क्या न्यूनतम वेतन बढ़ाया जाएगा? 2022 जुलाई न्यूनतम वेतन वृद्धि नवीनतम स्थिति

क्या न्यूनतम वेतन में वृद्धि होगी?जुलाई न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि नवीनतम स्थिति
क्या न्यूनतम वेतन में वृद्धि होगी?2022 जुलाई न्यूनतम वेतन वृद्धि नवीनतम स्थिति

मुद्रास्फीति के आंकड़ों के बाद, जुलाई में सिविल सेवकों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए की जाने वाली वृद्धि दर स्पष्ट हो गई, और न्यूनतम वेतन में अंतरिम वृद्धि एजेंडे में आ गई। अपने आखिरी बयान में, एर्दोगन ने कहा, "हम ऐसे नियम तैयार कर रहे हैं जो वेतन पाने वालों सहित सभी की आय में वृद्धि करेंगे।"

कल घोषित 73,5 प्रतिशत मुद्रास्फीति के आंकड़े के बाद न्यूनतम वेतन में अंतरिम वृद्धि की उम्मीद एजेंडे में वापस आ गई। राष्ट्रपति रेसेप तईप एर्दोगन ने अपने नवीनतम बयान में कहा, "हम ऐसे कार्यक्रम तैयार कर रहे हैं जो जीवन के सभी क्षेत्रों से हमारे नागरिकों की आय में वृद्धि करके अंतर को बंद कर देंगे, विशेष रूप से मजदूरी वाले लोगों के लिए।"

सामाजिक सुरक्षा विशेषज्ञ (एसजीके) zgür काया ने टीजीआरटी न्यूज में न्यूनतम वेतन अंतरिम वृद्धि के बारे में एक रोमांचक दावा किया। “जैसा कि आप जानते हैं, 2022 की शुरुआत में, न्यूनतम वेतन में 50 प्रतिशत की वृद्धि की गई थी। हालांकि, इस बिंदु पर, पहले छह महीने की अवधि में की गई वृद्धि का लगभग 40 प्रतिशत पिघल गया है। केवल 10% की बढ़ोतरी बाकी है," zgür काया ने कहा, "जब हम मैदान को देखते हैं, तो हम देखते हैं कि यह 10% वृद्धि महसूस नहीं हुई थी। इसलिए 2022 के दूसरे छह महीने की अवधि में यदि न्यूनतम वेतन में वृद्धि नहीं की गई तो यह ऐसा होगा जैसे कोई वृद्धि नहीं की गई है।

सोमवार को न्यूनतम वेतन वृद्धि की ओर ध्यान आकर्षित करते हुए काया ने कहा, "हाल ही में एक बयान आया है कि नियोक्ता ने न्यूनतम वेतन बढ़ाने के मुद्दे को सकारात्मक रूप से देखा है और 'हम पत्थर पर हाथ रखेंगे'। संभावना है कि अगले कुछ दिनों में या सप्ताहांत में न्यूनतम वेतन वृद्धि के बारे में घोषणा की जाएगी। मेरी राय में, हम श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री, वेदत बिलगिन से अपेक्षा करते हैं कि वे रविवार या सोमवार को न्यूनतम वेतन वृद्धि पर नवीनतम बयान दें। जून के अंत तक पहुंचने के लिए प्रक्रिया तेजी से आगे बढ़ रही है। न्यूनतम वेतन निर्धारण आयोग या सरकार की बैठक अपेक्षित है। वास्तव में, न्यूनतम वेतन निर्धारण आयोग को बुलाए बिना भी मंत्रालय के निर्णय के अनुरूप वृद्धि की जा सकती है। आप जानते हैं, हम 73 प्रतिशत की वार्षिक मुद्रास्फीति दर देखते हैं। महंगाई के ये आंकड़े 50-23 फीसदी का फर्क तब डालते हैं जब साल की शुरुआत में दी गई 24 फीसदी की बढ़ोतरी को घटा दिया जाता है. मेरे विचार से न्यूनतम वेतन में 23-24 प्रतिशत की वृद्धि होनी चाहिए।

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