वेली अबाबा: सार्वजनिक बैंकों को सेवानिवृत्त लोगों को दी गई पदोन्नति को अपडेट करना चाहिए

सीएचपी के उपाध्यक्ष वेली अब्बा ने सार्वजनिक बैंकों द्वारा सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान की जाने वाली पदोन्नति दरों का मूल्यांकन किया। अस्बाबा '' जबकि निजी बैंक सेवानिवृत्त लोगों को 7.000 टीएल तक का प्रचार भुगतान करते हैं, सरकारी स्वामित्व वाले ज़ीराट बैंक, हल्कबैंक और वाकिफ़बैंक निजी बैंकों द्वारा सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान की गई पदोन्नति से बहुत कम, 750 टीएल के प्रचार का भुगतान करते हैं। इस मुद्रास्फीति के माहौल में सार्वजनिक बैंकों द्वारा किए गए कम भुगतान अस्वीकार्य हैं। सार्वजनिक बैंकों को अपनी प्रचार भुगतान राशि पर पुनर्विचार करना चाहिए," उन्होंने कहा।

सार्वजनिक बैंकों को अपनी कम पदोन्नति दरों को अपडेट करना चाहिए

SGK प्रोटोकॉल के अनुसार, बैंकों को यह अधिकार है कि वे क्रेडिट जोखिम वाले सेवानिवृत्त लोगों को उनका वेतन वहन करने से रोकें। जबकि निजी बैंक सेवानिवृत्त लोगों को 7.000 TL तक का प्रमोशन भुगतान करते हैं, सरकारी स्वामित्व वाले Ziraat Bank, Halkbank और Vakıfbank निजी बैंकों द्वारा भुगतान किए गए प्रमोशन से काफी कम 750 TL प्रमोशन का भुगतान करते हैं।

इस तथ्य के कारण कि ऋण ऋण वाले सेवानिवृत्त लोग अपने वेतन को SGK प्रोटोकॉल के अनुसार दूसरे बैंक में नहीं ले जा सकते हैं, हमारे सेवानिवृत्त जो इन बैंकों को ऋण देते हैं, उन्हें सार्वजनिक बैंकों के कम पदोन्नति के लिए मजबूर किया जाता है, जिससे वे वेतन प्राप्त करते हैं, और वे वंचित हैं लगभग एक पेंशन का पदोन्नति भुगतान।

एक नए विनियमन की आवश्यकता है

हमारे सेवानिवृत्त, जिन्हें न्यूनतम वेतन से कम भुगतान किया जाता है, बैंक पदोन्नति के साथ कुछ हद तक मुद्रास्फीति से खुद को बचाना चाहते हैं। सार्वजनिक बैंकों द्वारा हमारे सेवानिवृत्त लोगों को दी जाने वाली प्रचार राशि, जो लाखों सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान करती है, निजी बैंकों की तुलना में बहुत कम है।

सार्वजनिक बैंक, जो लाखों सेवानिवृत्त लोगों को वेतन देते हैं, उन्हें सेवानिवृत्ति पदोन्नति राशि को निजी बैंकों के स्तर तक बढ़ाना चाहिए और एसएसआई को आवश्यक समायोजन करना चाहिए और पदोन्नति में वृद्धि को एक मानदंड के रूप में करना चाहिए।