सेवानिवृत्ति वृद्धि प्रतिशत की गणना कैसे करें?

नागरिक सोच रहे हैं कि नई लागू वृद्धि दर के अनुसार उन्हें प्राप्त होने वाले नए वेतन की गणना के लिए प्रतिशत की गणना कैसे की जाती है। विषय पर "42,35 प्रतिशत वृद्धि के साथ वेतन की गणना कैसे करें?" सवालों के घेरे में आने लगे। तो प्रतिशत की गणना कैसे की जाती है?

प्रतिशत गणना कैसे की जाती है?

प्रतिशत गणना प्रक्रिया नागरिकों द्वारा आश्चर्यचकित है। विचाराधीन विधि एक निश्चित राशि के एक हिस्से को प्रकट करने की प्रक्रिया है जिसे निर्धारित किया गया है। इस प्रक्रिया को करने के लिए कई फॉर्मूले का उपयोग किया जाता है, जिसका उपयोग वेतन की गणना करते समय किया जाता है।

किसी दी गई राशि का प्रतिशत प्रकट करना प्रतिशत गणना के रूप में जाना जाता है। इस गणना को करने के लिए कई सूत्र हैं, जिनका दैनिक जीवन में अक्सर सामना करना पड़ता है। यदि A जैसी राशि का x% प्रतिशत गणना में गणना करने के लिए वांछित है, तो A की संख्या को x से गुणा किया जाता है और फिर एक सौ से विभाजित किया जाता है। इस प्रक्रिया से प्रतिशत की गणना की जाती है। जिस संख्या का प्रतिशत लिया जाएगा उस संख्या पर संसाधित किया जाना चाहिए।

किसी संख्या का %B ज्ञात करने के लिए सूत्र (AxB)/100 का प्रयोग किया जा सकता है। इसके अलावा, ए को 100 से विभाजित करके और बी से गुणा करके समान परिणाम प्राप्त किया जा सकता है।

उदाहरण के लिए, 300 के 50 प्रतिशत की गणना करने के लिए, 300 को 50 से गुणा करना और फिर 100 से विभाजित करना आवश्यक है।

300 × 50 = 15000

परिणाम 15000/100=150 है।

पेंशन में कितनी वृद्धि हुई?

अधिकारी और पेंशन जुलाई 2022 की दरें निर्धारित की गईं। लिए गए निर्णय के अनुसार, पेंशन और सिविल सेवकों के वेतन में वृद्धि के साथ, जहां कम से कम 2 हजार 500 टीएल की वृद्धि की जाएगी, सबसे कम सिविल सेवक वेतन, जो कि 6 हजार 500 टीएल के स्तर पर था, होगा बढ़कर 9 हजार टीएल हो गया। जून में महंगाई सालाना 78.62 फीसदी और मासिक 4,95 फीसदी थी। फिर से, बहुप्रतीक्षित 6-महीने का परिवर्तन 42,35% था। इस परिणाम के साथ, SGK और Bağ-कुर सेवानिवृत्त 42,35% वृद्धि के पात्र थे।

न्यूनतम मजदूरी क्या थी?

न्यूनतम वेतन को 30% की अतिरिक्त वृद्धि के साथ 5500 TL घोषित किया गया था।