अंकारा में आयोजित भूमि और हथियार प्रणाली कार्यशाला

"लेट्स डिज़ाइन द फ्यूचर टुडे" के विषय के साथ असल्सन द्वारा आयोजित भूमि और हथियार प्रणाली कार्यशाला अंकारा में आयोजित की गई थी।

भूमि और हथियार प्रणाली कार्यशाला में बोलते हुए, एसएसबी अध्यक्ष प्रो. डॉ। इस्माइल डेमिर ने कहा, "एसएसबी के रूप में, हम लंबे समय से अपना काम जारी रख रहे हैं ताकि हमारे जरूरतमंद अधिकारी अपनी मौजूदा जरूरतों के अलावा, भविष्य के युद्ध के माहौल के लिए तैयार हो सकें। प्रेसीडेंसी के रूप में, आवश्यकता को निर्धारित करने की प्रक्रिया में हमारे समर्थन और योगदान के अलावा, हम अपने प्रेसीडेंसी को जरूरत के बारे में सूचित किए जाने के बाद अपनी आंतरिक प्रक्रियाओं को छोटा करने के लिए और उत्पाद में प्रवेश करने के लिए अपने सभी हितधारकों के समर्थन के साथ काम करना जारी रखते हैं। जल्द से जल्द जरूरतमंद अधिकारियों की सूची। जिन मुद्दों पर हम ध्यान देते हैं, उनमें से एक यह है कि हम संचालन क्षेत्र में रहने वाले उपयोगकर्ता से प्रतिक्रिया प्राप्त करके निरंतर विकास सुनिश्चित करने के लिए प्रयास और संवेदनशीलता दिखाते हैं और उत्पाद को इस तरह से डिजाइन करते हैं जो आवश्यकताओं को पूरा करेगा। जरूरत तब तक है जब तक इसे मौजूदा प्रौद्योगिकी बाधाओं के ढांचे के भीतर सूची से बाहर नहीं किया जाता है।" कहा।

यह कहते हुए कि राष्ट्रपति रेसेप तईप एर्दोआन अक्सर रक्षा उद्योग में सार्वजनिक-निजी संतुलन की ओर ध्यान आकर्षित करते हैं, डेमिर ने कहा, “आज हमारा उद्योग जिस बिंदु पर पहुंच गया है, उसके लिए एक अलग प्रक्रिया की शुरुआत की आवश्यकता है, या इसके बजाय हम जो करने की कोशिश कर रहे हैं उसकी प्राप्ति की आवश्यकता है। लंबे समय तक करें, इसके सभी आयामों में। हमारी फाउंडेशन कंपनियों या आम तौर पर सार्वजनिक-उन्मुख कंपनियों को रणनीतिक और मध्यम-दीर्घकालिक व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और निजी क्षेत्र और हमारे एसएमई के लिए मार्ग प्रशस्त करना चाहिए। हम जानते हैं कि हमारी सभी फाउंडेशन कंपनियां इस मुद्दे को महत्व देती हैं, लेकिन हमें इस मुद्दे को और अधिक मजबूत करना, दिखाना और महत्व देना है।

"हमें मानव संसाधन और बजट का प्रभावी ढंग से प्रबंधन करना चाहिए"

यह कहते हुए कि मानव संसाधन और बजट बहुत मूल्यवान हैं, एसएसबी अध्यक्ष डेमिर ने जारी रखा, “उसी तरह, मैं यह व्यक्त करना चाहूंगा कि हमारे मानव संसाधन और बजट बहुत मूल्यवान हैं। हमारा उद्योग आज इस मुकाम पर पहुंच गया है क्योंकि हमारे मानव संसाधन असाधारण प्रदर्शन के साथ काम करते हैं। हमें इस मानव संसाधन और बजट को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की आवश्यकता है। इस बिंदु पर, हमारी सार्वजनिक-उन्मुख कंपनियों को सभी क्षेत्रों में मौजूद रहने की कोशिश करने के बजाय फोकस नीति को प्रभावी ढंग से लागू करना चाहिए। अनुभव, ज्ञान और प्रतिभा के क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करना और मुख्य फोकस बिंदुओं को वितरित नहीं करना एक प्रभावी मानव संसाधन और बजट प्रबंधन के लिए एक अनिवार्य सिद्धांत है। हम वर्तमान में डिजाइन कर रहे हैं कि भविष्य के युद्ध के माहौल में हमें किन क्षमताओं की आवश्यकता होगी और किन हथियार प्रणालियों के साथ हम इन क्षमताओं को हासिल करेंगे, जो युद्ध के मैदान में गेम चेंजर होंगे, इसलिए हम उन्नत तकनीक के साथ जरूरतों को पूरा करने के लिए काम करना जारी रखते हैं, उच्च गुणवत्ता और समय पर। ” बयान दिए।

प्रेसीडेंसी ऑफ डिफेंस इंडस्ट्री (SSB) के अध्यक्ष प्रो. भूमि और हथियार प्रणाली कार्यशाला। डॉ। इस्माइल डेमिर के अलावा, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय, आंतरिक मंत्रालय, रक्षा उद्योग के प्रेसीडेंसी, असेलसन और क्षेत्र में काम करने वाली कंपनियों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

संसाधन: defenceturk