मंत्री बिलगिन: 'व्यापक व्यवस्था के साथ ईवाईटी समस्या का समाधान किया जाएगा'

श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदत बिलगिन ने दीवान कुरुसीमे में तुर्की नियोक्ता संघों (टीआईएसके) के परिसंघ द्वारा आयोजित चौथे संयुक्त साझा मंच में भाग लिया।

"कार्यशील जीवन में स्थिरता" के मुख्य विषय के साथ आयोजित कार्यक्रम में भाषण देते हुए, मंत्री बिलगिन ने कहा कि एक सामाजिक राज्य के रूप में, उन्हें कर्मचारियों और श्रमिकों पर उच्च मुद्रास्फीति की आर्थिक लागत के प्रतिबिंब को रोकना होगा, और कहा, " यह हमारे द्वारा लागू की जाने वाली सामाजिक नीतियों का आधार है। निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्रों में सामूहिक सौदेबाजी प्रक्रियाओं पर यह हमारा दृष्टिकोण है, और हम न्यूनतम मजदूरी के साथ आय को स्थानांतरित करने का प्रयास कर रहे हैं। पिछले साल दिसंबर के अंत में हमने जो ऐतिहासिक न्यूनतम वेतन वृद्धि की थी, उसमें 50 प्रतिशत की वृद्धि की गई थी। जो अधिक महत्वपूर्ण है वह है सभी मजदूरी से न्यूनतम मजदूरी तक कर को हटाना। हमने जुलाई में भी बढ़ोतरी की थी। क्या यह पर्याप्त है, महंगाई के सामने नाकाफी। इसी वजह से दिसंबर में फिर से न्यूनतम वेतन निर्धारण आयोग की बैठक होगी और हम ऐसी व्यवस्था करेंगे जिससे मजदूरों पर महंगाई का नुकसान खत्म हो जाए.

"सभी समस्याओं को दूर करने के लिए एक व्यापक व्यवस्था EYT के एजेंडे में होगी"

यह देखते हुए कि वे कामकाजी जीवन की समस्याओं को हल करने में अंत के करीब हैं, जो हल होने की प्रतीक्षा कर रहे हैं, बिलगिन ने कहा कि ईवाईटी, जो उनमें से है, दिसंबर में हल हो जाएगी:

“मैं पहले ही बता दूं कि सभी समस्याओं को दूर करने के लिए एक व्यापक नियमन है। यह बहुत विस्तृत अध्ययन है। यहां कई लोग हैं, उनमें से प्रत्येक की एक विशेष स्थिति है। हम सामूहिक समस्या की तरह व्यक्तिगत समस्याओं का समाधान करेंगे। इस संबंध में एक पारदर्शी व्यवस्था सामने आएगी जो लोगों की कामकाजी जीवन में उनके भविष्य को लेकर चिंता को दूर करेगी।

बिलगिन ने कहा कि कर्मचारी और सेवानिवृत्ति की प्रतीक्षा कर रहे लोग उक्त विनियम से संतुष्ट होंगे।

EYT . में संख्या निश्चित है घटित

पहले स्थान पर 1,5 मिलियन लोग सेवानिवृत्त हो जाएगा। शेष को प्रीमियम के अनुसार धीरे-धीरे सेवानिवृत्त किया जाएगा।