श्रम एवं सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय की कार्य सूची में पिछले कुछ समय से कार्यरत संविदा कर्मियों को कर्मचारियों में बदलने संबंधी नियमन में अंतिम कदम उठाया जा रहा है। मंत्री बिलगिन के अंतिम मिनट के बयान से अनुबंधित कर्मचारियों का विवरण स्पष्ट हो गया और दायरा निर्धारित किया गया। संविदा कर्मचारी कौन है, कब आएगा, क्या शर्तें हैं?
संविदात्मक कर्मचारियों में कौन शामिल है?
श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदत बिलगिन ने अपने नवीनतम बयान में अनुबंधित कर्मचारियों के बारे में निम्नलिखित बयान दिए: “हम इस सप्ताह विनियमन के संबंध में एक अंतिम बैठक करेंगे। हमारा काम अपना अंतिम रूप लेगा। दायरे में केवल 4B होंगे”
मंत्री बिलगिन ने पहले इन शब्दों के साथ काम का वर्णन किया था: "हम विशेष मामलों को छोड़कर, सार्वजनिक क्षेत्र में सभी प्रकार के अनुबंधों को एक ही प्रकार में कम कर देंगे। हम सरकारी अधिकारियों के सभी अधिकार उन्हें देंगे और हम कर्मचारियों का आवंटन करेंगे। मुझे उम्मीद है कि हम इस महीने के अंत तक यह काम पूरा कर लेंगे।"
सार्वजनिक क्षेत्र में अनुबंध के तहत काम करने वाले लगभग 600 हजार कर्मियों की भर्ती के साथ यह समाप्त हो गया है। तकनीकी अध्ययन पूरा होने के बाद तैयार किए गए दो प्रारूप ग्रंथों के संबंध में निर्णय लिया जाएगा। इस संदर्भ में, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदत बिलगिन और मेमूर-सेन प्रशासन ने हाल ही में अंतिम मूल्यांकन करने के लिए मंत्रालय में मुलाकात की। बैठक में पता चला कि मेमूर-सेन प्रबंधन ठेकेदारों को स्टाफिंग पर अपनी रिपोर्ट पेश करेगा और इस संबंध में अपनी मांगों को व्यक्त करेगा।
श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय उपसंविदा श्रमिकों, ईवाईटी, अस्थायी और मौसमी श्रमिकों पर अपना काम जारी रखते हुए सार्वजनिक क्षेत्र में लगभग 550 हजार अनुबंधित कर्मियों की भर्ती की प्रक्रिया जारी रखता है।
हम सभी अधिकार प्राप्त करेंगे और कर्मचारियों को आवंटित करेंगे
श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदत बिलगिन ने कहा कि वे विशेष मामलों को छोड़कर सार्वजनिक क्षेत्र में सभी प्रकार के अनुबंधों को एक प्रकार से कम कर देंगे, "हम उन्हें सार्वजनिक अधिकारियों के सभी अधिकार देंगे और हम कर्मचारियों को आवंटित करेंगे।" कहा।
इस बिंदु पर, अनुबंध प्रणाली को सरल बनाना संभव होगा, जो विशेष रूप से सार्वजनिक क्षेत्र में खंडित है, और कर्मचारियों के अधिकार प्रदान करना है। कुछ क्षेत्रों में जरूरत पड़ने पर एक अनुबंधित प्रणाली को फिर से संचालित किया जाएगा। हालांकि, अनुबंधित कार्मिक प्रणाली अब मुख्य रोजगार क्षेत्र नहीं होगी।
टेबल पर कौन से सूत्र हैं?
सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों में नियोजित किए जाने वाले अनुबंधित कर्मियों पर एक रूपरेखा कानून प्रस्ताव तैयार किया जा रहा है।
तैयार कानून प्रस्ताव के साथ, सेवा अनुबंध के साथ अनुबंधित किए जाने वाले कर्मियों की सेवा की शर्तें, योग्यताएं, रोजगार और रोजगार की समाप्ति, कर्तव्यों और अधिकारियों, अधिकारों, दायित्वों और जिम्मेदारियों, मजदूरी और अन्य भुगतानों और व्यक्तिगत मामलों को विनियमित किया जाएगा।
सिविल सेवक पदों पर नियुक्त किए जाने वालों की अनुबंधित पदों पर बिताई गई सेवा की शर्तें, बशर्ते कि वे अपनी शैक्षिक स्थिति के अनुसार पदोन्नत की जा सकने वाली डिग्रियों से अधिक न हों, उनके अर्जित अधिकारों के निर्धारण में मासिक डिग्रियों का मूल्यांकन किया जाएगा और स्तर। वे अपनी नियुक्ति की तारीख के बाद के महीने की शुरुआत तक अपने नियुक्त कर्मचारियों के वित्तीय और सामाजिक अधिकारों के हकदार होंगे। उनके पिछले पदों पर प्राप्त वित्तीय और सामाजिक अधिकारों के लिए कोई सेट-ऑफ नहीं होगा। तुर्की गणराज्य सेवानिवृत्ति निधि कानून संख्या 5434 के अनुसार भुगतान किए जाने वाले सेवानिवृत्ति बोनस के आधार पर कुल सेवा अवधि की गणना में अनुबंधित पदों पर बिताई गई कुल सेवा अवधि को ध्यान में रखा जाएगा।
फैमिली मेडिसिन पायलट प्रैक्टिस, दिनांक 4924/24/11 पर कानून संख्या 2004 के प्रावधानों के अनुसार, कानून संख्या 5258 के अनुसार काम करते हुए, इस लेख के प्रावधान उन लोगों पर लागू होते हैं जो पारिवारिक चिकित्सा पद्धति में काम करते हैं, अपने कर्तव्यों को छोड़े बिना।
सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों में नियोजित होने के लिए अनुबंधित कर्मियों पर एक ढांचा कानून प्रस्ताव तैयार किया जा रहा है। मसौदा प्रस्ताव के साथ, सेवा की शर्तें, योग्यता, रोजगार और रोजगार की समाप्ति, कर्तव्यों और अधिकारियों, अधिकारों, दायित्वों और जिम्मेदारियों, मजदूरी और अन्य भुगतानों के साथ कार्मिक मामलों की व्यवस्था की जाएगी।
01.01.2023 के बाद, उन्हें सार्वजनिक क्षेत्र में अनुबंधित कर्मियों के रूप में नियोजित किया जाएगा। वे वास्तव में उन प्रांतों और पदों पर काम करेंगे जिन्हें उन्हें 3 साल के लिए सौंपा गया है। 3 साल की अवधि के अंत में, यदि वे 30 दिनों के भीतर आवेदन करते हैं, उन्हें सिविल सेवक के पद के साथ पदों पर नियुक्त किया जाएगा।
3 साल की अवधि के अंत में, जो कर्मचारी सिविल सेवक के पदों पर स्विच नहीं करना चाहते हैं, उनके अनुबंध को और 3 साल के लिए बढ़ा दिया गया माना जाएगा।
अनुबंधित कर्मियों को भी सिविल सेवकों के समान अधिकार दिए जाएंगे, जैसे कि पति या पत्नी की स्थिति और स्वास्थ्य के कारण स्थानांतरण।
अनुबंधित कर्मियों की शर्तें और योग्यताएं, सेवा अनुबंध और उनके वित्तीय अधिकार इस कानून द्वारा विनियमित होंगे।
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