महिला ट्रक चालक मंगल लॉजिस्टिक्स के साथ निकल पड़े

मार्स लॉजिस्टिक्स लैंगिक समानता पर काम कर रहा है, जो संयुक्त राष्ट्र द्वारा निर्धारित सतत विकास लक्ष्यों में से एक है, जिसमें समानता के साथ कोई लिंग नहीं है, जिसे जनवरी में शुरू किया गया था। परियोजना के दायरे में, 2 महिला ट्रक ड्राइवरों ने मार्स लॉजिस्टिक्स में काम करना शुरू किया।

इक्वैलिटी हैज नो जेंडर प्रोजेक्ट के दायरे में कंपनी के भीतर और बाहर लैंगिक समानता की धारणा को मजबूत करने के उद्देश्य से, मार्स लॉजिस्टिक्स ने जनवरी 2021 से काम करना शुरू कर दिया। इक्वेलिटी हैज नो जेंडर प्रोजेक्ट ग्रुप, जिसमें मार्स लॉजिस्टिक्स के कर्मचारी शामिल हैं, कंपनी के अंदर और बाहर जागरूकता गतिविधियों को अंजाम देता है।

अपनी 2021 की रणनीतिक योजना में महिला रोजगार बढ़ाने के लिए आइटम जोड़ते हुए, मार्स लॉजिस्टिक्स ने वर्ष की शुरुआत से 79 महिला कर्मचारियों की भर्ती की है। निदेशक मंडल के मार्स लॉजिस्टिक्स के अध्यक्ष गैरीप सहिलियोग्लू ने कहा, "परियोजना के स्तंभों में से एक, जिसका उद्देश्य कंपनी के पूरे संचालन में विस्तार करना था, हमारी रणनीतिक योजना में महिला रोजगार बढ़ाना शामिल था। जब से हमने इस आइटम को जोड़ा है, 79 महिला सहकर्मी हमसे जुड़ चुकी हैं।

यह मानते हुए कि किसी काम को अच्छी तरह से किया जा सकता है या नहीं, लिंग इस बात का मानदंड नहीं है, मार्स लॉजिस्टिक्स ने ट्रक चालक को नियुक्त करते हुए 2 महिला ट्रक ड्राइवरों को काम पर रखा, कंपनी के भीतर पहली बार। Sahillioğlu ने कहा, "हमारे लिए महत्वपूर्ण बात यह है कि हम निष्पक्ष मूल्यांकन करें और सही लोगों को सही स्थिति में रखें। हमने धर्म, भाषा, नस्ल या लिंग के भेदभाव के बिना पारदर्शी तरीके से की गई भर्तियों में अपनी दो महिला ट्रक ड्राइवर मित्रों के साथ काम करना शुरू किया। कहा।

"ऐसा कोई काम नहीं है जो एक महिला चाहे तो नहीं कर सकती"

मार्स लॉजिस्टिक्स फ्लीट में ट्रक ड्राइवर के रूप में काम करना शुरू करने वाले सेविल यिल्डिज़ ने कहा कि उनका सपना बचपन से ही ट्रक ड्राइवर बनने का था, और उन्होंने ट्रक ड्राइविंग के बारे में निम्नलिखित कहा, जिसे बाहर से एक आदमी का काम कहा जाता है: वे देखते हैं कि एक महिला ऐसा नहीं कर सकती है, लेकिन ऐसा कुछ भी नहीं है जो एक महिला चाहे तो नहीं कर सकती।"

यिल्डिज़ ने उन महिलाओं के लिए कहा जो ट्रक ड्राइवर बनना चाहती हैं लेकिन उनमें साहस नहीं है क्योंकि इसे पुरुष पेशे के रूप में देखा जाता है, "ऐसा कुछ भी नहीं है जो एक महिला नहीं कर सकती। जब तक वे चाहते हैं, वे हिम्मत करते हैं। ” कहा।

"आज, मुझे लगता है कि किसी भी नौकरी में कोई पुरुष या महिला नहीं बची है"

कुबरा सेकर, एक अन्य ट्रक ड्राइवर, जिसने मार्स लॉजिस्टिक्स में काम करना शुरू किया, ने तुर्की में एक महिला ट्रक ड्राइवर होने के बारे में बात की: “तुर्की में इस पेशे में बहुत सी महिलाएँ नहीं हैं। मुझे नहीं लगता कि आज व्यापार में कोई पुरुष और महिला हैं। जो कोई भी गाड़ी चलाना पसंद करता है वह ट्रक ड्राइवर बन सकता है।” सेकर ने कहा कि मार्स लॉजिस्टिक्स में महिलाएं सभी प्रक्रियाओं में शामिल होती हैं और पारिवारिक माहौल प्रदान किया जाता है।

"हम महिला ड्राइवरों को खरीदना जारी रखेंगे"

मार्स लॉजिस्टिक्स के निदेशक मंडल के अध्यक्ष सहिलियोग्लू ने कहा कि वे लैंगिक समानता के क्षेत्र में काम करना जारी रखेंगे और कहा, "मंगल लॉजिस्टिक्स के रूप में, हम महिलाओं के खिलाफ सभी प्रकार के नकारात्मक भेदभाव के खिलाफ हैं। हम अपनी समानता नीति को लागू करना जारी रखेंगे, जिसे हम अपनी कंपनी के सभी क्षेत्रों में बनाए रखते हैं, परियोजनाओं को विकसित करने और महिला ड्राइवरों की भर्ती के लिए। ”