EYT का इंतजार कर रहे लाखों लोगों का ध्यान कानून की घोषणा पर है। सेवानिवृत्ति के बारे में स्पष्टीकरण, जिसे लंबे समय से प्रतीक्षित उम्र में रखा गया था, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदत बिलगिन से आया था।
मंत्री बिलगिन ने कहा, "हम एक फाइल खोल रहे हैं और उन समस्याओं से निपट रहे हैं जो हमारे मंत्रालय के सामने हैं। उनमें से एक सार्वजनिक क्षेत्र में काम करने वाले अनुबंधित कर्मियों का मुद्दा है, जो लगभग 516 लोगों से संबंधित है। हम अपनी ओ फाइल को खत्म करने वाले हैं, हमने तकनीकी रूप से काम पूरा कर लिया है और यह निर्णय के चरण में है। इसके अलावा अस्थाई कर्मचारियों की समस्या है, हम इस समस्या का समाधान करेंगे। संविदा कर्मी भी हैं। लगभग 1 मिलियन उपठेकेदार श्रमिकों को स्थायी किया गया। इनमें से बचे लोगों की संख्या उस समय 95 हजार थी, हो सकता है कि संख्या आज बदल गई हो। उन्हें स्टाफ की समस्या है, हम इस पर काम कर रहे हैं।"
बिलगिन ने ईवाईटी पर अध्ययन के बारे में निम्नलिखित जानकारी साझा की:
"ईवाईटी की समस्या है, जो सेवानिवृत्ति की आयु है, जिसे हम दिसंबर में संसद में प्रस्तुत करने की योजना बना रहे हैं, जिस पर काम अभी भी जारी है, लेकिन हम एक निश्चित चरण में पहुंच गए हैं। मैंने जनता के साथ साझा किया कि यह प्रश्न पूरा हो जाएगा और दिसंबर में संसद को प्रस्तुत किया जाएगा। बेशक, 1999 में एक सुधार हुआ है, उन लोगों की समस्या जिन्होंने उस सुधार से पहले काम करना शुरू किया था। क्योंकि सेवानिवृत्ति में 3 शर्तें हैं, उनमें से एक दिनों की संख्या है, दूसरी कार्य वर्ष है और एक आयु शर्त है, जिनमें से तीन को पूरा करना होगा। इन शर्तों को कानून बनने के बाद निर्धारित किया गया था, और जो लोग कानून बनने से पहले की अवधि में उम्र की आवश्यकता के साथ फंस गए थे, वे इस मुद्दे को व्यक्त कर रहे हैं। हम दिसंबर में तुर्की की ग्रैंड नेशनल असेंबली की वसीयत के लिए उस मुद्दे को तैयार करेंगे।”
न्यूनतम मजदूरी के मुद्दे का जिक्र करते हुए, बिलगिन ने कहा, "हमने पिछले साल के अंत तक तुर्की गणराज्य के इतिहास में सबसे ज्यादा न्यूनतम मजदूरी बनाई और इसे साल की शुरुआत के रूप में लागू करना शुरू कर दिया। हमने 50 प्रतिशत की वृद्धि की, और फिर हमने जुलाई में समायोजन किया। हमने अंकगणित की दृष्टि से 80 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हासिल की, और संचयी रूप से लगभग 95 प्रतिशत की वृद्धि हासिल की। उच्च मुद्रास्फीति है, इसके प्रभाव संक्षारक हैं और न्यूनतम मजदूरी के प्रभाव को कम करते हैं। इन्हें ध्यान में रखते हुए, हम वर्ष के अंत में न्यूनतम मजदूरी को मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए और समाज के श्रमिकों की रक्षा करने वाले स्तर पर फिर से निर्धारित करेंगे। इसकी किसी को चिंता नहीं करनी चाहिए। तुर्की राज्य की मुख्य विशेषता यह है कि यह एक सामाजिक राज्य है। यह राज्य है जो कल्याणकारी राज्य के श्रमिकों के खिलाफ सुरक्षात्मक उपाय करता है," उन्होंने कहा।
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