ताओं के साथ थे। आज हम अपने सदस्यों के साथ खड़े हैं। यह भी सुखद था कि छुट्टी से पहले अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए थे। इस बिंदु पर, मैं यह बताना चाहूंगा कि, एक यूनियन के रूप में, हम अपने साथी श्रमिकों का 5 महीने का यूनियन बकाया एकत्र नहीं करेंगे। उसने कहा।
राष्ट्रपति बुयुकाकिन की ओर से अच्छी खबर
यह कहते हुए कि वे हमेशा श्रमिकों के पक्ष में हैं, कोकेली मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका मेयर एसो. डॉ। ताहिर बुयुकाकिन; “हमारे द्वारा किए गए प्रत्येक अनुबंध में, हमने अपना सर्वश्रेष्ठ देने का प्रयास किया। अपने दिलों के साथ न्याय करना हमारा कर्तव्य है। इस बिंदु पर, हम एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करके खुश हैं जिससे हमारे कर्मचारी खुश होंगे। एक महानगर होने के नाते मैं एक और अच्छी ख़बर देना चाहूँगा। अनुबंध और अवकाश बोनस से उत्पन्न मतभेद अवकाश से पहले खातों में जमा कर दिए जाएंगे। आपकी सैलरी में भी बढ़ोतरी होगी. उन्होंने कहा, "हमारा अनुबंध हम सभी के लिए सौभाग्य लेकर आए।" भाषणों के बाद हस्ताक्षर समारोह हुआ। हस्ताक्षर समारोह के बाद, एक स्मारिका तस्वीर एक साथ ली गई थी।
प्रथम वर्ष और सामाजिक पैकेज में 45 प्रतिशत की वृद्धि
उलासपार्क ए.Ş., कोकेली मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका की सहायक कंपनियों में से एक। में काम करने वाले श्रमिकों को पहले वर्ष में 45 प्रतिशत और दूसरे वर्ष में 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी दी गई। इसके अलावा उलासिमपार्क ए.Ş. वेतन बोनस, हर महीने ईंधन सहायता, हर महीने 12 बच्चों तक के लिए बाल भत्ता, हर साल सितंबर में प्राथमिक विद्यालय, हाई स्कूल और विश्वविद्यालय में पढ़ने वाले बच्चों के लिए शिक्षा सहायता, और वरिष्ठता के आधार पर प्रत्येक वर्ष के लिए श्रम वृद्धि श्रमिकों को सामाजिक पैकेज के रूप में दिया गया।
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