EGİAD इज़मिर बिजनेस वर्ल्ड एडवाइजरी बोर्ड में आया

एजियन यंग बिजनेसमैन एसोसिएशन, जिसमें इज़मिर व्यापार जगत के महत्वपूर्ण नाम शामिल हैं और एसोसिएशन के कार्य मार्ग में एक महत्वपूर्ण मार्गदर्शक है (EGİAD) महामारी प्रक्रिया के बावजूद सलाहकार बोर्ड ने व्यापक भागीदारी के साथ बैठकें जारी रखीं। यह उस क्षेत्र के सबसे प्रभावी बोर्डों में से एक है जहां शहर और देश दोनों की समस्याओं पर चर्चा की जाती है। EGİAD सलाहकार बोर्ड के मुख्य एजेंडा आइटम हैं; EGİAD अवधि की गतिविधियाँ, ZQ उद्यमिता और नवाचार केंद्र, महामारी प्रक्रिया के प्रभाव तुर्की और इज़मिर का आर्थिक एजेंडा बन गए।

ज़ूम के माध्यम से आयोजित बैठक में इज़मिर व्यापार जगत के प्रतिनिधियों ने भाग लिया। EGİAD महमुत zgener, सलाहकार बोर्ड के अध्यक्ष और EGİAD निदेशक मंडल के अध्यक्ष अल्प अवनी येलकेनबीकर द्वारा आयोजित कार्यक्रम में, एसोसिएशन के आयोग के काम, इसके रणनीतिक कार्य क्षेत्रों, एहसास और नियोजित गतिविधियों से भी अवगत कराया गया।

EGİAD निदेशक मंडल के साथ, केमल कोलाकोग्लु, उसुर यूसे, उसुर बरकन, ओन्दर तुर्ककानी, सुकरु इनलुतुर्क, जेक एस्किनाज़ी, ओज़ुज़ zkardeş, एम्रे किज़िल्गुनेस्लर, प्रो। डॉ। मुस्तफा तनयरी, प्रो. डॉ। सेमाली डिनर, प्रो. डॉ। मूरत असकर, प्रो. डॉ। इस कार्यक्रम में उच्च-स्तरीय व्यापार प्रतिनिधियों और शिक्षाविदों ने भाग लिया जैसे कि फातिह दलकिलिक, आयदीन बुसरा अल्टर, मुस्तफा असलान, अयहान ओज़ेल, नेज़ गोक, EGİAD इसकी शुरुआत निदेशक मंडल के अध्यक्ष येलकेनबीकर के उद्घाटन भाषणों से हुई।

हम आशावाद के साथ काम करने का प्रयास करते हैं

उन्होंने पिछले सलाहकार बोर्ड में अपने भाषण की याद दिलाकर शुरुआत की। EGİAD निदेशक मंडल के अध्यक्ष येलकेनबीकर ने कहा, "दुर्भाग्य से, हम यह नहीं कह सकते कि चीजें बेहतर हो रही हैं। हमारे देश के नजरिए से देखें तो आर्थिक स्थिति खराब हुई है और संकट गहराता जा रहा है. विश्व स्तर पर, कोविड महामारी वापस नहीं आई है; नए वेरिएंट के साथ, यह हम पर डैमोकल्स की तलवार की तरह एक बड़े खतरे के रूप में लटका हुआ है। हमारे अपने निजी में लौट रहे हैं EGİAD हमारा 16वां टर्म लक्ष्य इस कठिन दौर से हमारे जुड़ाव को मजबूत करना है, लेकिन इससे संतुष्ट नहीं है, नए विषयों और व्यापार करने के नए तरीकों के साथ हमारी प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने के लिए, अग्रणी, अभिनव, साहसी और यहां तक ​​​​कि साहसी कदम उठाकर, उपयुक्त हैं। नाम "ईजियन यंग बिजनेसमेन"। हमने जून में यही कहा था। यदि आप हमसे पूछें कि हम कैसे मापेंगे कि क्या हम अपने द्वारा निर्धारित लक्ष्य को पूरा करने में सक्षम हैं, तो हमारा उत्तर "आशावाद" होगा। हम अगर EGİAD हमने जारी रखा कि हमने अपने लक्ष्य को तभी प्राप्त किया है जब हम अपने समाज में आशावाद पैदा कर सकते हैं और भविष्य की ओर देख रहे संस्थानों और व्यक्तियों में योगदान कर सकते हैं, जिस वातावरण में हम हैं और हम जो काम करते हैं, उसमें थोड़ा अधिक विश्वास रखते हैं। मैं चाहता हूं कि आप आज की गतिविधियों को इस नजरिए से देखें।"

EGİAD अपनी खुली संरचना के साथ सफलता की ओर दौड़ता है

पिछले 6 महीनों में, जिन लोगों तक हम पहुँचे और उन्हें छुआ, उन्होंने कहा, “क्या हमने नए विचारों को जगाया? क्या हम इस बारे में जागरूकता बढ़ाने में सक्षम हैं कि और क्या किया जा सकता है या इसे कैसे बेहतर किया जा सकता है? क्या हम नई जानकारी उत्पन्न करने में सक्षम थे? क्या हमने इस पर कोई प्रभाव डाला है कि यह जानकारी उनके काम और उनके जीवन में मूल्य कैसे जोड़ सकती है?" येलकेनबीकर, जिन्होंने कुछ विषयों पर प्रश्न भी पूछे, जैसे "जब हम अपने मुख्य विषयों, गतिशीलता और स्थिरता को देखते हैं, तो ये 6 महीने हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं। यह किए गए कार्य की मात्रा को गतिशीलता के माप के रूप में देखता है और, स्पष्ट होने के लिए, EGİAD हमें इस पर गर्व है। न केवल साइनबोर्ड पर, बल्कि हमारे विभिन्न सदस्यों के नेतृत्व में, और हमारे आयोगों और परियोजनाओं में अनुभव की गई टीम वर्क की प्रगति भी हमारे लिए दैनिक जीवन में स्थिरता को लागू करने का तरीका है। क्योंकि कोई भी व्यवसाय जो केवल कुछ खास लोगों की पीठ पर और कम संख्या में समर्थन के साथ चलता है, वह टिकाऊ नहीं होता है। तो ऐसे बोझ उठाने वाले स्वयंसेवकों के एनजीओ करियर हैं। हम एक सदस्य प्रोफ़ाइल का लक्ष्य रखते हैं जो मूल्य जोड़ने के लिए उत्सुक है और इसे पेशेवर गंभीरता से लेकिन खुशी के साथ भी करता है। मैं ईमानदारी से कह सकता हूं कि अब तक हम वास्तव में केवल स्पष्टता ही कह सकते हैं। हम 16वीं अवधि में लागू किए गए पारदर्शी और खुले दिमाग वाले प्रबंधन दृष्टिकोण के साथ उसी दृढ़ संकल्प के साथ सीधा संचार बनाए रखेंगे। क्योंकि हम पूरे दिल से मानते हैं कि जो चीज हमें भविष्य में ले जाएगी और हमें और भी छोटा और अधिक गतिशील बनाएगी, वह है खुली संरचना। ”

हम यूथ ब्रेन ड्रेन को रोकना चाहते हैं

यह इंगित करते हुए कि विशेष रूप से युवा लोगों की दिमागी निकासी बहुत बढ़ गई है, येलकेनबीकर ने कहा, "जिस बिंदु पर युवा लोगों की आशा लुप्त होती जा रही है, हम अपने और नए लोगों में से उन लोगों के लिए एक जगह बने हुए हैं जहां वे सांस ले सकते हैं, विकसित हो सकते हैं। उनकी रचनात्मकता और एक दूसरे से सीखते हैं।" कहा।

6 महीने में 90 कार्यक्रम

EGİAD स्थिरता, उद्यमिता, डिजिटलीकरण के रूप में, EGİAD येलकेनबीकर, जिन्होंने कहा कि उन्होंने ग्लोबल, फ्यूचर को बिजनेस वर्ल्ड और औद्योगीकरण के रूप में परिभाषित किया है, ने संख्यात्मक रूप से की गई गतिविधियों को संक्षेप में प्रस्तुत किया है: "13 अंतर्राष्ट्रीय गतिविधियां, 7 स्थिरता, 5 EGİAD अगली बैठक, 7 सेमिनार और बातचीत, 20 व्यावसायिक विकास गतिविधियाँ और सहयोग, 29 एंजेल निवेशक और उद्यमी बैठकें, 19 एंजेल निवेश, 3 से अधिक उद्यमी मूल्यांकन, 3 मिलियन डॉलर का निवेश और 9 एंजेल सहित कुल 90 गतिविधियाँ की गईं। निवेश गतिविधियाँ। हमारे सभी कार्यक्रम प्रेस में 2 हजार 456 समाचारों के साथ हुए।