Aydın Buğra lter Egeli ने युवा व्यवसायियों के भविष्य के दृष्टिकोण को साझा किया

ईजियन यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन फेडरेशन - ईजीआईएफईडी, जिसमें एजियन क्षेत्र में काम कर रहे 7 एसोसिएशन सदस्य हैं और एक हजार तीन सौ व्यवसायियों का प्रतिनिधित्व करते हैं, ने कहा कि साधारण महासभा की बैठक के परिणामस्वरूप उसी अध्यक्ष के साथ बने रहेंगे। उन्होंने राष्ट्रपति पद ग्रहण किया फिर। महासभा में, टेमेल आयकन ओएन के साथ काम करना जारी रखने का निर्णय लिया गया, जो ईजीआईएफईडी सलाहकार बोर्ड के अध्यक्ष थे। संघ संघों की एकता और एकजुटता, शहरों के विकास पर जोर, आर्थिक मूल्यांकन, व्यापारिक दुनिया की एक सामान्य भविष्य की उम्मीद, और एक विकसित, निष्पक्ष और पर्यावरण के अनुकूल तुर्की की दृष्टि पर प्रकाश डाला गया।

ईजियन यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन फेडरेशन (ईजीआईएफईडी) की आम सभा व्यापक भागीदारी के साथ आयोजित की गई थी। ईजियन यंग बिजनेसमैन एसोसिएशन (EGİAD), बालिकेसिर यंग बिजनेस पीपल एसोसिएशन (BAGİAD), डेनिज़ली यंग बिजनेस पीपल एसोसिएशन (D .)EGİAD), मनीसा यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन (मैगड), अखिसर यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन (एकेजीएडीएडी), नाज़िली यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन (एनएजेडजीएडी) और बंदिरमा यंग एंटरप्रेन्योर बिजनेसमेन एसोसिएशन (बैंगगड) के अध्यक्षों और प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

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बैठक उसी समय आयोजित की गई थी जब ईजीआईएफईडी के अध्यक्ष अयदीन बुएरा फिल्टर, ईजीआईएफईडी सलाहकार बोर्ड के अध्यक्ष टेमेल आयकन फेन, टीजीजीके बोर्ड के सदस्य इस्माइल सोबन, ईईजीईवी बोर्ड के अध्यक्ष मेहमत अली सुसम और ओजेडटीओ बोर्ड के अध्यक्ष एक ही समय में आयोजित किए गए थे। EGİAD इसकी शुरुआत सलाहकार बोर्ड के अध्यक्ष महमुत ओजेनर के उद्घाटन भाषणों से हुई। कोंडा रिसर्च एंड कंसल्टेंसी इंक। इस आयोजन में ईजीआईएफईडी महासभा के बाद फेडरेशन संघों की भागीदारी के साथ ट्रेड ब्रिज का आयोजन किया गया था, जिसमें महाप्रबंधक बेकिर आर्डर ने भी भाग लिया था।

बैठक में बोलते हुए, EGIFED के अध्यक्ष Aydn Buğra lterİlter, जिन्होंने कहा कि वे 7 संघों और 1300 से अधिक सदस्यों और हर क्षेत्र के प्रतिनिधियों के साथ एक बड़े मंच के रूप में काम करते हैं, स्वतंत्र और स्वैच्छिक नागरिक समाज की शक्ति में विश्वास करते हैं, संगठित होने के महत्व को समझते हैं, की समस्याओं के बारे में चिंतित हैं क्षेत्र और देश, और समस्याओं के बजाय एक समाधान है। यह व्यक्त करते हुए कि वे एक व्यवसायी के रूप में एक साथ हैं, इसका हिस्सा बनने की कोशिश कर रहे हैं, उन्होंने कहा, "एक संस्था के रूप में जो अपने शहर में प्रत्येक संघ की ऊर्जा को जोड़ती है और बनाने का लक्ष्य रखती है पूरे क्षेत्र में एक तालमेल, हम अधिक प्रभावी ढंग से काम करने और इसके सदस्य संघों द्वारा गठित बलों के संघ को विकसित करने के लिए ईजीआईएफईडी के लिए काम करना जारी रखते हैं। संघों के बीच सहयोग और एकजुटता बढ़ाने, एकता स्थापित करने और अपनी शक्ति का अनुभव करने के लिए हमारा संघ एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।"

शहरों के विकास पर जोर

शहरों के महत्व और उनके विकास से उत्पन्न शक्ति की ओर ध्यान आकर्षित करते हुए, आयडिन बुगरा इल्टर ने कहा, “वैश्विक शहर और क्षेत्र सबसे आगे हैं। 21वीं सदी, जिसे शहरी युग भी कहा जाता है, कई मायनों में शहरों की दुनिया बनती जा रही है। शहर और क्षेत्र, वे अपने चारों ओर जो आर्थिक, राजनीतिक और सामाजिक गतिशीलता बनाते हैं, और जो मूल्य उभरते हैं वे किसी देश की नियति को बदलने की स्थिति में आ सकते हैं। शहरों का विकास मुख्य रूप से इसके प्रभाव क्षेत्र के क्षेत्रों के विकास और उसके बाद हमारे देश के विकास को सकारात्मक गति देगा। हमारे शहर और हमारा क्षेत्र जितना अधिक अतिरिक्त मूल्य पैदा करेंगे, उतना ही अधिक हमारे देश को इससे लाभ होगा। हम जो अतिरिक्त मूल्य पैदा करेंगे वह क्षेत्रों के बीच आय असमानता को खत्म करने, समावेशी आर्थिक विकास और सतत विकास की आधारशिला होगी। हमारे संघ के भीतर के शहरों में उनके आर्थिक उत्पादन क्षेत्रों, विभिन्न विशेषज्ञताओं, एक-दूसरे की पूरक आर्थिक गतिविधियों और उनकी सामाजिक और जनसांख्यिकीय संरचनाओं के साथ उच्च तालमेल और प्रतिस्पर्धी शक्ति है। एसोसिएशन और हमारे एसोसिएशन के सदस्य भी अपने व्यक्तिगत और संस्थागत संबंधों से इस शक्ति का समर्थन करते हैं।

आर्थिक मूल्यांकन

İlter, जिन्होंने आर्थिक मूल्यांकन भी किया; यह देखते हुए कि मुद्रास्फीति, ब्याज और विनिमय दरों के सर्पिल ने पूरे व्यापार जगत को दबाव में डाल दिया है,हमें ब्याज दरों को कम करने के बजाय जोखिम कम करने पर ध्यान केंद्रित करना मुश्किल लगता है।. विनिमय दर में वृद्धि से उत्पादन लागत में वृद्धि होती है। कई कंपनियों को वित्त तक पहुंचने में कठिनाइयां होती हैं। कच्चे माल और ऊर्जा की कीमतों में वृद्धि और आपूर्ति की कमी से उत्पादन को बढ़ावा मिल रहा है। हम सभी देखते हैं कि उपभोग-उन्मुख विकास हमें सही बिंदु पर नहीं ले जाता है। हमें न केवल तेजी से विकास करना है, बल्कि रोजगार, निष्पक्ष और हरा-भरा भी बनाना है।. आय वितरण में असमानता, जो कि पूरे विश्व की समस्या है, हमारे देश में भी इसके प्रभाव को बढ़ाती है। जिस परत को हम मध्यम वर्ग कहते हैं वह लुप्त होती जा रही है। इसके परिणामस्वरूप, दुर्भाग्य से, लोग और हमारे युवा एक सभ्य जीवन जीने के लिए एक अच्छी शिक्षा, कड़ी मेहनत, नैतिकता और सद्गुणों में अपना विश्वास खोने वाले हैं, शायद अमीर होने के लिए नहीं, बल्कि ऊपर की ओर कूदने में सक्षम होने के लिए। कक्षा। अर्थव्यवस्थाएं विश्वास, पूर्वानुमेयता और स्थिरता पर निर्मित होती हैं। हालाँकि, हम जानते हैं कि केवल आर्थिक गतिविधियों के माध्यम से विकास प्राप्त नहीं किया जा सकता है।

व्यापार अपेक्षाएं

हम एक साझा भविष्य की ओर देखना चाहते हैं

व्यापार प्रतिनिधियों की जिम्मेदारियों और अपेक्षाओं को संबोधित करते हुए, lter ने कहा: "हम, व्यापार जगत के युवा प्रतिनिधि, जानते हैं कि हमारी कंपनियों, जिन्हें हम कॉर्पोरेट नागरिक के रूप में वर्णित करते हैं, को न केवल अपने लाभ को अधिकतम करना चाहिए, बल्कि स्थायी लाभ भी उत्पन्न करना चाहिए और सामाजिक निर्माण करना चाहिए। लाभ। हम अपने कर्मचारियों, आपूर्तिकर्ताओं, क्षेत्रों, राज्यों, जनता, पर्यावरण और हमारे अन्य सभी हितधारकों के प्रति अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने का प्रयास करते हैं। हालाँकि, अकेले हमारे प्रयास पर्याप्त नहीं हैं। हम सभी का एक राजनीतिक दृष्टिकोण है, लेकिन व्यापारिक दुनिया के रूप में, हमें सभी राजनीतिक अभिनेताओं से, समाज के सभी वर्गों से अति-राजनीतिक अपेक्षाएं हैं। सभी को अपनी टोपी पहनकर सोचने की जरूरत है; हमारी शिक्षा प्रणाली को २१वीं सदी की दक्षताओं और कौशलों के अनुरूप संशोधित करने की जरूरत है, अन्यथा हम सभ्यता और समृद्धि की दौड़ में दिन-ब-दिन पिछड़ते जाएंगे। हम मजबूत लोकतंत्र के बिना एक मजबूत अर्थव्यवस्था का निर्माण नहीं कर सकते. हमारे विकास, संस्थाओं और नियमों के लिए अपरिहार्य तत्व इसलिए मजबूत व्यक्तियों के लिए नहीं, हमें मजबूत संस्थानों की जरूरत है. जब तक पारदर्शिता, योग्यता, स्वतंत्रता और जवाबदेही न हो, हम मजबूत संस्थान स्थापित नहीं कर सकते। शक्तियों का पृथक्करण, बहुलवादी लोकतंत्र, संतुलन और नियंत्रण प्रणाली की स्थापना, पारदर्शी और जवाबदेह लोक प्रशासन, पर्यवेक्षी और नियामक संस्थान ऐसी चीजें नहीं हैं जिन्हें हम कह सकते हैं। मेरे शासन में, यह ठीक नहीं है, यह अनिवार्य है कि परामर्श की संस्कृति और माहौल बनाया जाए, जहां सभी संबंधित अभिनेताओं की राय मांगी जाए, जहां स्थानीय, सार्वजनिक, निजी क्षेत्र और नागरिक समाज मिलकर निर्णय लें। कानून का शासन, कानूनी व्यवस्था में विश्वास और न्यायपालिका की स्वतंत्रता हर पहलू में अपरिहार्य है। हम देखते हैं कि हमारी समस्याओं का समाधान ऐसी व्यवस्था में नहीं हो सकता जहां संतुलन और नियंत्रण तंत्र न हो, शक्तियों का पृथक्करण न हो, और विधायिका, न्यायपालिका और कार्यपालिका की भूमिका परिभाषाएं स्पष्ट और लोकतांत्रिक न हों। हम विभिन्न भागों में आवश्यक की भी मांग करते हैं . पूरे देश के रूप में हम बनना चाहते हैं और एक सामान्य भविष्य की ओर देखना चाहते हैं, लोकतंत्र जो एक सामान्य जीवन और एक सामान्य भविष्य को देखने की इच्छा को मजबूत करता है, एक विकल्प नहीं है, यह एक आवश्यकता है।".

बिजनेस वर्ल्ड का फ्यूचर विजन

एक विकसित, निष्पक्ष और पर्यावरण के अनुकूल तुर्की

अपने वांछित दृष्टिकोण को व्यक्त करते हुए, lter ने कहा, "हमारी वांछित तुर्की दृष्टि ने हरित समझौते के अनुरूप एक स्थायी आर्थिक सफलता प्रदान की है; इसने पूरी तरह से सामाजिक, धर्मनिरपेक्ष और लोकतांत्रिक राज्य कानून का निर्माण किया है, शक्तियों के पृथक्करण, संतुलन और नियंत्रण तंत्र का निर्माण किया है; न्यायपालिका की पूर्ण स्वतंत्रता की स्थापना की; कानून के शासन में विश्वास बढ़ा; एक प्रतिष्ठित जीवन के अधिकार को संस्थागत और गारंटीकृत; यह एक विकसित, सम्मानजनक, निष्पक्ष और पर्यावरण के अनुकूल तुर्की है। हम इन उद्देश्यों के लिए मिलकर काम करना जारी रखेंगे।"

en: "हमने आईएडी के साथ पूरे तुर्की में दोस्ती और सहयोग के अवसर पैदा किए"

बैठक में युवा व्यवसायियों ने बिजनेस पीपुल्स एसोसिएशन में काम करने के महत्व पर ध्यान आकर्षित किया। टेमेल आयकन en, EGIFED सलाहकार बोर्ड के अध्यक्ष“जीआईएडी में मेरी सदस्यता के लिए धन्यवाद, जिसे मैंने 2000 के दशक की शुरुआत में एजियन यंग बिजनेसमैन एसोसिएशन के साथ शुरू किया था, मैं पूरे तुर्की में सैकड़ों लोगों से मिला और दर्जनों दोस्ती की। कोई भी वित्तीय लाभ इन मित्रता की जगह नहीं ले सकता। ईजीआईएफईडी के दौरान, हम अपने सदस्य प्रत्येक एनजीओ की अपेक्षाओं और समस्याओं को संसद सहित सभी उच्च अधिकारियों तक पहुंचाना चाहते थे, और हमारे क्षेत्र के लिए किए गए हर उपयोगी कार्य में शामिल होना चाहते थे, और हम सफल हुए। मुझे यकीन है कि नया प्रबंधन बहुत सफल कार्यों को अंजाम देकर युवा व्यवसाय जगत का सर्वोत्तम तरीके से प्रतिनिधित्व करेगा और युवाओं की गतिशीलता और अलग दृष्टिकोण को प्रतिबिंबित करेगा।''

smail Çoban, TÜGİK निदेशक मंडल के सदस्य यह कहते हुए कि ईजीआईएफईडी संघों के बीच सबसे अधिक परस्पर जुड़ी हुई संस्था है, उन्होंने "एक दूसरे को गले लगाओ, ईजीफेड को गले लगाओ" कहकर संघ के महत्व को बताया।

ईजीईवी के बोर्ड के अध्यक्ष मेहमत अली सुसमऔर EGEV की शुरुआत की। स्थानीय स्तर से स्थानीय विकास और योजना के महत्व पर ध्यान आकर्षित करते हुए, उन्होंने विकास एजेंसियों के महत्व के बारे में बात की और कहा, "मैं ईईजीईवी को थोड़ा सा पेश करना चाहता हूं और 8 नवंबर को आयोजित मंच के मालिक होने की बात को रेखांकित करता हूं। . इस अवसर पर, मैं सभी EGIFED सदस्य संघों को EGEV में आमंत्रित करता हूँ। आप EGEV का भविष्य भी बना रहे हैं। आप तुर्की में समस्याओं और समाधानों को जानते हैं। आप यहां स्थानीय और सामान्य रूप से विकास के श्रेष्ठ तत्वों के रूप में हैं। युवा देश का भविष्य बदलने के करीब हैं। हमारे पास दुःस्वप्न जैसी कई समस्याओं को दूर करने की शक्ति है। हम 2017 से EGEV में फिर से एक साथ काम कर रहे हैं। हम एक बार फिर अंतरराष्ट्रीय प्रतिभागियों के साथ रेखांकित करेंगे कि हमें ग्लोबल वार्मिंग, जलवायु संकट, पानी और मिट्टी की रक्षा क्यों करनी चाहिए।

युवा और डिजिटलीकरण पर zgener का जोर

IZTO निदेशक मंडल के अध्यक्ष भी हैं EGİAD महमूत zgener, सलाहकार बोर्ड के अध्यक्ष दूसरी ओर, उन्होंने कहा कि इज़मिर के संस्थानों और संगठनों की आम इच्छा के साथ की गई परियोजनाओं ने आम दिमाग के परिणामस्वरूप एक लंबा सफर तय किया है, और कहा, “हम शहरों के बीच संयुक्त परियोजनाओं को भी अंजाम दे सकते हैं। ईजियन क्षेत्र के। हमारे एजियन क्षेत्र की कृषि, पर्यटन, प्रौद्योगिकी, उद्योग और व्यापार क्षमता बहुत अधिक है। हम उस देश में रहते हैं जहां इतिहास में सबसे पहले पैसे का इस्तेमाल किया गया था, और हम अंगूर, अंजीर, जैतून का तेल और तंबाकू जैसे दुनिया के सर्वोत्तम उत्पादों को उगाते हैं। हमें इस धन का मूल्यांकन करने और इसे अपने शहरों की अर्थव्यवस्थाओं में अधिशेष मूल्य के रूप में बदलने की जरूरत है।"

यह व्यक्त करते हुए कि युवाओं की गतिशीलता और विचारों की पहले से कहीं अधिक आवश्यकता है, ओजेनर ने कहा, “हमारी दुनिया कई क्षेत्रों में डिजिटलीकरण और जलवायु परिवर्तन के अनुकूलन पर केंद्रित एक परिवर्तन प्रक्रिया से गुजर रही है। हम पुरानी दुनिया के बिजनेस मॉडल को तेजी से पीछे छोड़ रहे हैं। सूचना युग शुरू करके डिजिटलाइजेशन हमारे एजेंडे में सबसे ऊपर था। आज यह महामारी की प्रक्रिया से शुरू हुई गति से पुराने की जगह ले रहा है। वैक्सीन के प्रभावी प्रशासन ने हमें अपनी सामान्य गति पर लौटने की अनुमति दी। टीके से पहले और टीकाकरण के बाद की अवधि में हमारी नौकरी के नुकसान को कम करने वाला कारक डिजिटल अवसर था। युवा दिमाग परिवर्तन के साथ बने रहेंगे और पुरानी पीढ़ियों की तुलना में तेजी से और अधिक प्रभावी ढंग से नए दृष्टिकोण विकसित करेंगे। नई पीढ़ी नई तकनीकों से जल्दी मिलती है। इसके अलावा, वे पहले की तुलना में पर्यावरणीय मुद्दों के प्रति अधिक संवेदनशील दृष्टिकोण के साथ बड़े हो रहे हैं। हमारी दुनिया जिस बिंदु पर पहुंच गई है, उस समय एक स्वस्थ परिवर्तन प्रक्रिया के प्रबंधन के लिए ये बहुत अच्छे फायदे हैं। इस प्रक्रिया में, आप, हमारे युवा व्यवसायी, हमारी अर्थव्यवस्था, व्यापार और सामाजिक जीवन को निर्देशित करने के लिए महत्वपूर्ण कर्तव्य हैं।"

Bekir Ağırdır: "हम अब तूफान की नजर में हैं"

कोंडा रिसर्च एंड कंसल्टेंसी इंक। महाप्रबंधक बेकिर एर्डोरिस ने कहा कि देश को केवल महामारी में ले जाकर अनुभव की गई प्रक्रियाओं को जोड़ना सही नहीं है। यह कहते हुए कि वैश्विक परिवर्तन की लड़ाई तेज हो गई है, अर्डिर ने कहा, “हम सभी महामारी नामक बुराई से जूझ रहे हैं। हम भविष्यवाणी करने में व्यस्त हैं कि महामारी के बाद क्या होगा। मैं इसके बारे में अच्छी खबर देना चाहता हूं। अब हम तूफान की नजर में हैं। 2014 से मैं कारोबारियों को बता रहा हूं कि तूफान आ रहा है। अब जब हम उस तूफान की नजर में हैं, तो यह सोचने का समय है कि कहां और कैसे बाहर निकलना है। अमेरिकी मनोचिकित्सक एलिजाबेथ कुबलर रॉस के पास दु: ख के 5 चरणों का एक सिद्धांत है। जब हम सोचते हैं कि मानव मन क्या कर रहा है या उससे आगे निकल रहा है, तो पहले आप इनकार करते हैं, फिर क्रोध की अवस्था आती है और फिर आप सौदेबाजी करने लगते हैं। मैं तुर्की के लोग और शासक बन गए हैं, और हम सौदेबाजी के चरण में फंस गए हैं। 50 साल पहले, हम धर्मनिरपेक्षता, संविधान, धार्मिकता और कुर्द मुद्दे पर चर्चा कर रहे थे। ये सभी मुद्दे एक ब्रांड बन गए हैं। आज हमें एहसास हुआ कि हमें सच्चाई को स्वीकार करना होगा। उसके बाद, हम सोचने लगे कि हम कैसे रहेंगे। हम यहां से कितने साल बाहर निकलेंगे यह हमारे अपने समस्या-समाधान कौशल पर निर्भर करता है।सामाजिक रूप से, हम एक ऐसी स्थिति में रहते हैं जो अपनी समझ खो चुकी है। तुर्की समाज में उत्साह और प्रयास है। लेकिन हमें यह देखने की जरूरत है कि हम कहां जाना चाहते हैं। हम सब उन्हीं लोगों की बात कर रहे हैं। जब हम देखते हैं कि लगभग 10 वर्षों में तुर्की के लोगों के मूल्यों में क्या बदलाव आया है, तो एक बड़ा ध्रुवीकरण होता है। हमें बहस करने और बातचीत करने की जरूरत है। अगर तुर्की के लोग अपनी व्यक्तिगत समस्याओं के बारे में बात कर रहे हैं, तो हर कोई अपनी व्यक्तिगत समस्याओं को किसी न किसी तरह से हल करता है, लेकिन वे आम समस्याओं को हल नहीं कर सकते। तुर्की के लोग व्यक्ति के बारे में बहुत मेहनती हैं और नागरिक होने के बारे में सतर्क हैं। हमारा जीवन अनिश्चितता और जटिलता पर आधारित है। क्योंकि यह एक ऐसा जीवन है जो केवल आपकी एक शक्ति और प्रमुख शक्ति के निर्णयों से नहीं चलता है। हम ऐसे आर्थिक संस्थानों और नियमों की तलाश कर रहे हैं जो इसके अनुकूल हो सकें। योजनाएं और बजट बनाना बंद करें। परिदृश्यों के साथ उत्पादन मॉडल पर जाएं। आपका सबसे बड़ा कौशल यह है कि आप अनिश्चित जीवन में पैदा हुए हैं। हमें एक नई कहानी चाहिए। राजनीति के भक्षण के बर्तन बंद हैं। वे नए ज्ञान पर फ़ीड नहीं करते हैं। किसी भी पार्टी के मुख्यालय में जलवायु परिवर्तन का फोल्डर नहीं है। इसका नई जानकारी से कोई लेना-देना नहीं है। आपको राजनीति में आने की जरूरत है। हम राजनीति और संस्कृति को नवीनीकृत करने के लिए बातचीत पर जरूरतों और मांगों के साथ समझौता करेंगे। हम तुर्की की राजनीतिक संस्कृति को बदले बिना और स्वतंत्रता, न्याय और समानता सुनिश्चित किए बिना इन समस्याओं को दूर नहीं कर सकते। अब जब हम तूफान की नजर में हैं, तो हमें बाहर निकलने के बारे में बात करने की जरूरत है, ”उन्होंने कहा।

Ağırdır ने निम्नलिखित मदों के साथ 'हमारे सपनों में तुर्की' को परिभाषित किया;

• इसने पृथ्वी और हरित परिवर्तन के अनुकूल एक आर्थिक सफलता की शुरुआत की;
• कानून के सामाजिक, धर्मनिरपेक्ष और लोकतांत्रिक राज्य का पुनर्निर्माण किया;
• इसने शक्तियों के पृथक्करण, संतुलन और नियंत्रण तंत्र को स्थापित किया है,
• न्यायपालिका की पूर्ण स्वतंत्रता की स्थापना की;
• उन्होंने सामाजिक और राजनीतिक समझौतों के साथ नए दौर का नया और नागरिक संविधान बनाया;
• यूरोपीय संघ का पूर्ण सदस्य बन गया;
• इसने कानून के शासन, साथ रहने की इच्छा, और सामाजिक कल्याण के साथ एक मजबूत सामाजिक परिवर्तन में विश्वास बढ़ाया है;
• लैंगिक समानता के प्रति संवेदनशील विकसित नीतियां, एक सामाजिक सहमति और एक समुदाय-राज्य सहमति प्रदान की जहां भेदभाव, हाशिए और ध्रुवीकरण के बिना समाज का कल्याण और शांति आवश्यक है;
• एक प्रतिष्ठित जीवन के अधिकार को संस्थागत और गारंटीकृत;
• अन्याय और गरीबी का मुकाबला करने के लिए नीतियों के वैश्विक अग्रदूतों में से एक बन गए; एक तुर्की है।
• व्यापार जगत में हमारा उद्देश्य, अपने सपनों के तुर्की के दृष्टिकोण से हमारे राज्य संस्थानों के संस्थानीकरण के साथ, कंपनियों और गैर सरकारी संगठनों को हमारे देश के लिए एक अच्छा 'कॉर्पोरेट नागरिक' बनाना है।

एर्डिर के भाषण के बाद, महासभा आयोजित की गई थी। Aydın Buğra lter एक सूची के साथ सामान्य सभा में नए कार्यकाल में निदेशक मंडल के अध्यक्ष के रूप में जारी रहेगा।

महासभा के बाद, व्यापार सेतु, जिसे व्यापार जगत के लिए एक त्वरित परिचय के रूप में महसूस किया गया था, शुरू किया गया था।

ईजियन व्यवसायी ट्रेड ब्रिज पर एकत्र हुए

ईजीआईएफईडी के संगठन के साथ इस वर्ष आयोजित हुए ट्रेड ब्रिज ने एक बार फिर व्यापार जगत के लिए एक मिसाल कायम की है। इस आयोजन में भागीदारी, जो व्यावसायिक नेटवर्क स्थापित करने और विस्तार करने के लिए बनाई गई थी, उच्च थी। ईजीआईएफईडी से संबद्ध एजियन यंग बिजनेसमैन एसोसिएशन (EGİAD), बालिकेसिर यंग बिजनेस पीपल एसोसिएशन (BAGİAD), डेनिज़ली यंग बिजनेस पीपल एसोसिएशन (D .)EGİAD), मनीसा यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन (मैगड), अखिसर यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन (एकेजीएडीएडी), नाज़िली यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन (एनएजेडजीएडी) और बंदिरमा यंग एंटरप्रेन्योर बिजनेसमेन एसोसिएशन (बैंगगड) के कारोबारियों ने भाग लिया। व्यापार नेटवर्किंग में सही प्रथाओं को पूरा करने और इन प्रथाओं को लागू करने का लक्ष्य रखने वाले युवा व्यवसायियों को ईजीआईएफईडी ट्रेड ब्रिज इवेंट में अपना और अपनी कंपनियों को पेश करने का अवसर मिला। संगठन में लगभग 100 व्यापार जगत के प्रतिनिधियों ने भाग लिया। संगठन के लिए धन्यवाद, जिसे "क्विक डेटिंग" के रूप में भी जाना जाता है, जिसे बिजनेस नेटवर्क की स्थापना और विस्तार करने के लिए "ईजीआईएफईडी ट्रेड ब्रिज" के शीर्षक के तहत आयोजित किया गया था, जो कि व्यापारिक दुनिया की सबसे बुनियादी उम्मीदों में से एक है, जमीन थी कई व्यावसायिक कनेक्शन और साझेदारी के लिए बनाया गया। उक्त संगठन में, जो ईजियन व्यापार जगत में पुनरुद्धार को बढ़ाएगा, ईजीआईएफईडी सदस्य ईजियन व्यवसायियों के बीच व्यापार और निवेश संबंधों के विकास के लिए महत्वपूर्ण नींव रखी गई थी। संगठन का उद्घाटन EGİAD महासचिव प्रो. डॉ। फतह दलकिलिक ने किया। घटना के विवरण के बारे में बताते हुए, डल्किलिक ने बताया कि एक ऐसी प्रक्रिया है जहां प्रतिस्पर्धा और व्यापार मॉडल तेजी से बदलते हैं, नई और अभिनव प्रणालियां व्यावसायिक जीवन को दिन-ब-दिन अलग-अलग आयामों में ले जाती हैं, यह व्यक्त करते हुए कि इस प्रक्रिया का मूल्यांकन करने का सबसे अच्छा तरीका नेटवर्किंग है, " सामाजिक नेटवर्क ज्यादातर डिजिटल वातावरण में स्थानांतरित होते हैं। आमने-सामने, प्रत्यक्ष संचार की शक्ति और प्रभाव आज भी बहुत महत्वपूर्ण है। आज एक उद्यमी और एक निवेशक के लिए एक अच्छे नेटवर्क के बिना व्यावसायिक जीवन में जीवित रहना संभव नहीं है। व्यावसायिक जीवन शुरू करते समय एक संचारक के लिए सामाजिक पूंजी अनिवार्य मानदंडों में से एक है।"

ट्रेड ब्रिज क्या है?

आयोजित कार्यक्रम में इसका उद्देश्य था कि प्रतिभागी एक ही समय में कुछ मिनटों के अंतराल पर स्थान बदलकर सीमित समय में पेशेवर रूप से एक-दूसरे से मिल सकें। साक्षात्कार में, जिसे लिफ्ट भाषण के रूप में परिभाषित किया गया है, कंपनी के बारे में सबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं को समझाया गया। इस एप्लिकेशन के साथ, जो बहुत कम समय में अपने स्वयं के व्यवसाय को समझाने में सक्षम होने और दूसरे पक्ष से सही प्रश्न पूछने के सिद्धांत पर आधारित है, इसका उद्देश्य आपस में व्यापार सदस्यों के सहयोग को बढ़ाना है।