इज़मिर में मेट्रो और ट्राम में हड़ताल की घंटी बज रही है। Demiryol-İş Union zmir शाखा के अध्यक्ष गिरल ने घोषणा की कि यदि TİS वार्ता में कोई सहमति नहीं बनी तो वे हड़ताल पर जाएंगे।
सामूहिक सौदेबाजी समझौता (TİS) वार्ता, जिसमें मेट्रो और ट्राम में कुल 630 कर्मचारी शामिल हैं, जो इज़मिर परिवहन की जीवनदायिनी हैं, समाप्त हो गए हैं। इज़मिर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपैलिटी (İBB) की कंपनियों में से एक, और सोशल डेमोक्रेटिक पब्लिक एम्प्लॉयर्स यूनियन (SODEM-SEN), नियोक्ता संघ के बीच TİS वार्ता में अभी तक आम सहमति नहीं बन पाई है। BB, और रेलवे-İş संघ, जो मेट्रो और ट्राम में आयोजित किया जाता है, मध्यस्थता प्रक्रिया अभी तक नहीं हुई है। यह 19 अगस्त को समाप्त होता है। अगर 19 अगस्त को होने वाली बैठक में सहमति नहीं बन पाती है तो 60 दिन की प्रक्रिया मध्यस्थ की रिपोर्ट और विवाद की रिपोर्ट के बाद शुरू होगी. संघ 60 दिनों के भीतर हड़ताल पर जाने का फैसला कर सकता है। प्रक्रिया के बारे में बयान देते हुए, डेमिर्योल-ए यूनियन इज़मिर शाखा के अध्यक्ष हमदुल्ला गिरल ने कहा कि अगर उनकी मांगें नहीं मानी जाती हैं, तो वे हड़ताल के अपने अधिकार का इस्तेमाल करेंगे।
'अंतर एक क्लिक के रूप में है'
Demiryol-İş Union zmir शाखा के अध्यक्ष हमदुल्ला गिरल ने कहा कि उन्होंने TİS प्रक्रिया में कुल 2 वस्तुओं पर चर्चा की है, जिनमें से 71 अस्थायी हैं, जिसे उन्होंने zmir Metro A.Ş और SODEM-SEN के साथ अप्रैल में शुरू किया था, लेकिन कुल मिलाकर अब तक 1 मदों पर सहमति बनी है, जिनमें से एक अस्थायी है।'' उन्होंने कहा, ''हमारा उद्देश्य हड़ताल पर जाने का नहीं है। हम अनुबंध को समाप्त करने के पक्ष में हैं। हालांकि, हमारी फीस बहुत कम है। हमें अभी तक एक प्रस्ताव नहीं मिला है जिसे हम वेतन वृद्धि के बारे में गंभीरता से ले सकते हैं। मजदूरी और सामाजिक अधिकारों दोनों के मामले में हमारे और नगर पालिका की अन्य कंपनियों के बीच एक अंतर है। इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के मेयर मि। Tunç Soyerउन्होंने कहा कि वह अपने कार्यकाल में समान काम के लिए समान वेतन देंगे। यदि इस अनुबंध में समान कार्य के लिए समान वेतन लागू नहीं किया जाता है, तो हमारे पास समझौते के लिए कोई आधार नहीं है, ”उन्होंने कहा।
'अगर हमारी जीत का समाधान नहीं है...'
इस बात पर जोर देते हुए कि उनकी प्राथमिकता समान काम और सामाजिक अधिकारों के लिए समान वेतन है, गिरल ने कहा, “हम विशेष रूप से चाहते हैं कि हमारे सामाजिक पैकेज नगरपालिका की अन्य कंपनियों के कर्मचारियों के समान हों और समान काम के लिए समान वेतन का एहसास हो। हालाँकि, इस अकर्मण्यता के साथ, मेट्रो A.Ş और SODEM-SEN दोनों हमें हड़ताल करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं। मेट्रो A.Ş और SODEM-SEN . के मेट्रोपॉलिटन मेयर Tunç Soyerउसे वेतन और लाभ के मामले में हमारे और अन्य कंपनियों के बीच अंतर बताकर अपनी सद्भावना दिखाने की जरूरत है। हम हड़ताल पर नहीं जाना चाहते हैं और खुद को और इज़मिर के लोगों को शिकार बनाना चाहते हैं, लेकिन अगर हमारी मांगों को गंभीरता से नहीं लिया जाता है और हमारी शिकायतों का समाधान नहीं किया जाता है, तो किसी को संदेह नहीं करना चाहिए कि हम हड़ताल पर जाएंगे, जो हमारा कानूनी है सही।
स्रोत: गीज़ेम तबान / जेड समाचार पत्र
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