17 जनवरी, 2020 को निजी स्कूल शिक्षक एकजुटता नेटवर्क के आह्वान पर, निजी स्कूल के शिक्षकों ने अंकारा और इज़मिर में बड़ी शहर नगर पालिकाओं को अपनी याचिकाएं भेजनी शुरू कर दीं। यह अनुरोध, विशेष सार्वजनिक बस विनियमन, कला। 15 के प्रावधान में शिक्षकों के बीच किसी भी भेदभाव के बिना प्रस्तुत; “प्राथमिक, हाई स्कूल और समकक्ष स्कूल के छात्र, उच्च शिक्षा के छात्र और शिक्षक अपने पास के साथ कम दर के साथ आगे बढ़ते हैं। प्राथमिक विद्यालयों में पढ़ने वाले छात्र अपने पास के स्कूल पहचान पत्र के साथ इस अधिकार से लाभान्वित होते हैं, भले ही उनके पास पास न हो। ” शिक्षकों द्वारा प्रस्तुत याचिकाओं पर अस्वीकृति प्रतिक्रियाएं बहुत जल्दी आने लगीं।
निजी स्कूल के शिक्षक 2015 के अंत तक अंकारा में परिवहन छूट का लाभ उठाने में सक्षम थे। हालांकि, 2015 में, इसके कारण और कारण को स्पष्ट किए बिना इस छूट अधिकार को समाप्त कर दिया गया था। अंकारा कार्ड, जो वर्तमान में अंकारा महानगर पालिका के भीतर सार्वजनिक परिवहन के लिए उपयोग किया जाता है, छूट में सार्वजनिक रूप से काम करने वाले शिक्षकों को आवंटित किया जाता है। यही स्थिति .zmir में मौजूद है।
यह दिखाया गया था कि निजी शिक्षण संस्थानों में काम करने वाले शिक्षकों को "शिक्षा और प्रशिक्षण सेवा वर्ग के कर्मचारियों" के रूप में नहीं गिना जाता है, क्योंकि छूट वाले परिवहन कार्ड के आवेदन को बदलने और निजी स्कूल के शिक्षकों को शामिल करने के लिए शिक्षक छूट का विस्तार करने के लिए दी गई याचिकाओं पर अस्वीकृति प्रतिक्रियाओं का कारण है। महानगरीय नगर पालिकाओं का औचित्य सिविल सर्वेंट्स लॉ नंबर 657 पर आधारित है। दूसरी ओर, ऐसे नियम हैं जो निजी शिक्षण संस्थानों में काम करने वाले शिक्षकों के लिए रियायती पहुँच प्रदान करते हैं, खासकर अंताल्या और इस्तांबुल महानगर पालिकाओं में।
अस्वीकृति प्रतिक्रियाओं के बाद, अंकारा और Schoolzmir निजी स्कूल शिक्षक एकजुटता ने इन आवक प्रतिक्रियाओं पर आपत्ति के दोनों तरीके निर्धारित करने के लिए जल्द से जल्द एक साथ आने का फैसला किया और इन अनुरोधों के पूरा होने तक वे जिस कार्य योजना को आगे बढ़ाएंगे। निजी स्कूल शिक्षक एकजुटता नेटवर्क के रूप में, उन्होंने पहले महानगरीय नगरपालिकाओं से एक बैठक की मांग की और कहा कि वे इस एजेंडे को नगर परिषद के एजेंडे में लाने की कोशिश करेंगे और ऐसा होने तक अपनी मांगों पर जोर देंगे। अंकारा और Private ज़मीर प्राइवेट स्कूल टीचर सॉलिडेरिटी नेटवर्क्स का सामान्य कथन इस प्रकार है:
हम शिक्षाकर्मी और निजी शिक्षण संस्थानों में कार्यरत शिक्षक हैं। यद्यपि हम एक ही पेशा करते हैं, हमें सार्वजनिक संस्थानों में काम करने वाले हमारे सहयोगियों की तुलना में कम वेतन मिलता है और हमारे पास नौकरी की सुरक्षा नहीं है। अपने व्यक्तिगत अधिकारों को बेहतर बनाने के लिए संघर्ष करने के अलावा, हम एक साथ आने वाली असमानताओं को समाप्त करने के लिए आते हैं। इनमें से एक सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करते समय हमारे द्वारा अनुभव की गई असमानता है। हम सिखाते हैं, लेकिन हम परिवहन सेवा की छूट से लाभान्वित नहीं हो सकते हैं जो हमारे सहयोगियों ने जनता में काम की है। हमने इस असमानता को खत्म करने के लिए 17 जनवरी, 2020 को एक याचिका के साथ महानगर पालिकाओं पर आवेदन किया। मूल्यांकन के लिए हमारे अनुरोध का इंतजार करने और थोड़ा समय देने के लिए, दोनों प्रांतों में परिवहन छूट के लिए हमारे अनुरोध को कानूनी कारणों को प्रदान करके बहुत जल्दी खारिज कर दिया गया था। हमें सूचित किया गया था कि हम "शिक्षा और प्रशिक्षण सेवा वर्ग के कर्मचारी" नहीं हैं। आप हमें सिखाते हैं, उन्हें बिना किसी अंतर के सार्वजनिक या निजी शिक्षण संस्थानों में पढ़ाते हैं। हम अपने रियायती परिवहन कार्ड अनुरोध पर जोर देते हैं और हम अपनी आवाज तब तक सुनते रहेंगे जब तक कि यह अधिकार हमें नहीं दिया जाता।
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