नए स्टेशन पर्यवेक्षकों, जिन्होंने IMM की सहायक कंपनियों में से एक, METRO ISTANBUL में अपना प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया, ने काम करना शुरू कर दिया। कंपनी के 33 साल के इतिहास में पहली बार स्टेशन पर्यवेक्षकों में 13 महिलाएं हैं।
तुर्की का सबसे बड़ा शहरी रेल सिस्टम ऑपरेटर, इस्तांबुल मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका (IMM), महामारी के बावजूद अपनी नई खुली लाइनों के साथ विकास और रोजगार पैदा करना जारी रखता है। 5 स्टेशन पर्यवेक्षकों, जिन्होंने सफलतापूर्वक अपना प्रशिक्षण पूरा कर लिया, कंपनी में काम करना शुरू कर दिया, जिसमें सुरक्षा और सफाई कर्मचारियों सहित कुल लगभग 30 हजार लोग कार्यरत हैं।
ओज़गुर सोय, ओबीबी सब्सिडियरी मेट्रो इस्तांबुल के महाप्रबंधक ने कहा कि ३० स्टेशन पर्यवेक्षकों में से १३, जिन्होंने २ महीने के तकनीकी और सैद्धांतिक प्रशिक्षण के बाद काम करना शुरू किया, को पहली बार महिलाओं में से चुना गया, और कहा, "हमारी कंपनी के 2- साल का इतिहास। हमारी 30 महिला मित्र, जो प्रशिक्षण और परीक्षा में सफल रहीं, ने स्टेशन पर्यवेक्षक के रूप में काम करना शुरू किया। हमारे पास कुल 13 स्टेशन पर्यवेक्षक हैं और उनमें से 33 पुरुष हैं। क्योंकि रेल प्रणाली दुनिया भर में एक पुरुष प्रधान क्षेत्र है। हम एक पारिवारिक माहौल बनाने के लिए तैयार हैं जो महिलाओं को प्राथमिकता देता है और योग्यता और करियर के विकास को प्राथमिकता देता है। ”
यह याद दिलाते हुए कि 2019 में केवल 8 महिला ट्रेन ड्राइवर थीं और कंपनी की महिला कर्मचारी दर 8 प्रतिशत थी, ओज़गुर सोय ने कहा कि इस असंतुलन को खत्म करने के लिए, सितंबर 2020 में की गई 92 प्रतिशत भर्तियां महिलाएं थीं और उनमें 88 महिलाएं शामिल थीं। टीम में ट्रेन चालक। इस बात पर जोर देते हुए कि उनका लक्ष्य महिला कर्मचारियों की दर को बढ़ाना है, जो बढ़कर 9.44 प्रतिशत हो गई, दूसरे चरण में 15 प्रतिशत और फिर बहुत अधिक स्तर तक, सोया ने कहा:
"हम देखते हैं कि ओबीबी परिवार में महिलाएं हर क्षेत्र में किसी भी काम को सफलतापूर्वक कर सकती हैं। पुरुषों की नौकरियों के रूप में विज्ञापित नौकरियों में काम करने वाली महिलाएं; यह अन्य महिलाओं को प्रेरणा और प्रोत्साहन देकर हमारे युवा लोगों को कहता है, 'क्यों नहीं, मैं भी कर सकता हूं'। हम उन कहानियों से इसका अवलोकन कर सकते हैं जो उन्होंने हमारी कंपनी में आवेदन करने वाली महिला ट्रेन ड्राइवरों के साथ हमारे साक्षात्कार में बताई हैं। मेट्रो इस्तांबुल के रूप में, हम अपने यात्रियों को ग्राहकों के रूप में नहीं बल्कि मेहमानों के रूप में देखते हैं। इस्तांबुलवासियों के लिए यह हमारा कर्ज है कि हम उनका बेहतरीन तरीके से और मुस्कुराते हुए चेहरे के साथ स्वागत करें। हमारे स्टेशन पर्यवेक्षक हमारे दृश्यमान चेहरे हैं जो मैदान पर हमारे यात्रियों के खिलाफ हमारा प्रतिनिधित्व करते हैं। इसलिए हम उम्मीद करते हैं कि वे हमारे यात्रियों के साथ अच्छी तरह से संवाद करें और सबसे सुरक्षित और सबसे आरामदायक सवारी करें।"
METRO STANBuL में, सुरक्षा पर्यवेक्षक एक कठिन तकनीकी और सैद्धांतिक प्रशिक्षण प्रक्रिया से गुजरते हुए अपना काम शुरू करते हैं जो 2 महीने तक चलती है। प्रत्येक उम्मीदवार; वह संकट और टीम प्रबंधन, नेतृत्व, प्राथमिक चिकित्सा और संचार जैसे क्षेत्रों को कवर करते हुए एक विस्तृत प्रशिक्षण प्रक्रिया से गुजरता है। इन प्रशिक्षणों के अंत में, जिनमें से कुछ व्यावहारिक हैं, लिखित और व्यावहारिक दोनों परीक्षाएं दी जाती हैं। उम्मीदवारों की सफलता को एक दोषपूर्ण एस्केलेटर या लिफ्ट की मरम्मत, और स्टेशन पर बेहोश होने वाले यात्री में हस्तक्षेप करने जैसे मुद्दों में मापा जाता है।
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