ऑन-लाइन इंटर्नशिप पीरियड शुरू हो गया है: यह ज्यादातर कार्यस्थलों के लिए गर्मियों में काम करने वाले इंटर्नशिप के लिए एक जिज्ञासा थी जो कोरोनोवायरस प्रकोप के साथ घर से काम के मॉडल पर स्विच किया गया था। कोक समूह का आकलन करने वाले इस विषय ने एक नीति पर हस्ताक्षर करके तुर्की में अपनी ऑन-लाइन प्रशिक्षण अवधि शुरू की।
नए युग की गतिशीलता को ध्यान में रखते हुए, कोक होल्डिंग ह्यूमन रिसोर्स ने सभी ऑनलाइन कंपनियों और ऑनलाइन प्लेटफॉर्म पर गर्मियों और गिर इंटर्नशिप कार्यक्रमों को लाया है। कोक समूह की कंपनियों की ऑनलाइन इंटर्नशिप घोषणाओं को "कोक ग्रुप डिजिटल कैरियर मीटिंग्स" कार्यक्रम में प्रकाशित किया जाएगा, जिसे इस साल 15 जून को पहली बार कोक होल्डिंग द्वारा आयोजित किया जाएगा। इस कार्यक्रम के साथ और दुनिया भर में तुर्की की कोक होल्डिंग और समूह की कंपनियां ऑनलाइन प्रशिक्षण करने में सक्षम होंगी। कोक होल्डिंग द्वारा आयोजित डिजिटल कैरियर मीटिंग्स के लिए पंजीकरण 5 जून से शुरू होगा।
कोक होल्डिंग ने कोरोनोवायरस महामारी से निपटने की प्रक्रिया में अपने सभी कंपनियों के साथ अपने संसाधनों को जुटाया और इस ढांचे के भीतर अपने कार्यों का एहसास किया, और अपने इंटर्नशिप कार्यक्रमों को ऑनलाइन प्लेटफॉर्म पर ले जाने का फैसला किया। पिछले साल, फोर्ब्स की विश्व की सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता सूची कोक होल्डिंग के 35 के बढ़ते क्रम पर, गर्मियों और शरद ऋतु की अवधि केवल ऑनलाइन प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए 2020 से अधिक कोक समूह की कंपनियों में खोली जाएगी, न कि तुर्की, दुनिया भर में आवेदन स्वीकार करेंगे। मर्जी।
कोक समूह का उद्देश्य ऑनलाइन इंटर्नशिप के अवसर के साथ युवाओं की भविष्य की चिंता को कम करना है।
कोरोनोवायरस प्रकोप के दायरे में किए गए उपायों के अनुरूप, 200 से अधिक प्रशिक्षुओं ने कोक समूह में ऑनलाइन अध्ययन जारी रखा है। कोक समूह, जो छात्रों के स्वास्थ्य को प्राथमिकता देता है, का उद्देश्य युवा लोगों को व्यावसायिक जीवन में भाग लेने और कार्यालय में आने के बिना भविष्य के लिए खुद को तैयार करने के लिए भविष्य के लिए उनकी चिंता को कम करना है।
सभी चरणों को ऑनलाइन इंटर्नशिप में समाप्त होने के लिए तैयार किया गया है
एंड-टू-एंड डिज़ाइन किया गया, ऑनलाइन इंटर्नशिप अनुभव आवेदन चरण से मूल्यांकन, अभिविन्यास, शुरुआत और अंत के इंटर्नशिप के सभी चरणों को ऑनलाइन प्लेटफॉर्म और सिस्टम के माध्यम से बाहर ले जाने की अनुमति देता है। प्रशिक्षु जो प्रबंधकों के साथ समय-समय पर ऑनलाइन वीडियो कॉल कर सकते हैं, sohbetवे घटनाओं और बैठकों में भाग लेने में सक्षम होंगे, इसलिए वे अपनी टीमों और कंपनियों से दूर महसूस नहीं करेंगे जहां वे इंटर्नशिप करते हैं। इस प्रक्रिया में, जबकि सभी प्रबंधक जो ऑनलाइन इंटर्नशिप के दायरे में दे सकते हैं, उन्हें स्पष्ट किया गया है, भौतिक अनुभवों के लिए वैकल्पिक समाधान का उत्पादन किया जाएगा। कंपनियां, जो साप्ताहिक अनुभव सर्वेक्षणों के माध्यम से फीडबैक सुनेंगी, इंटर्नशिप की स्थिति में सुधार के लिए अतिरिक्त अध्ययन करेंगी। इन सभी प्रयासों के साथ, Koç अकादमी, Koç के कर्मचारियों के लिए एक ऑनलाइन प्रशिक्षण मंच, जिसमें 12 हजार से अधिक प्रशिक्षण वीडियो शामिल हैं, उन इंटर्न को उपलब्ध कराया जाएगा जो अपनी सभी सामग्रियों के साथ ऑनलाइन इंटर्नशिप कार्यक्रम में भाग लेते हैं।
कोक समूह की कंपनियों में ऑनलाइन इंटर्नशिप घोषणाएं इस साल 15 जून को पहली बार आयोजित की जाएंगी और "कोक ग्रुप डिजिटल कैरियर मीटिंग्स" कार्यक्रम के माध्यम से उपलब्ध होगी, जो कई अलग-अलग क्षेत्रों जैसे ऊर्जा, मोटर वाहन, पर्यटन, खाद्य, खुदरा, स्वास्थ्य सेवा ऑनलाइन से कंपनियों को लाएगी। ट्रेनी उम्मीदवार डिजिटल कैरियर मीटिंग के लिए 5 जून को घटना-विशिष्ट वेबसाइट के माध्यम से पंजीकरण कर सकेंगे। - हिब्या
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