नर्सिंग होम के लिए डब्ल्यूएचओ के साथ महत्वपूर्ण बैठक

नर्सिंग होम के लिए dso के साथ महत्वपूर्ण बैठक
नर्सिंग होम के लिए dso के साथ महत्वपूर्ण बैठक

परिवार, श्रम और सामाजिक सेवा मंत्रालय और विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) ने "कोवेडियन -19 प्रोसेस इन लॉन्ग टर्म केयर इंस्टीट्यूशंस इन तुर्की इवैल्यूएशन मीटिंग" एट द मेट।


WHO के साथ बैठक में, देखभाल संगठनों में COVID-19 उपाय का मूल्यांकन किया गया

वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग विधि के साथ बैठक में विकलांगों और बुजुर्गों की सेवा और स्वास्थ्य मंत्रालय के सामान्य निदेशालय ने भाग लिया। लगभग 3 घंटे तक चली बैठक में विकलांग एवं बुजुर्ग सेवा के महाप्रबंधक डॉ। Orhan Koç ने COVID-19 प्रक्रिया के दौरान बुजुर्गों को प्रदान की जाने वाली सेवाओं के बारे में एक विस्तृत प्रस्तुति दी।

"हम हमारी आपूर्ति श्रृंखला प्रबलित"

कोच, जो कि 7,5 मिलियन बुजुर्ग हैं और कहा कि तुर्की में संस्थागत देखभाल के 27 हजार 500। कोविदियन -19 कोच ने याद दिलाया कि वे उपाय करते हैं इससे पहले कि मामला अभी तक तुर्की में नहीं देखा गया है, “हम नर्सिंग होम और देखभाल घरों का दौरा करना बंद कर देते हैं, हम अपने वरिष्ठों के बहिर्वाह को प्रतिबंधित करते हैं। पर्यावरणीय स्वच्छता पर ध्यान देने के अलावा, हमने अपनी आपूर्ति श्रृंखला को कीटाणुनाशक जैसी सामग्रियों से पुष्ट किया। हमने अलगाव को उच्चतम स्तर तक बढ़ा दिया जबकि हमारे बुजुर्ग दैनिक उपचार के लिए चले गए। हम लगभग अपने संगठनों को संगरोध में रखते हैं। " कहा हुआ।

हमने 10 प्रतिशत तक मौजूदा स्टाफ को लागू किया

यह रेखांकित करते हुए कि उन्होंने सार्वजनिक कार्यक्रमों पर भी प्रतिबंध लगा दिया है, कोक ने कहा, “हमने अपने मंत्री श्री ज़हरा ज़ुर्मुथ सेल्कुक के निर्देशों के साथ महानगरीय क्षेत्रों में अपनी सावधानी बरती है। अलगाव कमरे जो हमें संगठन में चाहिए, हमने तुर्की में इन्सुलेशन और 82 संगठनों की परतें बनाई हैं। हमने 10 प्रतिशत मौजूदा कर्मचारियों को मजबूत करके अपनी क्षमता बढ़ाई है। ” उसने बोला। कोक ने उल्लेख किया कि उपायों के परिणामस्वरूप मरने वालों में बुजुर्गों की देखभाल लंबे समय तक देखभाल केंद्रों में हुई, जो 4 प्रतिशत था।

"हम एक मॉडल में बदल गए हैं जहाँ कर्मचारी 14 दिनों के लिए संगठन में रहते हैं"

विकलांगता और बुजुर्ग सेवाओं के महाप्रबंधक कोक ने जोर दिया कि वे उन कर्मियों का भी पालन करते हैं जो विदेशों से आने वाले लोगों के संपर्क में आते हैं और अलगाव सुनिश्चित करने के लिए महत्व देते हैं। यह बताते हुए कि वे 26 मार्च को 14 दिनों के लिए संगठन में बने रहे, एक मॉडल में बदल गए, कोक ने कहा, “निश्चित पाली प्रणाली संदूषण को कम करने की एक विधि थी। हमारे स्वास्थ्य मंत्रालय के सहयोग से, शिफ्ट परिवर्तन के दौरान सभी कर्मियों का परीक्षण किया गया था। अस्पताल में जाने के बिना परीक्षण किए गए थे, और हमारे पास संगठन में संदूषण को जोखिम में डाले बिना सकारात्मक मामलों का पता लगाने का मौका था। हम अभी भी फिक्स्ड शिफ्ट सिस्टम जारी रख रहे हैं। ” रूप में बोला।

"हर कोई भक्ति के साथ काम करता है"

कोक ने जोर देकर कहा कि संगठनों में कर्मचारी ओवरटाइम के प्रति संवेदनशील हैं और 8 घंटे की घड़ी बनाने के लिए सावधान हैं। यह बताते हुए कि अतिरिक्त समय होने पर वे भुगतान या अनुमति देकर इक्विटी प्रदान करने की कोशिश कर रहे हैं, कोक ने कहा, “हम कह सकते हैं कि हमारे कर्मचारियों का मनोबल और प्रेरणा COVID-19 की अवधि में सामान्य से बेहतर है। क्योंकि उन्होंने राष्ट्रीय एकजुटता की भावना के साथ काम किया। निजी संस्थानों में काम करने वालों सहित कोई बर्खास्तगी नहीं थी। सभी ने श्रद्धापूर्वक काम किया। ” कहा हुआ।

"उनमें से 6 प्रतिशत का गहन देखभाल में इलाज किया गया"

महाप्रबंधक ओरहान कोक ने उल्लेख किया कि जिन लोगों को अस्पताल से छुट्टी दे दी गई थी, उन्हें सीधे संस्था में नहीं ले जाया गया था, लेकिन अलगाव वाले प्रतिष्ठानों में अलग-अलग उपचार प्रदान किए गए थे। यह रेखांकित करते हुए कि सभी मामलों को अस्पताल में रखा जाता है, कोक ने कहा कि केवल 6 प्रतिशत सकारात्मक मामलों का गहन देखभाल में इलाज किया जाता है।

"हमने संगीत के साथ वीडियो तैयार किया"

COVID-19 प्रक्रिया में बुजुर्गों के लिए डिजिटल साक्षरता के महत्व पर ध्यान आकर्षित करते हुए, कोक ने कहा कि वे एक नया कार्यक्रम तैयार कर रहे हैं। विकलांगों के लिए किए गए कार्यों के बारे में विस्तार से बताते हुए, कोक ने कहा:

“यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि विकलांग और उनके परिवारों की जानकारी तक पहुँच हो। हमारे राष्ट्रपति श्री रिसेप तईप एर्दोआन ने इस वर्ष को 'एक्सेसिबिलिटी वर्ष' घोषित किया। हमने अपने मंत्री के निर्देश के साथ पहुंच मानकों के अनुसार अपनी सामग्री भी तैयार की और साझा की। हमने ऐसे कार्य समूह बनाए हैं जहाँ हम विकलांग व्यक्तियों और उनके परिवारों को सूचित करने के लिए अकादमिक विशेषज्ञ साथ लाते हैं। विशेष रूप से, हमने आत्मकेंद्रित स्पेक्ट्रम विकार जैसे विशेष मामलों का पालन किया। हमारे विकलांग लोगों के लिए मास्क लगाना और 20 सेकंड के लिए हाथ धोना मुश्किल है, लेकिन हमने संगीत के साथ वीडियो तैयार किया है और हमारे विकलांग लोगों ने उन वीडियो में भाग लिया। इस तरह, हमने जागरूकता बढ़ाने का लक्ष्य रखा। ”

डब्ल्यूएचओ के अधिकारी तुर्की की प्रशंसा करते हैं

डब्ल्यूएचओ के अधिकारी तुर्की में सफलता के वैज्ञानिक अर्थों में दस्तावेज करते हैं और रेखांकित करते हैं कि दुनिया की पेशकश करना महत्वपूर्ण है। तुर्की ने इस प्रक्रिया में जल्दी से निपटने के उपाय किए हैं और कोविदीन -19 अधिकारियों ने जोर देकर कहा कि एक महत्वपूर्ण कारक, "विशेष रूप से यूरोपीय देशों में तुर्की में अनुभवी व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण समस्याएं प्रदान की गईं। उन्होंने न केवल व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों में अपनी जरूरतों को पूरा किया बल्कि अन्य देशों की भी मदद की। ” अभिव्यक्ति का उपयोग किया गया।

डेटा की सूचना दी जाएगी

पहली बैठक 30 अप्रैल को तुर्की में डब्ल्यूएचओ कार्यालय में आयोजित की गई थी। "नर्सिंग होम्स में महामारी की प्रक्रिया" शीर्षक पर बैठक में, हमारे देश में एक नमूना देश अभ्यास के रूप में किए गए उपायों की रिपोर्ट करने का निर्णय लिया गया। आने वाले दिनों में तीसरी बैठक आयोजित की जाएगी। बैठकों से प्राप्त आंकड़ों की सूचना दी जाएगी।



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