राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय में नियोजित होने के लिए 2.533 (दो हजार पांच सौ तैंतीस) कर्मचारियों की भर्ती की जाएगी। आवेदन 02 जुलाई 2021 तक İŞKUR वेबसाइट के माध्यम से किए जाएंगे।
सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों में श्रमिकों की भर्ती में लागू होने वाली प्रक्रियाओं और सिद्धांतों पर विनियमन के प्रावधानों के अनुसार राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के कार्यस्थलों में काम करने के लिए स्थायी श्रमिकों की भर्ती की जाएगी।
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सामान्य शर्तें
1. तुर्की गणराज्य का नागरिक हो।
2. 18 वर्ष की आयु पूरी कर ली है और 36 वर्ष की आयु सीमा के रूप में नहीं पहुंचे हैं।
3. राज्य सुरक्षा के विरुद्ध अपराध, भले ही क्षमा कर दिया जाए, संवैधानिक आदेश के खिलाफ अपराध और इस आदेश के कार्य, राष्ट्रीय रक्षा के विरुद्ध अपराध, राज्य के रहस्यों के खिलाफ अपराध और जासूसी, गबन, जबरन वसूली, रिश्वत, चोरी, धोखाधड़ी, जालसाजी, विश्वासघात का दुरुपयोग, धोखाधड़ी दिवालियापन निविदा के दुरुपयोग, प्रदर्शन के गलत विवरण, अपराध की संपत्तियों को नष्ट करने, धन शोधन या तस्करी के लिए दोषी नहीं ठहराया जा सकता है।
4. राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद द्वारा राज्य की राष्ट्रीय सुरक्षा के खिलाफ कार्रवाई करने के लिए तय किए गए संरचनाओं, संरचनाओं या समूहों या आतंकवादी संगठनों के साथ सदस्यता, संबद्धता या संबंध नहीं होना।
5. आतंकवादी संगठनों के साथ सहयोग नहीं करना, इन संगठनों को सहायता नहीं देना, इन संगठनों का समर्थन करने के लिए सार्वजनिक संसाधनों और संसाधनों का उपयोग नहीं करना, या इन संगठनों के लिए प्रचार नहीं करना।
6. सार्वजनिक अधिकारों के प्रयोग से वंचित नहीं होना।
7. सैन्य सेवा से संबंधित न होना (करना, निलंबित होना या छूट प्राप्त होना)।
8. किसी भी सामाजिक सुरक्षा संस्थान से पेंशन, वृद्धावस्था या अमान्यता पेंशन प्राप्त नहीं करना।
9. आवेदन की अंतिम तिथि तक कार्यबल की मांगों में निर्दिष्ट विभागों से स्नातक होना या आवेदन की अंतिम तिथि तक घोषणा में निर्दिष्ट व्यावसायिक योग्यता प्रमाण पत्र/महारत प्रमाण पत्र होना और निर्दिष्ट अन्य विशेष शर्तों को पूरा करना (हालांकि वे इसके हकदार हैं) एक पेशेवर योग्यता प्रमाण पत्र या महारत प्रमाण पत्र के लिए, उनके पास आवेदन की अंतिम तिथि तक महारत का प्रमाण पत्र होना चाहिए)। जिन्हें जारी नहीं किया गया है वे भी आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, उम्मीदवारों को दस्तावेज़ जांच के दौरान इस स्थिति को साबित करने वाला एक दस्तावेज जमा करना होगा)।
10. भर्ती में प्राथमिकता रखने वाले उम्मीदवारों के बीच उल्लिखित विनियम के अनुच्छेद 5 के पहले पैराग्राफ में निर्दिष्ट प्राथमिकता स्थिति दिखाने वाला एक दस्तावेज होना चाहिए।
11. जिन लोगों के पास प्राथमिकता का अधिकार है, उनमें प्राथमिकता का अधिकार उन लोगों का है जिन्हें राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय द्वारा उस विज्ञापन के लिए आमंत्रित किया जाता है जिसके लिए उन्होंने आवेदन किया था, लेकिन अप्रत्याशित घटना के अलावा जवाब नहीं देते, परीक्षा में शामिल नहीं होते, नौकरी से इनकार कर देते हैं, या सार्वजनिक क्षेत्र में स्थायी कर्मचारी के रूप में नौकरी में रखे गए हैं तो उन्हें हटा दिया जाएगा।
12। सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों के प्रासंगिक अनुशासनात्मक कानून के अनुसार, जिन लोगों को उनके पदों या व्यवसायों से निष्कासित कर दिया गया है, उनके आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।
13. प्रत्येक उम्मीदवार İŞKUR में प्रकाशित सूची में निर्दिष्ट विज्ञापन (एक कार्यस्थल और एक पेशा) के लिए आवेदन कर सकता है। जो लोग एक से अधिक पोस्टिंग के लिए आवेदन करते हैं और जो कार्यस्थल पर काम करने वाले श्रमिकों में से आवेदन करते हैं, जिनका वेतन राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय में आम बजट से भुगतान किया जाता है, उनके आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।
14. काम करने के लिए नियुक्ति के लिए, उम्मीदवारों को एक मेडिकल रिपोर्ट के लिए कहा जाएगा, जिसमें कहा गया है कि संग्रह अनुसंधान और / या सुरक्षा जांच सकारात्मक रूप से संपन्न हुई है और उसने जिस पेशे के लिए आवेदन किया है, उसमें कोई स्वास्थ्य समस्या नहीं है।
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