2020 की पहली छमाही का मूल्यांकन GNC FUTURE सेमेस्टर मीटिंग पोलोनज़कोइ डिगमा में हुआ, जहाँ दूसरे हाफ के लक्ष्यों पर चर्चा की गई। बैठक में, जिसमें जीएनसी मकीना कर्मचारियों ने पूर्ण स्टाफ में भाग लिया, कर्मचारियों को नए सिरे से मूल्यों, दृष्टि, मिशन और प्रदर्शन प्रणाली के साथ पेश किया गया।
जीएनसी मकीना द्वारा हर साल जनवरी में वार्षिक मूल्यांकन और लक्ष्य बैठक 23 जुलाई, 2020 को नवीनीकृत दृष्टि, मिशन, मूल्यों और प्रदर्शन प्रणाली को बढ़ावा देने के लिए आयोजित की गई थी। बैठक का शुरुआती भाषण, जो निदेशक मंडल और सभी जीएनसी मकीना कर्मचारियों की भागीदारी के साथ आयोजित किया गया था, जीएनसी मकीना के सीईओ गोखान यिलदिज़ द्वारा बनाया गया था। अपने भाषण में महामारी की प्रक्रिया में कई कंपनियों के विकास का उल्लेख करते हुए, जीएनएन मकीना की वृद्धि, येल्डिज़ ने कहा, "जीएनसी मकीना यह साबित करना जारी रखती है कि यह एक ऐसी कंपनी है जो लगातार विकसित हो रही है और लगातार अपने ग्राहकों के साथ-साथ बदल रही है।" कहा हुआ। जीएनसी मकीना के सीईओ गोखन यिलडिज के भाषण के बाद, मानव संसाधन के लिए उप महाप्रबंधक मेटे तनयार ने जीएनसी मकीना परिवार में नए कर्मचारियों को पेश किया।
यह बताते हुए कि GNC Makina ने एक नई अवधि दर्ज की है, बिक्री के बाद सेवा प्रबंधक Emre Seçkin ने GNC Makina के नए दृष्टिकोण और मिशन के बारे में बताया। उनके भाषण में; सहयोग को बढ़ावा देना, नवीन सोच को अपनाना, समाधान-उन्मुख होना, विश्लेषणात्मक सोच को अपनाना, निरंतर विकास को प्रेरित करना और विश्वास करना, सीकिन ने कर्मचारियों को नए प्रदर्शन प्रणाली के बारे में जानकारी दी। जीएनसी मकीना के कर्मचारी, जो ब्रांड की नई दृष्टि, मिशन और मूल्यों को गले लगाते हैं, रात के खाने के बाद समाप्त हो गए, जो इस फल की बैठक के बाद आनंद के साथ लिया गया था।
टिप्पणी करने वाले पहले व्यक्ति बनें