अपनी 30 प्रतिशत महिला सदस्य दर के साथ बाहर खड़ा EGİAD एजियन यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन, 8 मार्च अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के हिस्से के रूप में,EGİAD"वूमन इन वर्किंग लाइफ़ फ्रॉम द पर्सपेक्टिव ऑफ़ बिज़नेस वीमेन ऑफ़ तुर्की" शीर्षक वाले कार्यक्रम के साथ, इसने अपनी महिला सदस्यों को एक ऑनलाइन मीटिंग में एक साथ लाया। महिला दिवस की भावना पर खरा उतरते हुए, उस घटना में जहां महिला सदस्यों ने प्रमुख भूमिका निभाई, यह शब्द पूरी तरह से महिला सदस्यों पर छोड़ दिया गया था; समाज में महिलाओं के स्थान, अधिकारों और अपेक्षाओं और कामकाजी जीवन पर चर्चा की गई।
EGİAD वेबिनार की शुरुआत एजियन यंग बिजनेसमेन एसोसिएशन के अध्यक्ष अल्प अवनी येलकेनबीकर के उद्घाटन भाषण से हुई। EGİAD यह गैर सरकारी संगठन के सदस्य हैं, जो व्यवसायी महिलाओं की भागीदारी के साथ, उप महासचिव ईजी कुदर इरोग्लू के संचालन के साथ आयोजित किया गया था।
एक मुफ्त व्याख्यान के रूप में ऑनलाइन आयोजित कार्यक्रम में बोलते हुए, EGİAD निदेशक मंडल के अध्यक्ष अल्प अवनी येलकेनबीकर ने कहा, "महिलाएं समाज का सबसे प्रभावी, निर्देशन, एकीकरण और सुरक्षात्मक तत्व हैं। जबकि महिलाओं की उन्नति सामाजिक न्याय की शर्त है, यह केवल महिलाओं का मुद्दा नहीं है। यह मुद्दा एक स्थायी, न्यायसंगत और विकसित समाज के निर्माण का एकमात्र तरीका है, और यह राजनीतिक, सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक सफलता की पहली शर्त है। एक लोकतांत्रिक और उन्नत समाज के लिए, महिलाओं का सशक्त होना, उनकी गतिविधि के क्षेत्रों का विस्तार करना और शिक्षा, रोजगार, स्वास्थ्य, राजनीति और कानून जैसे क्षेत्रों में समान अवसरों और अवसरों का लाभ उठाना बहुत महत्वपूर्ण है।
हम महिला उद्यमिता का समर्थन करते हैं
यह इंगित करते हुए कि तुर्की की विकास प्रक्रिया में महिलाओं ने सबसे अधिक योगदान दिया है, येलकेनबीकर ने कहा, "जबकि तुर्की की अर्थव्यवस्था, राजनीति, सामाजिक जीवन और लोकतंत्र विकसित हो रहे हैं, यह हमारी महिलाओं ने इस प्रक्रिया में सबसे अधिक योगदान दिया है। विशेष रूप से हाल के वर्षों में, एक संस्था के रूप में, हम महिला उद्यमिता को मजबूत करने के लिए काम कर रहे हैं। EGİAD मेलेक्लेरी की छत्रछाया में हम जिन 24 स्टार्टअप्स में निवेश करते हैं, उनमें से 8 महिला संस्थापक हैं और दुर्भाग्य से यह पर्याप्त नहीं है। अर्थव्यवस्था में भाग लेने के अलावा, आप इस बात की सराहना करेंगे कि हमारी महिलाओं को गैर-सरकारी संगठनों की आवश्यकता है जिसमें वे इस प्रक्रिया में खुद को अभिव्यक्त कर सकें। इस नजरिए से EGİAD यह एक गैर सरकारी संगठन है जो हमेशा अपनी महिला सदस्यों से बहुत ताकत लेता है। बेशक, हमारी सबसे बड़ी कमियों में से एक यह है कि महिला सदस्यों की संख्या 30% के करीब है, हालांकि यह हमारे देश के औसत से अधिक है; मैं यह आत्म-आलोचना करने से नहीं हिचकिचाता और हम इस संख्या को बढ़ाने के लिए काम करना जारी रखते हैं।"
अपने शब्दों में, महान नेता अतातुर्क ने कहा, "चलने का एक सुरक्षित और अधिक सही तरीका है: महान तुर्की महिला को हमारे काम में भागीदार बनाना।" येलकेनबीकर ने यह कहते हुए निष्कर्ष निकाला, "तुर्की की शक्ति महिलाओं की शक्ति है। हमारी महिलाओं की बदौलत वैश्विक समस्याओं के समाधान में भी सक्रिय होने की क्षमता है। जलवायु संकट से लेकर सामाजिक मुद्दों तक, दुनिया को हर क्षेत्र में महिलाओं की बुद्धिमत्ता और अंतर्ज्ञान की जरूरत है।” कहा।
व्यावसायिक जीवन में महिलाओं द्वारा अनुभव की जाने वाली समस्याओं का मूल्यांकन किया गया और कांच की छत, कांच की लिफ्ट और कांच की चट्टान सिंड्रोम के प्रभावों से अवगत कराया गया। बैठक में महिलाओं के रोजगार की समस्या, महिलाओं के श्रम का अवमूल्यन, कामकाजी जीवन में महिलाओं का अधिक शोषण और घरेलू श्रम की अनदेखी जैसे विषयों पर भी चर्चा की गई और पेशेवर करियर में महिलाओं को मजबूत बनाने के सुझावों पर चर्चा की गई.
टिप्पणी करने वाले पहले व्यक्ति बनें