रोजगार में युवाओं की भागीदारी, बेरोजगारी दर घटकर एकल अंक

TURKSTAT द्वारा अगस्त 2022 के लिए श्रम बल सांख्यिकी की घोषणा की गई है। बेरोजगारी दर, जो अगस्त में 0,4 प्रतिशत थी, पिछले महीने की तुलना में 9,6 प्रतिशत की कमी के साथ, चार वर्षों में पहली बार एकल अंकों में गिर गई। अगस्त में नियोजित व्यक्तियों की संख्या 366 हजार व्यक्तियों की वृद्धि के साथ 31 लाख 14 हजार व्यक्तियों की हो गई, जबकि रोजगार दर 0,5 प्रतिशत अंक बढ़कर 47,9 प्रतिशत हो गई। Elleman.net के महाप्रबंधक zlem Demirci Duyarlar ने कहा, "न्यूनतम वेतन में किए गए समायोजन के साथ, कंपनियों ने अपने वेतन को भी अपडेट किया, जिससे नए स्नातकों को तुरंत व्यावसायिक जीवन में शामिल होने की अनुमति मिली। जहां कामकाजी जीवन में युवाओं की भागीदारी का बेरोजगारी दर में कमी पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा, वहीं खाद्य और स्वास्थ्य क्षेत्र में लोकोमोटिव क्षेत्र में कमी आई।

तुर्की श्रम बल सांख्यिकी अगस्त 2022 आँकड़े, जो तुर्की सांख्यिकी संस्थान (TUIK) द्वारा नियमित रूप से साझा किए जाते हैं, की घोषणा की गई है। घरेलू श्रम बल सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, जुलाई 15 की तुलना में अगस्त 2022 में 2022 वर्ष और उससे अधिक आयु के बेरोजगार व्यक्तियों की संख्या में 100 हजार की कमी आई और 3 मिलियन 312 हजार लोग हो गए। पुरुषों के लिए बेरोजगारी दर 8,2 प्रतिशत और महिलाओं के लिए 12,5 प्रतिशत थी। रोजगार दरों को देखते हुए देखा गया कि अगस्त 2022 में नियोजित लोगों की संख्या में पिछले महीने की तुलना में 366 हजार लोगों की वृद्धि हुई और 31 मिलियन 14 हजार लोगों तक पहुंच गई, जबकि रोजगार की दर 0,5 प्रतिशत अंकों की वृद्धि के साथ 47,9 प्रतिशत थी। .

रोजगार में वृद्धि जो बेरोजगारी को एक अंक तक कम करती है

तुर्की के श्रम बल सांख्यिकी के अगस्त 2022 के आंकड़ों के अनुसार, 15-24 की उम्र के बीच पुरुषों के लिए रोजगार दर 65,3 प्रतिशत और महिलाओं के लिए 30,8 प्रतिशत थी। TUIK अगस्त 2022 डेटा पर बोलते हुए, Elleman.net के महाप्रबंधक Özlem Demirci Duyarlar ने कहा, "जब हम अपने डेटा को देखते हैं, तो वर्ष की पहली छमाही में विज्ञापनों की संख्या में 145 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी। जबकि विज्ञापनों में यह वृद्धि वर्ष की तीसरी तिमाही में जारी रही, बेरोजगारी दर में कमी के लिए बाजारों में रोजगार का अंतर एक महत्वपूर्ण कारक था। न्यूनतम वेतन पर विनियमों के साथ-साथ विभिन्न वेतन विनियम बनाने वाली कंपनियों का रोजगार पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा। जबकि बेरोजगारी को कम करने में खाद्य और स्वास्थ्य क्षेत्र लोकोमोटिव क्षेत्र थे, बेरोजगारी के आंकड़े 3 साल बाद फिर से एकल अंकों तक कम हो गए, क्योंकि युवा तुरंत व्यावसायिक जीवन में शामिल होना चाहते थे। जब हम अगस्त के आंकड़ों को देखते हैं, तो हम देखते हैं कि सबसे अधिक संख्या में हाई स्कूल, सहयोगी और स्नातक स्नातक व्यावसायिक जीवन में भाग लेते हैं। इस्तांबुल, अंकारा और इज़मिर प्रमुख शहर हैं जहां युवा लोग व्यावसायिक जीवन में भाग लेते हैं; खाद्य, स्वास्थ्य, व्यापार और सेवा सबसे पसंदीदा क्षेत्रों में से हैं। जबकि 4 प्रतिशत महिलाएं और 47,44 प्रतिशत पुरुष व्यावसायिक जीवन में भाग लेते हैं, उनकी वेतन अपेक्षाएं 52,56 हजार से 4 टीएल के बीच भिन्न होती हैं। जब तक युवाओं की यह भागीदारी जारी रहेगी, हम आने वाले महीनों में एकल अंकों की संख्या देखना जारी रख सकते हैं।”

बेरोजगारी कम करने में कारगर रही है युवा आबादी

तुर्कस्टैट ने बताया कि अगस्त में रोजगार दर 47,9 प्रतिशत और श्रम बल भागीदारी दर 53,00 प्रतिशत थी। पिछले महीने की तुलना में अगस्त 2022 में कार्यबल 266 हजार लोगों की वृद्धि हुई और 34 मिलियन 326 हजार लोगों तक पहुंच गई, और श्रम बल भागीदारी दर 53,00 प्रतिशत थी। श्रम शक्ति भागीदारी दर पुरुषों के लिए 71,2 प्रतिशत और महिलाओं के लिए 35,1 प्रतिशत थी। अगस्त 2022 में नियोजित लोगों की संख्या पिछले महीने की तुलना में 366 हजार बढ़कर 31 मिलियन 14 हजार हो गई, जबकि रोजगार दर 0,5 अंक बढ़कर 47,9 प्रतिशत हो गई। जबकि पुरुषों के लिए यह दर 65,3 प्रतिशत थी, यह महिलाओं के लिए 30,8 प्रतिशत थी।15-24 आयु वर्ग को कवर करने वाली युवा आबादी में बेरोजगारी दर पिछले महीने की तुलना में 0,8 प्रतिशत अंक कम हो गई और बेरोजगारी को एकल अंकों में कम करने में प्रभावी थी। Eleman.net के महाप्रबंधक zlem Demirci Duyarlar ने महीनों से युवा आबादी के बीच घटती बेरोजगारी के आंकड़ों पर ध्यान आकर्षित किया और कहा, "15-25 आयु वर्ग को कवर करने वाली बेरोजगारी दर अगस्त में 0,8 अंक की कमी के साथ पिछले महीने में गिरावट जारी रही। . अनुभव की गई नियमित कमी का सामान्य बेरोजगारी के आंकड़ों में एकल अंकों की कमी पर भी महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। युवा बेरोजगारी में कमी के सबसे महत्वपूर्ण कारकों में वर्ष की दूसरी छमाही में कठिन आर्थिक स्थिति और स्नातक होते ही युवाओं की व्यावसायिक जीवन में शामिल होने की इच्छा है।