ज़ेहरा ज़ुर्मत सेलकुक, परिवार, श्रम और सामाजिक सेवा मंत्री, ने कहा कि, न्यू जनरेशन इंसेंटिव एप्लिकेशन के दायरे में, वे सूचना और विनिर्माण क्षेत्रों में काम करने वाले व्यवसायों को प्रीमियम सहायता प्रदान करते हैं, जिन्हें भविष्य का व्यवसायों कहा जाता है।
मंत्री सेल्कुक ने कहा, विशेष रूप से आईटी और विनिर्माण क्षेत्रों के साथ, अन्य सभी सेक्टरों में 01 - 01 के बीच प्रोत्साहन के आवेदन, इन तिथियों के बीच तुर्की रोजगार एजेंसी पंजीकृत बेरोजगारों को प्रदान किए गए समर्थन के प्रत्येक कर्मचारी के बीमा प्रीमियम के वर्तमान रोजगार में जोड़ दिए जाते हैं और जो मिलते हैं उसने कहा।
यद्यपि प्रोत्साहन से लाभान्वित होने की अवधि 12 महीने है, हम समूहों की श्रम शक्ति की भागीदारी को बढ़ाने के लिए सकारात्मक भेदभाव की पेशकश करते हैं, जिन्हें विशेष नीतियों की आवश्यकता होती है, और इस दायरे में हम 18-25 साल की उम्र के बीच की महिलाओं, विकलांगों और विकलांग लोगों के लिए प्रोत्साहन के लाभ का अवसर प्रदान करते हैं।
इस संदर्भ में, सेल्कुक ने कहा, “जनवरी 2018 और जून 2020 के बीच, हमने बीमा प्रीमियम प्रोत्साहन में लगभग 732 बिलियन टीएल को औसतन 249 हज़ार बीमित व्यक्ति और 12 हज़ार कार्यस्थलों पर स्थानांतरित किया। कहा हुआ।
यह कहते हुए कि वे आईटी और विनिर्माण क्षेत्रों में योग्य कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने के लिए पाठ्यक्रमों और कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, मंत्री सेल्कुक ने बताया कि जनवरी 2018 और जुलाई 2020 के बीच, 464 हजार लोगों ने सूचना विज्ञान और विनिर्माण के क्षेत्र में पाठ्यक्रम और कार्यक्रमों से लाभ उठाया।
यह कहते हुए कि मंत्रालय के रूप में, कार्यशील जीवन में रोजगार का समर्थन करने के लिए कई मदों में प्रोत्साहन की पेशकश की जाती है, मंत्री सेल्कुक ने कहा कि उन्होंने श्रम बल की भागीदारी दर 2005 में 44.9 प्रतिशत से बढ़ाकर 2019 में 53 प्रतिशत कर दी। सेल्कुक ने बताया कि लगभग 2018 मिलियन लोगों को 3,2 के बाद से निजी क्षेत्र की नौकरियों में रखा गया है, खासकर URKUR के माध्यम से।
टिप्पणी करने वाले पहले व्यक्ति बनें