तुर्की एयरोस्पेस इंडस्ट्रीज विमानन के क्षेत्र में भविष्य के उच्च तकनीक वाले विमानों के विकास के लिए अपने रोजगार और इंटर्नशिप कार्यक्रम जारी रखे हुए हैं। तुर्की के सबसे प्रशंसित प्रतिभा कार्यक्रमों "स्काई प्रोग्राम्स" के अलावा, परियोजना, जिसे प्रेसीडेंसी के मानव संसाधन कार्यालय द्वारा 2 साल के लिए इंटर्नशिप अभियान के नाम से किया गया है, और जिसका दायरा इस साल हमारे अनुरूप विस्तारित किया गया है देश की रोजगार नीतियां, हमारे देश की योग्य प्रतिभाओं को अपने शरीर में शामिल करना जारी रखती हैं। इस प्रकार, युवा प्रतिभाओं के लिए विमानन के क्षेत्र में घरेलू और राष्ट्रीय अवसरों के साथ महसूस की गई परियोजनाओं के साथ मिलना संभव है और हमारे देश के भविष्य के प्लेटफार्मों के डिजाइन, विकास और उत्पादन की प्रक्रियाओं को देखना संभव है।
स्काई प्रोग्राम्स में, जहां टर्किश एयरोस्पेस इंडस्ट्रीज के निकाय के भीतर पेशेवर विकास के लिए व्यापक अवसर प्रदान किए जाते हैं, एक हजार से अधिक प्रशिक्षु इंजीनियरों ने वर्ष भर विभिन्न परियोजनाओं में अध्ययन करने वाले क्षेत्र में अनुभव प्राप्त करना जारी रखा है। स्काई कार्यक्रम दो अलग-अलग छतों के नीचे इंजीनियर उम्मीदवारों को विमानन के क्षेत्र में इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करते हैं। स्काई डिस्कवर उन युवा प्रतिभाओं के लिए खुला है जो जून और सितंबर के बीच 20 कार्य दिवसों के लिए विश्वविद्यालयों के इंजीनियरिंग संकायों की तीसरी या चौथी कक्षा में पढ़ रहे हैं; दूसरी ओर, स्काई एक्सपीरियंस तीसरी और चौथी कक्षा में पढ़ने वाली युवा प्रतिभाओं को एक अनुभव-उन्मुख दीर्घकालिक प्रशिक्षु इंजीनियर प्रोग्राम के रूप में कई अवसर प्रदान करता है जो इंजीनियरिंग अभ्यास और जागरूकता प्रदान करता है।
तुर्की एयरोस्पेस इंडस्ट्रीज के महाप्रबंधक प्रो. डॉ। कंपनी के भीतर इंटर्नशिप के अवसरों के बारे में अपने बयान में, टेमल कोटिल ने कहा, "इंटर्नशिप कार्यक्रमों में हमने अपने युवाओं को एकीकृत करने के उद्देश्य से किया है जो हमारे देश के भविष्य को पेशेवर जीवन में आकार देंगे, हमने हजारों युवाओं को सक्षम बनाया है। लोग हमारे देश की राष्ट्रीय विमानन परियोजनाओं को देखने के लिए। दूसरी ओर, हम राष्ट्रीय इंटर्नशिप कार्यक्रम के महत्वपूर्ण हितधारकों में से हैं, जो हमारे काम को गति देता है और राष्ट्रपति के मानव संसाधन कार्यालय द्वारा किया जाता है। राष्ट्रीय इंटर्नशिप कार्यक्रम के माध्यम से, हमने अपने संस्थान में 68 युवाओं को इंटर्नशिप के अवसर प्रदान किए और हमने इनमें से 11 इंटर्न को पूर्णकालिक रूप से नियुक्त किया। हम इंजीनियरों के प्रशिक्षण में योगदान करना जारी रखते हैं जो योग्यता के सिद्धांतों पर आधारित और समान अवसर प्रदान करने वाले राष्ट्रीय इंटर्नशिप कार्यक्रम के माध्यम से हमारे कर्मचारियों में हमारी युवा प्रतिभाओं को शामिल करके हमारी कंपनी के भीतर विमानन और अंतरिक्ष परियोजनाओं के विकास का कार्य करेंगे, और 'कैरियर गेट' मंच के माध्यम से। हम अपने उन युवाओं को आमंत्रित करते हैं जो कार्यक्रम के लिए आवेदन करने के लिए हमारे साथ मिलना चाहते हैं, जिनके आवेदन इस सप्ताह 2022 के लिए खुले हैं। कहा।
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