TBİTAK 32 स्टाफ की भर्ती के लिए

TBİTAK 32 स्टाफ की भर्ती के लिए
TBİTAK 32 स्टाफ की भर्ती के लिए

तुर्की का वैज्ञानिक और तकनीकी अनुसंधान परिषद (TUBITAK), तुर्की में औद्योगिक प्रबंधन संस्थान (TİSSİDE) सेवा देने के लिए 34 कर्मचारियों को नियुक्त करेगा।

आवेदन प्रक्रिया

a) घोषणा के लिए आवेदन करने के लिए, "www.tusside.tubitak.gov.tr" पर जॉब एप्लीकेशन सिस्टम में दाखिला लेना आवश्यक है। (आवेदन के लिए सीवी बनाते समय, सभी आवश्यक दस्तावेजों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से सिस्टम में जोड़ना अनिवार्य है)। जॉब एप्लीकेशन सिस्टम के माध्यम से किए गए आवेदनों को छोड़कर आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

बी) आवेदन को एक्सएनयूएमएक्स / एक्सएनयूएमएक्स / एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनएनएक्सएक्स की तुलना में बाद में प्रस्तुत नहीं किया जाना चाहिए।

c) विज्ञापनों का मूल्यांकन विज्ञापन संदर्भ कोड पर किया जाएगा। उम्मीदवार नौकरी आवेदन प्रणाली से पोस्टिंग संदर्भ कोड का चयन करके आवेदन कर सकेंगे। एक संदर्भ कोड का चयन किए बिना किए गए आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा। एक उम्मीदवार संदर्भ कोड के साथ अधिकतम 1 (एक) की स्थिति के लिए आवेदन कर सकेगा।

घ) प्रत्येक पद के लिए स्नातक और स्नातक डिग्री वाले उम्मीदवारों से; "उम्मीदवारों के लिए सामान्य शर्तें" अनुभाग

लेख (ई) के अनुसार, उच्चतम स्कोर से शुरू होने वाली रैंकिंग में भर्ती किए जाने वाले कर्मियों की संख्या के 5 गुना, उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा। क्षेत्र में डॉक्टरेट की डिग्री वाले उम्मीदवारों के बीच, "उम्मीदवारों के लिए आवश्यक सामान्य शर्तें"

उच्चतम स्कोर से शुरू होने वाले लेख (एफ) के अनुसार, गठित की जाने वाली रैंकिंग में शामिल किए जाने वाले कर्मियों की संख्या के 5 गुना, उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए भी आमंत्रित किया जाएगा। यदि अंतिम रैंक वाले उम्मीदवार के समान स्कोर वाले अन्य उम्मीदवार हैं, तो इन उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा।

ई) विदेश में अपनी स्नातक शिक्षा पूरी कर चुके उम्मीदवारों के लिए "अभ्यर्थियों द्वारा सामान्य शर्तें" अनुभाग के अनुच्छेद (ई), और विदेश में अपनी डॉक्टरेट की शिक्षा पूरी कर चुके उम्मीदवारों के लिए "अभ्यर्थियों द्वारा सामान्य शर्तें" आवश्यक है।

आइटम (ई) और (एफ) एक शर्त के रूप में नहीं मांगे जाएंगे और इन उम्मीदवारों का मूल्यांकन अलग से किया जाएगा।

च) जो उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए पात्र हैं, उन्हें साक्षात्कार से पहले "तकनीकी मूल्यांकन" दिया जा सकता है।

छ) उम्मीदवारों का मूल्यांकन उनके आवेदन के दौरान नौकरी आवेदन प्रणाली में दर्ज की गई घोषणा के अनुसार किया जाएगा, और यदि दर्ज की गई जानकारी गलत है या नीचे सूचीबद्ध कोई भी दस्तावेज गायब है, तो आवेदन को अमान्य माना जाएगा।

  • विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा परिणाम दस्तावेज़ (OSYM एक नियंत्रण कोड के साथ अनुमोदित या इंटरनेट प्रिंट),
  • विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा प्लेसमेंट दस्तावेज़ (OSYM एक नियंत्रण कोड के साथ अनुमोदित या इंटरनेट प्रिंट),
  • अंडर ग्रेजुएट डिप्लोमा / एग्जिट सर्टिफिकेट / Y GraduateK ग्रेजुएट सर्टिफिकेट (ई-गवर्नमेंट के माध्यम से प्राप्त किया गया हो और कंट्रोल कोड हो) और -उपलब्ध होने पर उच्चतर- (जो उच्च शिक्षा संस्थानों में अपनी शिक्षा पूरी कर चुके हैं, उनके लिए समतुल्यता प्रमाण पत्र),
  • स्नातक - और यदि कोई हो - अभिलेखों का प्रतिलेख,
  • विदेशी भाषा परीक्षा परिणाम दस्तावेज,
  • अनुभव (पेशेवर अनुभव) के साथ उम्मीदवारों से स्वीकृत रोजगार प्रमाणपत्र (रोजगार प्रविष्टि-निकास, शीर्षक और कार्य सहित) और बीमा सेवा विवरण (ई-सरकार के माध्यम से प्राप्त किया गया है और नियंत्रण कोड है)।
  • तुर्की में टीआर आईडी और फोन नंबर सहित वर्तमान सीवी (आपका सीवी रंगीन तस्वीरों के साथ तैयार किया जाना चाहिए।)
  • सैन्य स्थिति दिखाने के दस्तावेज (पुरुष उम्मीदवारों के लिए)।
  • जिस उम्मीदवार की तुर्की में शिक्षा को Y theK द्वारा जारी किए गए समकक्ष निर्णय के अनुसार संदर्भ कोड में निर्दिष्ट वर्गों में से एक के बराबर माना गया है, उसे नौकरी आवेदन प्रणाली में समतुल्यता प्रमाण पत्र जोड़ना होगा।

विज्ञापन का विवरण यहां क्लिक करें

टिप्पणी करने वाले पहले व्यक्ति बनें

एक प्रतिक्रिया छोड़ दें

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा।


*