इमामोग्लू, ए मुट्ठी भर लोगों ने इस्तांबुल कन्वेंशन को तोड़ दिया

BB's 'टुगेदर मच; 'समान और पूर्ण', '2' शीर्षक से आयोजित। पर्पल समिट का उद्घाटन भाषण देते राष्ट्रपति Ekrem İmamoğlu"इतिहास ने हमें एक मूल्यवान मौका दिया है: इस्तांबुल कन्वेंशन। दुर्भाग्य से, हमें यह हमारे हाथों और हमारे चेहरे पर मिला। अंकारा में दोस्तों, फिर से कुछ मुट्ठी भर लोगों ने इस्तांबुल कन्वेंशन को तोड़ दिया, जैसा कि वे सभी मामलों में करते हैं। लेकिन उनका संघर्ष और इसे सुलझाने के कदम जारी हैं।"

इस्तांबुल मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका (IMM) “10. पर्पल समिट" इस्तांबुल कांग्रेस सेंटर हरबिये में शुरू हुआ। "एक साथ भी; IMM अध्यक्ष ने शिखर सम्मेलन का उद्घाटन भाषण दिया, जिसे "समान और पूर्ण" शीर्षक के साथ आयोजित किया गया था। Ekrem İmamoğlu बनाया गया। याद दिलाते हुए कि वे "समान, निष्पक्ष और रचनात्मक शहर" की अवधारणाओं को महसूस करने के लिए निकल पड़े, mamoğlu ने इस संदर्भ में अपने काम का उदाहरण दिया। इस बात पर जोर देते हुए कि हमारे देश और दुनिया में, विभिन्न अवधारणाओं के साथ-साथ लिंग असमानता पर व्यक्तियों के बीच असमानताएं हैं, mamoğlu ने जोर दिया कि इस मुद्दे पर मानसिकता में बदलाव आया है। इस बात पर जोर देते हुए कि मानसिकता में बदलाव एक समग्र समस्या है जो समाज के सभी स्तरों से संबंधित है, mamoğlu ने कहा, "अगर हम समाज में समानता नहीं बना सकते हैं, तो उस समाज में विकास, प्रगति और प्रगति के बारे में बात करना संभव नहीं है। यह सब सिर्फ बात है। ऐसा समाज आगे नहीं बढ़ सकता। न ही यह भविष्य की ओर दृढ़ता से देख सकता है। यह समझा जाना चाहिए कि अगर किसी शहर में 30-35 प्रतिशत महिलाओं को रोजगार में जगह मिलती है, तो उस समाज के लिए समृद्ध होना संभव नहीं होगा। महिलाएं हर क्षेत्र में दिखाती हैं कि वे हर वह काम कर सकती हैं जो पुरुष करते हैं।"

"हम महिला कर्मचारी रोजगार के लिए विशेष महत्व में भाग लेते हैं"

इस बात पर जोर देते हुए कि İBB के रूप में, वे महिला कर्मचारियों और प्रबंधकों के रोजगार को विशेष महत्व देते हैं, İmamoğlu ने कहा, "आज, BB में, प्रबंधकीय पदों पर और कभी-कभी IETT ड्राइवर या मेरे साथी पुलिस अधिकारी, या मेट्रो ड्राइवर, एक तकनीकी स्टाफ दोनों में सदस्य, एक इंजीनियर, मैं एक बहुत ही विशेष सेवा प्रदान करता हूं। मैं देखता हूं कि वे क्या पेशकश करते हैं और ऐसे वातावरण में सेवा करने वाली कई महिला सहयोगियों की उपस्थिति जो हम अभ्यस्त नहीं हैं। वे दोनों 16 मिलियन लोगों को सेवाएं प्रदान करते हैं और मुझे लगता है कि हमारे 16 मिलियन नागरिकों के लिए यह अच्छा है जब वे महिलाओं को देखते हैं। मुझे लगता है कि इस शहर की महिलाओं, हमारी लड़कियों के लिए वहां की छवि बहुत अच्छी है। मैं उनके साथ इस्तांबुल में सेवा करने के लिए वास्तव में सम्मानित और गौरवान्वित महसूस कर रहा हूं।"

"इस्तांबुल कन्वेंशन जारी है"

याद दिलाते हुए कि पिछले शिखर सम्मेलन का मुख्य विषय "इस्तांबुल कन्वेंशन" था, जिसे राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा अधिनियमित किया गया था, mamoğlu ने कहा:

"इतिहास ने हमें एक मूल्यवान मौका दिया है: इस्तांबुल कन्वेंशन। दुर्भाग्य से, हमें यह हमारे हाथों और हमारे चेहरे पर मिला। एक ऐसी प्रक्रिया के नाम पर जो इतनी महान है और कई दुनियाओं में प्रदर्शित की जाएगी; एक ऐसी प्रक्रिया जिसमें एक ऐसी परिभाषा होती है जो लैंगिक असमानता को समाप्त करती है और महिलाओं को शामिल किया जाता है, और एक समकालीन मुद्दे को हल करने का आधार स्थापित किया जाता है, जिसे इस्तांबुल कन्वेंशन कहा जाता था। दुर्भाग्य से, अंकारा में दोस्तों, फिर से कुछ मुट्ठी भर लोगों ने इस्तांबुल कन्वेंशन को तोड़ दिया है, जैसा कि सभी मामलों में होता है। लेकिन उनका संघर्ष और इसे सुलझाने के कदम जारी हैं।"

"मुख्य समस्या: समानता का मुद्दा"

यह देखते हुए कि तुर्की की आबादी शरणार्थियों और विभिन्न स्थिति के विदेशी तत्वों के साथ 93 मिलियन तक पहुंच गई है, mamoğlu ने कहा, "हमें यह महसूस करना चाहिए कि इन भूमि में हमारा प्रत्येक मुद्दा बहुत महत्वपूर्ण है और दुनिया के लिए एक उदाहरण स्थापित कर सकता है। इस्तांबुल हर पहलू में इस जीवन प्रणाली का सूचक और केंद्र है। हम प्रबंधक हैं जो जानते हैं कि यहां किया जाने वाला हर काम देश के लिए बहुत गंभीर योगदान देगा। हम कई मुद्दों पर बात कर रहे हैं। शरण चाहने वाले, शरणार्थी… हम विश्वास के माध्यम से समस्याओं के बारे में बात करते हैं। हम जातीयता पर समस्याओं के बारे में बात कर रहे हैं। कई विषय हैं। लेकिन इसका सामना करते हैं: असल में, मुख्य समस्या समानता है। आप इसके उपशीर्षक में जो कुछ भी डालते हैं, समानता इस मुद्दे के केंद्र में है। दूसरे शब्दों में, लिंग में समानता, नागरिकता में समानता, अधिकारों और कानून में समानता; सभी प्रकार से समानता। वास्तव में, मुझे लगता है कि हम समस्याओं को काफी हद तक हल कर सकते हैं जब हम दिमाग में समानता, चेतना, दृष्टिकोण, व्यवहार, कानून और इस समाज के नियमों के कार्यान्वयन के मुद्दे को हल करते हैं।

"जब हम समाधान पर केंद्रित हों तो हम क्रांति कर सकते हैं"

इस बात पर जोर देते हुए कि तुर्की गणराज्य ने अपने संस्थापक मुस्तफा केमल अतातुर्क की अवधि के दौरान समाज में महिलाओं की जगह के बारे में बहुत उन्नत कदम उठाए, mamoğlu ने रेखांकित किया कि आज हम उन कदमों के पीछे हैं। यह इंगित करते हुए कि समानता के मुद्दे को सामाजिक रूप से संबोधित किया जाना चाहिए, mamoğlu ने कहा:

"अगर हम सब एक साथ सोचें, राजनीतिक अवधारणाओं को एक तरफ रख दें, वोट के मुद्दे से आगे बढ़ें और समाधान-उन्मुख कार्य करें, तो हम एक सुधार, एक क्रांति कर सकते हैं। यकीन मानिए, नहीं तो हम ऐसे राजनेता बन जाएंगे, जिनकी तरफ नहीं देखा जाएगा। उस संदर्भ में, मैं ईमानदारी से और आग्रहपूर्वक उन सभी को व्यक्त करता हूं जो यहां हैं या नहीं, जो कहते हैं कि 'मैं समानता के मुद्दे में योगदान देना चाहता हूं'; आइए हर उस मुद्दे को एक तरफ रख दें जो हमें अलग करता है और हमें एक-दूसरे से दूर करता है, आइए उस भाषा से दूर रहें, आइए ईमानदार व्यक्ति बनें जो समाधान पर ध्यान केंद्रित करके टेबल पर बैठते हैं और समाधान खोजने का प्रयास करते हैं। आइए एक प्रयास करें ताकि समाज द्वारा हमारी आवाज को प्राप्त किया जा सके, महसूस किया जा सके और महसूस किया जा सके। यदि हम अपने आप को ऐसे लोगों की स्थिति तक सीमित कर लें जो केवल एक स्थानीय समूह के रूप में बहस करते हैं, जहां हमारी आवाज हमारे नागरिकों तक नहीं पहुंचती है, तो मेरा विश्वास करें, हम इससे कोई सामाजिक लाभ प्राप्त नहीं कर सकते हैं। मुझे लगता है कि हमने अपनी सभी समस्याओं का समाधान तब किया होगा जब हम एक ऐसा वातावरण प्राप्त करेंगे जहां तुर्की गणराज्य का प्रत्येक व्यक्ति और प्रत्येक नागरिक यह कह सके, 'मैं 86 मिलियन नागरिकों के बीच समानता के साथ तुर्की गणराज्य का नागरिक हूं', सिर पकड़कर ऊँचा और उसका माथा खुला।

शिखर सम्मेलन कई अवसरों को एक साथ लाता है

महिला और परिवार सेवा के आईएमएम निदेशक, सेने गुल ने भी शिखर सम्मेलन के प्रवाह के बारे में विस्तृत जानकारी दी, जो 2 दिनों तक चलेगा। इस्तांबुल में "लैंगिक समानता" पर काम करने वाले संस्थानों, संगठनों, नागरिक पहलों, कार्यकर्ताओं और विशेषज्ञों और स्थानीय प्रशासकों को एक साथ लाते हुए, शिखर सम्मेलन इस साल 'स्थानीय समानता कार्य योजना' को अपने केंद्र में रखता है। गैर-सरकारी संगठनों जैसे वाइनयार्ड इंटरएक्टिव लर्निंग एसोसिएशन, मोर रूफ विमेंस शेल्टर फाउंडेशन, वीमेन्स वर्क फाउंडेशन, फर्स्ट स्टेप विमेन कोऑपरेटिव, यूनियन ऑफ चैंबर्स ऑफ टर्किश इंजीनियर्स एंड आर्किटेक्ट्स (टीएमएमओबी) आईकेके इस्तांबुल महिला आयोग, संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष ( यूएनएफपीए) ने भाग लिया।