UteZBAN सामूहिक सौदेबाजी विवाद जारी! TCDD और Soyer के लिए पहल!

izban सामूहिक सौदेबाजी समझौते में tcdd और सोएरे पहल कॉल की असहमति जारी है
izban सामूहिक सौदेबाजी समझौते में tcdd और सोएरे पहल कॉल की असहमति जारी है

BeZBAN में, जहां TationsS वार्ताओं में कोई सर्वसम्मति नहीं हो सकी, पहले हफ्ते मध्यस्थता प्रक्रिया में पीछे रहे, और रेलम-ş संघ की इज़मिर शाखा के प्रमुख हमदुल्ला गिरल से एक फ्लैश आया।

इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका और तुर्की राज्य रेलवे गणराज्य (टीसीडीडी) की संयुक्त कंपनी और शहरी परिवहन के केंद्र ZBAN में सामूहिक सौदेबाजी समझौता (TİS) वार्ता 24 जनवरी को समाप्त हो गई। जब TİS वार्ता में नियोक्ता और कर्मचारी के बीच आम सहमति नहीं बन सकी, तो मध्यस्थता प्रक्रिया 5 फरवरी से शुरू हुई। आधिकारिक तौर पर 15 दिनों तक चलने वाली मध्यस्थता प्रक्रिया में जहां पहला हफ्ता पीछे छूट गया है, वहीं अभी तक कोई समझौता नहीं हो पाया है। प्रक्रिया में पहुंचे बिंदु के बारे में बयान देते हुए, रेलवे-İş यूनियन इज़मिर शाखा अध्यक्ष हमदुल्ला गिरल, इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका मेयर Tunç Soyer और TCDD के सामान्य निदेशालय को फोन किया।

'330 DOZBAN काम करने वालों को लोड हो रहा है?'

इस प्रक्रिया में पहुंची बिंदु के बारे में बोलते हुए, रेलवे-इस यूनियन के इज़मीर शाखा प्रमुख, गिरल ने कहा कि वे अपनी मांगों के पीछे हैं। गिरल ने कहा, "मध्यस्थ इस सप्ताह नियोक्ता से मिले, और वह 15 फरवरी को हमारे साथ बैठक करेंगे। हम अपनी मांगों के पीछे खड़े हैं। हम कहते है; हमें हमारे करीब कुछ बताएं और हम एक उचित वेतन और सिर्फ सामाजिक पैकेज बनाएंगे। लेकिन दुर्भाग्य से, ऐसे सामान्य प्रबंधक हैं जो वेतन वृद्धि को न्यूनतम रखने की कोशिश करते हैं। हम यहां पेरोल पर बात कर रहे हैं। WantsZBAN कार्यकर्ता अपने वेतन के साथ अपने परिवार का समर्थन करना चाहता है। यह पूछना आवश्यक है कि क्या 23 हजार नगरपालिका कर्मचारियों के बीच 18 BZBAN कर्मचारी और लगभग 330 हजार TCDD कर्मचारी एक भार लाते हैं। हम अपनी मांगों के बाद रुकेंगे, ”उन्होंने कहा।

TCDD और SOYER के लिए एक कॉल

TCDD सामान्य निदेशालय और इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका मेयर Tunç Soyerको कॉल करते हुए, गिरल ने कहा, "टुनके अध्यक्ष और टीसीडीडी सामान्य निदेशालय दोनों को इस प्रवृत्ति में हस्तक्षेप करना चाहिए, उन्हें केवल नौकरशाहों को नौकरी नहीं छोड़नी चाहिए। नौकरशाह, 'मैं कम वेतन कैसे दे सकता हूं' लड़ रहे हैं। कार्यकर्ता का जिद्दी रवैया है कि वह अपना पसीना न दें। आप इस रवैये के साथ कहीं नहीं पहुंच सकते। मेट्रोपॉलिटन मेयर Tunç Soyer और TCDD महाप्रबंधक को पहल करनी चाहिए”। (अखबार)

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