जनवरी 2022 की तुलना में शुद्ध न्यूनतम वेतन में औसतन 100 प्रतिशत की वृद्धि हुई

जनवरी की तुलना में निवल न्यूनतम वेतन औसत प्रतिशत वृद्धि
जनवरी 2022 की तुलना में शुद्ध न्यूनतम वेतन में औसतन 100 प्रतिशत की वृद्धि हुई

राष्ट्रपति रेसेप तैयप एर्दोआन, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदत बिल्गिन, और तुर्की नियोक्ता संघ परिसंघ (TİSK) के अध्यक्ष Özgür Burak Akkol की भागीदारी के साथ, जनता के लिए न्यूनतम मजदूरी का आंकड़ा घोषित किया जो 2023 में मान्य होगा। राष्ट्रपति परिसर में आयोजित पत्रकार वार्ता। तदनुसार, 2023 के लिए लागू किया जाने वाला न्यूनतम वेतन सकल में 10 हजार 8 टीएल और नेट में 8 हजार 506,80 टीएल के रूप में निर्धारित किया गया था।

शुद्ध न्यूनतम वेतन, जो 2002 में 184 टीएल था, 2023 में 8 हजार 506,80 टीएल के रूप में निर्धारित किया गया था। 2002 के अंत की तुलना में, शुद्ध न्यूनतम वेतन 2023 के लिए वास्तविक रूप से 264,3 प्रतिशत और नाममात्र के संदर्भ में 46 गुना बढ़ा था।

न्यूनतम वेतन स्तर तक के सभी वेतनभोगियों की आय को आय और स्टाम्प कर से बाहर रखा गया था, और न केवल श्रमिकों बल्कि सभी कर्मचारियों को कानून में शामिल किया गया था। इसके अलावा, 30 जून 2023 तक बिजली, प्राकृतिक गैस और अन्य हीटिंग खर्चों के लिए नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को किए जाने वाले 1000 टीएल तक के मासिक अतिरिक्त भुगतान को आयकर और बीमा प्रीमियम से छूट दी गई है। नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को नकद में भुगतान की जाने वाली भोजन लागत, प्रति दिन 55 टीएल के रूप में निर्धारित की गई थी, और 51 टीएल तक की राशि को आयकर और बीमा प्रीमियम से छूट दी गई थी।

2023 के लिए लागू किया जाने वाला न्यूनतम वेतन सकल में 10.008,00 टीएल और नेट में 8.506,80 टीएल के रूप में निर्धारित किया गया है। इस कदर; शुद्ध न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि की दर 2022 की तुलना में 100 प्रतिशत और दिसंबर 2021 की तुलना में 200 प्रतिशत थी। डॉलर के संदर्भ में, यह 54,65% था। मुद्रा में उतार-चढ़ाव के बावजूद, डॉलर के संदर्भ में न्यूनतम वेतन $457 निर्धारित किया गया था।

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