R&D कर्मियों (परियोजना प्रबंधन) को TÜBİTAK BİLGEM आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस इंस्टीट्यूट के भीतर काम करने के लिए नियोजित किया जाएगा।
निविदा तैयारी चरण से परियोजनाओं में शामिल होकर, परियोजना प्रबंधन प्रक्रियाओं के अनुसार अनुबंध के बारे में आवश्यक जानकारी, नौकरी विवरण दस्तावेज और अन्य आवश्यक जानकारी / दस्तावेज तैयार करना,
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परियोजनाओं की आधारशिला निर्धारित करना, परियोजना अनुसूची, कार्यक्षेत्र और बजट की योजना बनाना और वास्तविक गतिविधियों को नियंत्रित करना, सक्षमता केंद्र के दायरे में आने वाली परियोजनाओं के जोखिमों का प्रबंधन करना और परियोजना में समस्याओं के समाधान की कार्रवाई करना प्रक्रिया, परियोजना नियोजन, संगठन, समय-निर्धारण और कार्यबल के समन्वय के लिए,
उन गतिविधियों को करने के लिए जो यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक होंगे कि सक्षमता केंद्र के दायरे में आने वाली परियोजनाओं को परियोजना प्रबंधन प्रक्रियाओं और प्रशासनिक प्रक्रियाओं के अनुसार किया जाता है, परियोजना कार्य अनुसूची का पालन करने के लिए, काम की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए समय पर, बजट के भीतर और अनुरोधित गुणवत्ता के साथ, आपूर्तिकर्ताओं, उप-ठेकेदारों, आदि), प्रशासनिक मामलों पर बैठकों की योजना बनाने, तैयारी करने, बैठकों में भाग लेने और बैठक के निर्णयों का पालन करने, विकास तैयार करने के लिए परियोजनाओं की रिपोर्ट और उन्हें प्रबंधन के सामने प्रस्तुत करना, और आवश्यक होने पर प्रक्रिया सुधार अध्ययन में भाग लेना।
आवेदन प्रक्रिया
a) पोस्टिंग के लिए आवेदन करने के लिए, Kariyer.tubitak.gov.tr पर जॉब एप्लीकेशन सिस्टम में पंजीकरण करना आवश्यक है। नौकरी आवेदन प्रणाली के माध्यम से किए गए आवेदनों को छोड़कर आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।
बी) आवेदन को एक्सएनयूएमएक्स / एक्सएनयूएमएक्स / एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनएनएक्सएक्स की तुलना में बाद में प्रस्तुत नहीं किया जाना चाहिए।
ग) आवेदनों का मूल्यांकन विज्ञापन संदर्भ कोड के आधार पर किया जाएगा। उम्मीदवार नौकरी आवेदन प्रणाली से विज्ञापन संदर्भ कोड का चयन करके आवेदन कर सकेंगे। एक उम्मीदवार अधिकतम 1 (एक) पद के लिए आवेदन कर सकता है।
घ) प्रत्येक संदर्भ कोड के लिए; "उम्मीदवारों के लिए आवश्यक सामान्य शर्तें" के लेख (ए) के अनुसार, उम्मीदवारों को उच्चतम स्कोर से शुरू होने वाले कर्मियों की संख्या से 10 गुना साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। यदि अंतिम स्थान पर उम्मीदवारों के समान अंक वाले अन्य उम्मीदवार हैं, तो इन उम्मीदवारों को भी साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
ई) साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवार पूर्व-साक्षात्कार मूल्यांकन प्रक्रिया में भाग लेने में सक्षम होंगे।
च) उम्मीदवारों का मूल्यांकन उनके आवेदन के दौरान नौकरी आवेदन प्रणाली में दर्ज किए गए घोषणा के अनुसार किया जाएगा, और आवेदन गलत होने पर या नीचे सूचीबद्ध कोई भी दस्तावेज गायब होने पर आवेदन को अमान्य माना जाएगा।
- विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा परिणाम दस्तावेज़ (OSYM एक नियंत्रण कोड के साथ अनुमोदित या इंटरनेट प्रिंट),
- विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा प्लेसमेंट दस्तावेज़ (OSYM स्वीकृत या नियंत्रण कोड के साथ इंटरनेट प्रिंटआउट) / (तुर्की में विश्वविद्यालयों में रखे गए विदेशी छात्रों के लिए या वर्टिकल ट्रांसफर परीक्षा, आदि द्वारा रखे गए छात्रों के लिए),
- स्नातक - और उससे ऊपर - डिप्लोमा / एक्जिट सर्टिफिकेट / YÖK ग्रेजुएट सर्टिफिकेट (ई-सरकार के माध्यम से प्राप्त नियंत्रण कोड के साथ) (उन लोगों के लिए समकक्ष प्रमाण पत्र जिन्होंने विदेशों में उच्च शिक्षा संस्थानों में अपनी शिक्षा पूरी की है),
- स्नातक - और यदि कोई हो - अभिलेखों का प्रतिलेख,
- विदेशी भाषा परीक्षा परिणाम दस्तावेज,
- अनुभव (पेशेवर अनुभव) वाले उम्मीदवारों से संबंधित कार्यस्थलों से स्वीकृत कार्य प्रमाणपत्र और बीमा सेवा दस्तावेज़ (एक नियंत्रण कोड के साथ, ई-सरकार के माध्यम से प्राप्त),
- सैन्य स्थिति दिखाने के दस्तावेज (पुरुष उम्मीदवारों के लिए)।
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