टीचिंग प्रोफेशन कानून संसद में पारित किया गया और कानूनी बनाया गया

टीचिंग प्रोफेशन लॉ के साथ, इसका उद्देश्य शिक्षा और प्रशिक्षण सेवाओं के प्रभारी शिक्षकों की नियुक्ति और पेशेवर विकास के माध्यम से उनके कैरियर चरणों में उन्नति को विनियमित करना है।

विनियमन के अनुसार, जिसमें शिक्षण को "एक विशेष विशेषज्ञता पेशा जो शिक्षा और प्रशिक्षण और संबंधित प्रशासनिक कर्तव्यों को पूरा करता है" के रूप में परिभाषित किया गया है, शिक्षक इन कर्तव्यों को तुर्की राष्ट्रीय शिक्षा और नैतिक शिक्षा के उद्देश्यों और बुनियादी सिद्धांतों के अनुसार करने के लिए बाध्य होंगे। शिक्षण पेशे के सिद्धांत। शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार के लिए निर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए शिक्षकों की कार्य स्थितियों की व्यवस्था की जाएगी। शिक्षण पेशे की तैयारी सामान्य संस्कृति, विशेष क्षेत्र शिक्षा और शैक्षणिक गठन / शिक्षण पेशे के ज्ञान के साथ प्रदान की जाएगी।

शिक्षण पेशा; शिक्षण अवधि के बाद उम्मीदवार को "शिक्षक", "विशेषज्ञ शिक्षक" और प्रधान शिक्षक के रूप में तीन कैरियर चरणों में विभाजित किया जाएगा।

शिक्षक उम्मीदवारों में सामान्य संस्कृति, विशेष क्षेत्र शिक्षा और शैक्षणिक गठन / शिक्षण पेशे के ज्ञान के संदर्भ में मांगी जाने वाली योग्यता राष्ट्रीय शिक्षा मंत्रालय द्वारा निर्धारित की जाएगी।

शिक्षकों का चयन उच्च शिक्षा संस्थानों के स्नातकों में से किया जाएगा जो शिक्षकों और विदेशी उच्च शिक्षा संस्थानों को प्रशिक्षित करते हैं जिनकी समकक्षता स्वीकार की जाती है।

संभावित शिक्षक, विशेष कानून के प्रावधानों के पूर्वाग्रह के बिना, एक उम्मीदवार शिक्षक के रूप में नियुक्त होने के लिए, सिविल सेवक कानून के प्रासंगिक लेख में सूचीबद्ध शर्तों के अलावा, विनियमन द्वारा निर्धारित उच्च शिक्षा संस्थानों से स्नातक होंगे। सुरक्षा जांच और पुरालेख अनुसंधान कानून के अनुसार, राष्ट्रीय शिक्षा मंत्रालय और/या मापन, चयन और प्लेसमेंट केंद्र प्रेसीडेंसी द्वारा आयोजित की जाने वाली परीक्षाओं में सुरक्षा जांच और संग्रह अनुसंधान करने और सफल होने की शर्तें मांगी जाएंगी। .

नामांकन की अवधि एक वर्ष से कम या दो वर्ष से अधिक नहीं हो सकती। इस अवधि के दौरान, आवश्यकता के अलावा, उम्मीदवार शिक्षकों की ड्यूटी का स्थान नहीं बदला जा सकता है। उम्मीदवार शिक्षक प्रशिक्षण और अभ्यास से युक्त "उम्मीदवार शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम" के अधीन होंगे। उम्मीदवार मूल्यांकन आयोग द्वारा नामांकन प्रक्रिया के अंत में किए गए मूल्यांकन के परिणामस्वरूप सफल होने वालों को शिक्षक के रूप में नियुक्त किया जाएगा।

उम्मीदवार शिक्षक जो नियुक्ति के लिए कोई योग्यता नहीं पाए जाते हैं, जो उम्मीदवारी अवधि के दौरान नियुक्ति के लिए किसी भी शर्त को खो देते हैं, जिन्हें उनके वेतन में कटौती या उम्मीदवारी प्रक्रिया में उनकी प्रगति को रोकने के लिए दंडित किया जाता है, जो नहीं करते हैं नौसिखिए शिक्षकों के लिए उम्मीदवार शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम में बिना किसी बहाने के भाग लेना, इस कार्यक्रम के अंत में, उम्मीदवार मूल्यांकन आयोग द्वारा निर्धारित किया जाता है। जो मूल्यांकन में असफल होंगे उन्हें बर्खास्त कर दिया जाएगा और उन्हें 3 के लिए शिक्षण पेशे में भर्ती नहीं किया जाएगा। वर्षों।

सिविल सेवक कानून के अनुसार, जिन लोगों को सिविल सेवक कानून के अनुसार उनकी उम्मीदवारी को हटाकर मुख्य सिविल सेवा में नियुक्त किया गया है, उनमें से जिन्हें उनके कर्तव्यों से समाप्त किया जाना चाहिए, उन्हें सिविल की उपाधि के साथ कर्मचारियों में नियुक्त किया जाएगा। उनकी अर्जित सही मासिक डिग्री के अनुसार नौकर। उम्मीदवार शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम और उम्मीदवार मूल्यांकन आयोग का गठन, जो उम्मीदवारी प्रक्रिया के दौरान नौसिखिए शिक्षकों के प्रशिक्षण का आधार है, और नौसिखिए शिक्षण प्रक्रिया के संबंध में अन्य प्रक्रियाओं और सिद्धांतों को एक विनियमन द्वारा विनियमित किया जाएगा।

टीचिंग करियर लैडर

विनियमन के साथ, शिक्षण कैरियर के कदम निर्धारित किए जाते हैं। तदनुसार, जिन्होंने उम्मीदवार शिक्षण सहित शिक्षण में कम से कम 10 वर्ष की सेवा की है, उन्होंने विशेषज्ञ शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा कर लिया है, जो पेशेवर विकास के लिए 180 घंटे से कम नहीं है, और पेशेवर के क्षेत्र में विशेषज्ञ शिक्षण के लिए न्यूनतम अध्ययन की उम्मीद है। विकास, जिन शिक्षकों पर अपनी प्रगति को रोकने का दंड नहीं है, उन्हें विशेषज्ञ शिक्षक की उपाधि दी जा सकती है।लिखित परीक्षा के लिए आवेदन कर सकते हैं। विशेषज्ञ शिक्षक की उपाधि के लिए लिखित परीक्षा में 70 या उससे अधिक अंक प्राप्त करने वालों को सफल माना जाएगा। लिखित परीक्षा में सफल होने वालों को विशेषज्ञ शिक्षक प्रमाणपत्र दिया जाएगा।
विशेषज्ञ शिक्षकों में, जिन्होंने विशेषज्ञ शिक्षण में कम से कम 10 वर्ष की सेवा की है और जिन्हें अपनी उन्नति रोकने के लिए दंडित नहीं किया गया है, जिन्होंने व्यावसायिक विकास के लिए प्रधान शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा किया है, जो 240 घंटे से कम नहीं है, और जिन्होंने पूरा कर लिया है व्यावसायिक विकास के क्षेत्र में प्रधानाध्यापक के लिए अपेक्षित अध्ययन प्रधान शिक्षक पद के लिए लिखित परीक्षा के लिए आवेदन कर सकते हैं। लिखित परीक्षा में 70 या इससे अधिक अंक प्राप्त करने वालों को सफल माना जाएगा। लिखित परीक्षा में सफल होने वालों को हेड टीचर सर्टिफिकेट दिया जाएगा।

जिन्होंने अपने मास्टर की शिक्षा पूरी कर ली है, विशेषज्ञ शिक्षक की उपाधि के लिए निर्धारित; जिन लोगों ने डॉक्टरेट की शिक्षा पूरी कर ली है, उन्हें प्रधान शिक्षक के पद के लिए लिखित परीक्षा से छूट दी जाएगी।

शिक्षण संस्थान प्रबंधन और अनुबंधित शिक्षण में व्यतीत अवधि को शिक्षण अवधि की गणना में ध्यान में रखा जाएगा।
शिक्षक की उपाधि का प्रयोग उस तिथि से किया जायेगा जिस दिन इस कार्य में नियुक्ति के लिये अधिकृत पर्यवेक्षक द्वारा नियुक्ति स्वीकृत की जायेगी तथा विशेषज्ञ शिक्षक/प्रधान शिक्षक के निर्गत होने की तिथि से विशेषज्ञ शिक्षक या प्रधान शिक्षक की उपाधि का प्रयोग किया जायेगा। प्रमाणपत्र। जो शिक्षक विशेषज्ञ शिक्षक या प्रधान शिक्षक की उपाधि प्राप्त करने के बाद अपना क्षेत्र बदलते हैं, या जिनके क्षेत्र को हटा दिया गया है या जिनके क्षेत्र को प्रासंगिक नियमों द्वारा बदल दिया गया है, वे अपनी अर्जित उपाधियों का उपयोग करना जारी रखेंगे।

विशेषज्ञ शिक्षक या प्रधान शिक्षक की उपाधि प्राप्त करने वालों को प्रत्येक उपाधि के लिए अलग से एक उपाधि प्रदान की जाएगी। जिन लोगों को अपनी प्रगति को रोकने के लिए सजा सुनाई गई है, वे विशेषज्ञ शिक्षक या प्रधान शिक्षक की उपाधि के लिए आवेदन कर सकेंगे, उनकी सजा को उनकी कार्मिक फ़ाइल से हटा दिया जाएगा। शिक्षण पेशे के कैरियर चरणों में प्रगति के संबंध में प्रक्रियाओं और सिद्धांतों को विनियमन द्वारा विनियमित किया जाएगा।

अतिरिक्त संकेतक और क्षतिपूर्ति

ऐसे मामलों में जहां कानून में कोई प्रावधान नहीं है, प्राथमिक शिक्षा और शिक्षा कानून, सिविल सेवक कानून, राष्ट्रीय शिक्षा बुनियादी कानून और अन्य कानून जो इस विनियमन का विरोध नहीं करते हैं, के प्रावधान लागू होंगे।

सिविल सेवक कानून में किए गए संशोधन से विशेषज्ञ शिक्षक और प्रधानाध्यापक की उपाधि प्राप्त करने वालों की शिक्षा और प्रशिक्षण मुआवजे में सुधार किया जा रहा है। विशेषज्ञ शिक्षकों को दिया जाने वाला शिक्षा मुआवजा 20 प्रतिशत से बढ़ाकर 60 प्रतिशत और प्रधानाध्यापकों को दिया जाने वाला शिक्षा मुआवजा 40 प्रतिशत से बढ़ाकर 120 प्रतिशत किया गया है.

प्रथम श्रेणी स्टाफ में कार्यरत शिक्षकों के अतिरिक्त संकेतकों को बढ़ाकर 3600 कर दिया गया है। अन्य डिग्रियों वाले शिक्षकों के संबंध में यह परिकल्पना की गई है कि इस वृद्धि के अनुसार समायोजन किया जाएगा। अतिरिक्त संकेतक दूसरी कक्षा के शिक्षकों के लिए 3000 और तीसरी कक्षा के लिए 2200, जबकि चौथी कक्षा के लिए 1600, पांचवीं कक्षा के लिए 1300, छठी कक्षा के लिए 1150, सातवीं कक्षा के लिए 950 और आठवीं के लिए 850 होंगे। ग्रेड। यह अनुच्छेद 15 जनवरी, 2023 से लागू होगा।

निजी आवास सेवाएं प्रदान करने वाले संस्थानों और कुछ विनियमों पर डिक्री-कानून के प्रासंगिक लेख में किए गए संशोधन के साथ, यह अनुमान लगाया गया है कि अनुबंधित शिक्षकों को उनकी जीवन सुरक्षा और स्वास्थ्य के बहाने स्थानांतरित करने की अनुमति दी जाएगी।

चूंकि इस कानून द्वारा शिक्षण और योग्यता और शिक्षकों के चयन से संबंधित मुद्दों को नियंत्रित किया जाता है, इसलिए राष्ट्रीय शिक्षा के मूल कानून के प्रासंगिक लेख निरस्त कर दिए जाते हैं।

प्रकाशन के समय जिन लोगों के पास विशेषज्ञ शिक्षक और प्रधानाध्यापक की उपाधि है, वे इस नियमन से लाभान्वित होंगे।