कैरियर योजना, जो व्यावसायिक जीवन में सफल होने का सबसे महत्वपूर्ण कदम है, एक ऐसा मानचित्र है जो उन व्यक्तियों के लिए आसान बनाता है जिन्होंने अपनी शिक्षा पूरी कर ली है और भविष्य में अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए चिंता करते हैं।
कैरियर क्या है?
कई लोगों के लिए, कैरियर का अर्थ है जीवन के रोजगार से संबंधित भाग। जब एक पेशेवर दृष्टिकोण से विचार किया जाता है, तो आपके जीवन भर किए गए विभिन्न कार्यों का योग आपके करियर को आकार देता है। हालांकि, ये परिभाषाएं कैरियर के अर्थ पर पूरी तरह से कब्जा नहीं करती हैं। कैरियर; इसका एक व्यापक, जीवनदायी अर्थ है। आजीवन प्रक्रिया के मूल्यवान घटकों के रूप में नौकरी या कॉलेज के बारे में आपके द्वारा लिए गए निर्णयों के बारे में सोचें। कैरियर इस तरह से देखा; यह आपके निर्णयों के योग के रूप में परिभाषित किया जा सकता है, जो आपके शैक्षिक, सामाजिक, आर्थिक, आध्यात्मिक (और राजनीतिक, यदि लागू हो) प्रयासों को निर्देशित करता है और आपके अद्वितीय व्यक्तित्व लक्षणों और मूल जीवन मूल्यों को दर्शाता है। आप करियर विकल्प चुनकर अपने करियर में एक महत्वपूर्ण कदम उठा सकते हैं जो आपकी व्यक्तिगत विशेषताओं का पूरक है और आपको अपने मूल जीवन मूल्यों को महसूस करने में मदद करता है।
कैरियर योजना कैसे बनाएं?
कैरियर योजना; यह एक व्यावहारिक रणनीति है जो आपको अपने कौशल, रुचियों, कैरियर के लक्ष्यों को परिभाषित करने और उन कार्यों को करने में सक्षम बनाती है जो आपको उन तक पहुंचने में मदद करेंगे। यह न केवल आपको अपने जुनून का एहसास करने में मदद करता है, बल्कि आपको ठोस कार्यों के माध्यम से अपने कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने में भी मदद करता है।
- सबसे पहले, आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि आपके लिए कौन सा कैरियर सही है। अपनी पसंद और ताकत के आधार पर अपनी पसंद को प्राथमिकता दें, और वेतन, कंपनी की संस्कृति, काम के घंटे, कम्यूट समय जैसे कारकों के महत्व पर विचार करें।
- अपने वर्तमान कौशल को सूचीबद्ध करें। अपने कौशल और अनुभव को सूचीबद्ध करने से न केवल आपको यह समझने में मदद मिलती है कि आपके लिए कौन सा कैरियर मार्ग सही है, यह आपको यह समझने में भी मदद करता है कि क्या आप अपना पसंदीदा मार्ग लेने के लिए योग्य हैं।
- लक्ष्य और कार्य निर्धारित करें। एक बार जब आप अपने आदर्श कैरियर मार्ग पर फैसला कर लेते हैं, तो आपको अपने लक्ष्य निर्धारित करने चाहिए।
- आपके लक्ष्य आपको यह तय करने में मदद करते हैं कि क्या कार्रवाई करनी है।
- आपके प्रत्येक लक्ष्य के लिए समय सीमा निर्धारित करना आपको काम करने के लिए प्रेरित करता है। चाहे आप सटीक तिथियां निर्धारित करते हैं या एक बड़ा समय स्केल चुनते हैं (उदाहरण के लिए एक विशिष्ट महीना), अपने करियर प्लान में तारीखों को जोड़ना आपके लक्ष्यों में यथार्थता जोड़ता है।
निगम में पदोन्नति
संगठन के भीतर कर्मचारियों का प्रचार कैरियर नियोजन में मानव संसाधन (एचआर) की प्रभावशीलता से संबंधित है। कंपनियों के मानव संसाधन विभाग को प्रत्येक स्थिति का व्यक्तिगत रूप से मूल्यांकन करना चाहिए और उपयुक्त लोगों को असाइनमेंट सौंपना चाहिए। मानव संसाधन नियोजन के लिए धन्यवाद, यह सुनिश्चित किया जाता है कि उद्यम अपने जनशक्ति संसाधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग कर सकता है। कॉर्पोरेट कैरियर नियोजन, जो कर्मचारियों के इन-हाउस प्रचार में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है;
- कर्मचारी स्व-मूल्यांकन,
- लोगों को अपनी व्यक्तिगत सफलता प्राप्त करने के लिए,
- कर्मचारी का आत्म-विकास और प्रगति
- यह कर्मचारी को प्रदान की जाने वाली संगोष्ठियों और पाठ्यक्रमों के साथ एक अच्छी शिक्षा और कैरियर का अवसर प्रदान करने में मदद करता है।
सेक्टर आधारित कैरियर योजना
यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप किस क्षेत्र में करियर प्लानिंग में काम करना चाहते हैं। क्षेत्र आधारित कैरियर योजना; आपके पेशे को आपकी रुचियों और कौशलों के आसपास आकार दिया गया है। इसके लिए, आप अपने पेशे के लिए उपयुक्त क्षेत्रों पर शोध करके शुरू कर सकते हैं। हालांकि, इससे पहले, यह पूछताछ करना महत्वपूर्ण है कि क्या आपके पास अपने पेशे के बारे में विस्तृत जानकारी है। आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपके पेशे के लिए आपके पास सभी सुविधाएँ और योग्यताएँ हों। आप नौकरी खोज साइटों पर अपने पेशे से संबंधित नौकरी पोस्टिंग की समीक्षा कर सकते हैं। आप इस क्षेत्र में काम करने वालों से जिस क्षेत्र में काम करना चाहते हैं, उसके लिए आवश्यक योग्यता के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
लक्ष्यों का निर्धारण कैसे किया जाना चाहिए?
कैरियर के लक्ष्य को निर्धारित करते समय, व्यक्ति को पहले खुद को जानना चाहिए। उसे अपने पिछले अनुभवों की समीक्षा करनी चाहिए और महसूस करना चाहिए कि वह किन क्षेत्रों में सफल रहा है और उसे क्या पसंद है। कैरियर के लक्ष्यों को स्थापित करने में आत्म-जागरूकता पहला और सबसे महत्वपूर्ण कदम है। व्यक्तिगत कौशल और गुण भी लक्ष्य निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। कंप्यूटर ज्ञान, विदेशी भाषा का स्तर, सुचारू रूप से व्यवहार, और क्षेत्र से संबंधित विशेष योग्यताएं जो कार्य विकल्पों के आधार के रूप में काम करने के लिए वांछित हैं। यदि आपका करियर लक्ष्य बैंकिंग है, तो आपको सेक्टर से संबंधित विभाग से स्नातक होना चाहिए। मजबूत डिजिटल कौशल होना और कंप्यूटर का उपयोग करने में सक्षम होना पेशे की आवश्यकताएं हैं। हालाँकि, मानवीय रिश्तों में सफल, धैर्यवान और सहनशील होना व्यक्तिगत लक्षण हैं।
टिप्पणी करने वाले पहले व्यक्ति बनें