हरित हंस की रोकथाम, स्थिरता व्यापक कार्य योजना

पॉल हेस, कमिंस के पर्यावरण स्थिरता निदेशक, एक अमेरिकी इंजन और जनरेटर कंपनी जो 100 से अधिक वर्षों से संचालन में है और न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में कारोबार करती है। EGİADके अतिथि थे स्थिरता पर कमिंस के काम के बारे में पहली बार सुनने का अवसर मिला, EGİADतुर्की के व्यापारिक जगत ने भी वैश्विक परिदृश्य ग्रीन स्वान की अवधारणा को सामने लाया, जो जलवायु से संबंधित अप्रत्याशित लेकिन अत्यधिक विनाशकारी जोखिमों को इंगित करता है।

स्थिरता, जिसे संसाधनों के दोहन, निवेश की दिशा, तकनीकी विकास की दिशा और एक संतुलित वातावरण में परिवर्तन के निर्माण के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जहां संस्थागत परिवर्तन सद्भाव में है और मानव की जरूरतों और इच्छाओं को पूरा करने की क्षमता आज भी संरक्षित है। और भविष्य के लिए, सस्टेनेबिलिटी को अच्छे अभ्यास उदाहरणों के रूप में और इस क्षेत्र में एक लंबा सफर तय करने वाली विश्व कंपनियों के साथ परिभाषित किया जा सकता है। EGİADयह अभी भी एजेंडे में है। विश्व प्रसिद्ध कमिंस इंक। कंपनी के अधिकारियों का स्वागत EGİAD - एजियन यंग बिजनेसमैन एसोसिएशन ने स्थिरता के सभी पर्यावरणीय, आर्थिक और सामाजिक प्रभावों पर चर्चा की। उन्होंने उन कंपनियों को प्रेरित किया जो अच्छे अभ्यास उदाहरणों के साथ कंपनी के सदस्य हैं।

बैठक का उद्घाटन भाषण देते हुए EGİAD बोर्ड के अध्यक्ष अल्प अवनी येलकेनबीकर ने कहा कि स्थिरता के लिए कमिंस का दृष्टिकोण एक अधिक समृद्ध दुनिया को सशक्त बनाता है और लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के अपने मिशन के अनुरूप है। यह इंगित करते हुए कि कंपनी, जो 2017 में संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट के लिए एक हस्ताक्षरकर्ता बन गई, दुनिया को और अधिक रहने योग्य जगह बनाने के लिए अपनी भूमिका निभा रही है, येलकेनबीकर ने कहा:EGİAD एक संघ के रूप में जिसने यूएन ग्लोबल कॉम्पेक्ट पर भी हस्ताक्षर किए हैं, हम अपने सदस्यों और कंपनियों को प्रोत्साहित करते हैं। कमिंस अपने कार्बन पदचिह्न को कम करने और पृथ्वी के प्राकृतिक संसाधनों का कम उपयोग करने और प्रकृति के लिए अधिक करने के लिए प्रतिबद्ध है। 2019 में कमिंस की 100वीं वर्षगांठ के हिस्से के रूप में, अध्यक्ष और सीईओ टॉम लाइनबर्गर ने अपनी पर्यावरणीय स्थिरता रणनीति, PLANET 2050 को लॉन्च किया। रणनीति के तीन फोकस क्षेत्र, 2050 तक दूरदर्शी दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ; विशेषज्ञ सिफारिशों के अनुरूप, यह ग्रीनहाउस गैस (जीएचजी) और वायु उत्सर्जन को कम करने के अपने मुख्य लक्ष्यों की ओर आगे बढ़ रहा है, सबसे स्थायी तरीके से प्राकृतिक संसाधनों का उपयोग कर रहा है, और समुदायों को उनकी मुख्य पर्यावरणीय चुनौतियों का समाधान करके मदद कर रहा है।

यदि हम वह नहीं कर सकते जो स्थिरता के लिए आवश्यक है: हम ग्रीन स्वान से कैसे बच सकते हैं?

Yelkenbiçer, "ग्रीन स्वान" की अपेक्षाकृत नई अवधारणा पर जोर देते हुए, जिसे व्यापार जगत के एजेंडे में लाया गया है, वेबिनार के उद्घाटन भाषण में, जहां विश्व प्रसिद्ध कमिंस कंपनी स्थिरता के दायरे में काम करती है और इसकी रणनीतिक प्लैनेट 2050 नाम की योजना, जिसे वैश्विक स्तर पर कई पुरस्कार मिले, के बारे में विस्तार से बताया गया:

“महामारी से पहले, मुझे लगता है कि बहुत से लोगों ने सोचा था कि जलवायु संबंधी समस्याएं हमारे बच्चों और यहां तक ​​कि हमारे पोते-पोतियों को भी प्रभावित करेंगी। लेकिन कोविड 19, जिसका सामना पूरी दुनिया कर रही है और जिसने सभी प्रतिमानों को बदल दिया है, ने हमें दिखाया है कि कैसे जोखिम एक पल में वास्तविक हो सकते हैं। वास्तव में, इस घटना का नाम "जलवायु जोखिम" नहीं है, यह आधिकारिक तौर पर "जलवायु संकट" है और हम इस संकट के ठीक बीच में हैं। जैसा कि हम इसके रंग से सुझाव दे सकते हैं, हरा हंस एक अवधारणा है जो हमें जलवायु के बारे में इन विनाशकारी वास्तविकताओं की याद दिलाती है। वैश्विक परिदृश्य, जो "हरित हंस" की अवधारणा द्वारा व्यक्त किया गया है, जो जलवायु से संबंधित कम-संभाव्यता लेकिन उच्च-विनाशकारी जोखिमों को इंगित करता है, अब हम सभी के एजेंडे में होना चाहिए। एक ओर, हमें हरे हंस परिदृश्य के खिलाफ लड़ना चाहिए।पेरिस जलवायु समझौते पर हस्ताक्षर करना हमारे देश के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है, लेकिन यह केवल शुरुआत है; दूसरी ओर, COVID-19 महामारी से कमजोर हुई वैश्विक अर्थव्यवस्था में सुधार के लिए की जाने वाली कार्रवाइयाँ, स्थापित किए जाने वाले सहयोग और प्रशिक्षण के प्रयास जलवायु संकट के खिलाफ लड़ाई में हमारी सफलता का निर्धारण करेंगे। ”

हम दुनिया भर में अंतिम निकास पर हैं

यह देखते हुए कि "ग्रीन स्वान" की अवधारणा सही सोच के परिणामस्वरूप उभरी, येलकेनबीकर ने कहा कि आज हम जिस संकट का सामना कर रहे हैं, जैसे कि ग्लोबल वार्मिंग या COVID-19, जब सही ढंग से माना और मूल्यांकन किया जाता है, तो हमें पुनर्विचार करने का अवसर प्रदान करेगा। और प्रबुद्ध। यह इंगित करते हुए कि ग्रीन स्वान की अवधारणा तेजी से आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय विकास का द्वार खोलती है, येलकेनबीकर ने कहा, "हम हरे हंस को एक निमंत्रण के रूप में सोच सकते हैं, एक बेहतर दुनिया के लिए प्रवेश टिकट। ग्रीन स्वान बदलते प्रतिमानों, मूल्यों, मानसिकता, नीतियों, प्रौद्योगिकियों, व्यापार मॉडल और अन्य सभी कारकों के आधार पर एक गहन प्रणाली परिवर्तन का प्रतिनिधित्व करता है। हमें अंतर-पीढ़ीगत समानता पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, संतुलित, समावेशी और पर्यावरणीय रूप से स्थायी मूल्य बनाना चाहिए। "स्थिरता आर्थिक सुधार का मुख्य उत्तोलक बन गया है।"

कमिंस के पर्यावरण स्थिरता निदेशक पॉल हेस ने उल्लेख किया कि स्थिरता के क्षेत्र में उनकी कंपनी के काम की नींव, जिसे 1919 में स्थापित किया गया था, 1930 के दशक में रखी गई थी। यह कहते हुए कि लाभ कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन लाभ कमाते समय मानवीय मूल्य को नहीं भूलना चाहिए, हेस ने जोर दिया कि यह संतुलन अच्छी तरह से स्थापित होना चाहिए। यह याद दिलाते हुए कि यूनाइटेड किंगडम के प्रिंस ऑफ वेल्स चार्ल्स ने एक स्थायी भविष्य के प्रति गंभीर प्रतिबद्धता और प्रकृति, लोगों और ग्रह को उनके व्यवसाय के केंद्र में रखने के लिए कमिंस कंपनी को टेरा कार्टा सील दिया और दिया, हेस ने कहा, "हम 190 देशों में सक्रिय हैं, हमारे पास 58 हजार कर्मचारी हैं। हम 1.3 मिलियन इंजन का उत्पादन करते हैं। हम 102 साल से काम कर रहे हैं। हमारे पास पारंपरिक डीजल इंजन निर्माण है। हालाँकि, हम इस बिंदु पर पहुँच गए हैं कि जब डीजल नहीं बचा है तो हमें क्या करना चाहिए। इस बिंदु पर हम विविधता के लिए गए। हम सत्ता और ऊर्जा के सवालों को अपने एजेंडे में रखते हैं। हमने कंपनी की स्थिरता के साथ-साथ ग्रह की स्थिरता के बारे में बात की। हमने हाइब्रिड इंजन, इलेक्ट्रिक मोटर और हाइड्रोजन बैटरी सिस्टम पर ध्यान केंद्रित किया। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि हमारे बच्चों को इस ग्रह की जरूरत है। हम एक समृद्ध दुनिया के लिए मदद करते हैं। हम संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों के अनुरूप काम करते हैं। प्रत्येक कंपनी को इनमें से किसी भी लक्ष्य के लिए निर्देशित किया जा सकता है जिसके लिए वह जिम्मेदार है। हमने खुद को वर्ष 2050 तक लक्षित किया। हम मूल्यांकन करते हैं और इस पर कार्य करते हैं कि ग्रह को क्या चाहिए। हम चाहते हैं कि समुदाय बेहतर हों क्योंकि हम वहां हैं।"