पैकेजिंग तत्व किसी उत्पाद की उपयुक्त पैकेजिंग के लिए काम करता है जिसे उत्पादन चरणों को पूरा करके तैयार किया गया है। उपभोक्ता तक पहुंचने से पहले उत्पादों की पैकेजिंग में विभिन्न तरीकों का इस्तेमाल किया जाता है। जनशक्ति की आवश्यकता तब होती है जब स्वचालित पैकेजिंग सिस्टम का उपयोग नहीं किया जा सकता है। यह पेशे की प्रमुख विशेषताओं में से एक है कि यह एक निश्चित क्रम और प्रणाली के तहत किया जाने वाला काम है और जीवन सुरक्षा के मामले में जोखिम नहीं उठाता है। पैकेजिंग क्लर्क की स्थिति लगभग हर उद्योग में विभिन्न प्रकार के रोजगार के अवसर प्रदान करती है। इस प्रयोजन के लिए प्रकाशित जॉब पोस्टिंग में महिला पैकेजिंग कर्मियों और पुरुष पैकेजिंग कर्मियों की मांग की जाती है। मौसमी नौकरियों में काम करने के इच्छुक छात्र और अयोग्य कर्मचारी भी पैकेजिंग स्टाफ के रूप में काम कर सकते हैं।
एक पैकर क्या करता है, उसके कर्तव्य और उत्तरदायित्व क्या हैं?
पैकेजिंग क्लर्क नौकरी के विवरण और जिम्मेदारियों में बक्से, बैग, कागज या कपड़े का उपयोग करके उत्पाद की पैकेजिंग करना शामिल है। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि उत्पाद को पैकेज में सावधानी से रखा जाए। यह सुनिश्चित करने के लिए ध्यान रखा जाना चाहिए कि पैकेज खुला न रह जाए और पैकेजिंग के लिए उपयोग की जाने वाली सामग्री क्षतिग्रस्त न हो। पैकेजिंग तत्व क्या करता है, इस प्रश्न का उत्तर इस प्रकार दिया जा सकता है:
- बड़ी संख्या में उत्पादों को आवश्यक मात्रा में पैकेज में रखा जाता है।
- पैकेज का चयन उत्पाद की विशेषताओं के अनुसार किया जाता है।
- पैकेजिंग में इस्तेमाल होने वाली पैकेजिंग को इस तरह से बंद किया जाता है कि वह खुली न रहे।
- यदि पैक किए गए उत्पाद एक दूसरे से भिन्न हैं और मिश्रित नहीं होने चाहिए, तो उन्हें उनके प्रकार के अनुसार अलग किया जाता है।
- प्रत्येक पैकेज को एक बॉक्स या बड़े बैग में रखा जाता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि उन्हें कितनी दूरी तक पहुँचाया जाएगा।
- उत्पादों को वितरण के लिए तैयार किया जाता है।
पैकेजिंग के बाद उत्पादों को गोदाम में निर्देशित करना भी पैकेजिंग कर्मचारियों के कर्तव्यों में जोड़ा जा सकता है। पैकेजिंग चरण उत्पादन और वितरण के बीच स्थित है। पैकेज, जहां उत्पाद के बारे में जानकारी, उपयोग की सिफारिशें और विज्ञापन के आंकड़े मिल सकते हैं, बाहरी कारकों के कारण क्षतिग्रस्त नहीं होने चाहिए। प्रक्रिया के दौरान क्षतिग्रस्त पाई गई किसी भी पैकेजिंग को बदल दिया जाना चाहिए।
पैकेजिंग कार्मिक बनने के लिए कौन सी शिक्षा आवश्यक है?
बनावट, सामग्री, उपयोग और स्थायित्व का एक माप यह निर्धारित करता है कि उत्पाद कैसे पैक किया जाता है। व्यावसायिक उच्च विद्यालयों, संकायों, कॉलेजों या संस्थानों में पैकेजिंग पर कोई प्रशिक्षण कार्यक्रम नहीं है। पैकेजिंग कर्मचारी काम के माहौल में कुछ समय के लिए अवलोकन करके व्यवसाय प्रक्रिया के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। जनशक्ति की आवश्यकता के साथ बनाई गई पैकेजिंग ज्यादातर हल्के और छोटे आकार के उत्पादों के लिए लागू होती है। कुछ प्रयासों के बाद, सबसे आदर्श पैकेजिंग शैली सीखी जाती है ताकि पैकेजिंग और उत्पाद को नुकसान न पहुंचे। स्वचालित मशीनों का उपयोग करने वाली सीरियल पैकेजिंग प्रक्रियाओं से मशीन को जानने की आवश्यकता का पता चलता है। कार्यस्थल के वातावरण में अनुभवी कर्मियों की देखरेख में विभिन्न अभ्यास किए जाते हैं। अनौपचारिक प्रशिक्षण प्रक्रिया तब पूरी होती है जब पैकेजिंग कर्मी पैकेजिंग प्रक्रिया सीखना शुरू करते हैं। पैकेजिंग कर्मियों के लिए जॉब पोस्टिंग प्रकाशित करने वाली कंपनियों द्वारा निर्धारित शर्तों का पालन करने वाले व्यक्ति पैकेजिंग कर्मियों के रूप में काम कर सकते हैं। जो लोग पैकेजिंग का काम करते हैं, वे नए कर्मचारियों को जो सीखा है उसे ट्रांसफर करते हैं और उन्हें ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग चेन में शामिल किया जाता है।
एक पैकर होने के लिए क्या आवश्यकताएँ हैं?
व्यावसायिक स्थितियां इस सवाल से निकटता से संबंधित हैं कि पैकेजिंग कर्मियों का कर्तव्य क्या है। पैकेजिंग का कार्य उपयोग के लिए तैयार उत्पादों को सुरक्षित डिलीवरी के लिए उपयुक्त बनाना है। पिछली प्रक्रिया में इसी तरह का काम करने पर भर्ती प्रक्रिया में फायदा हो सकता है। एक कुशल पैकेजिंग व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जो जल्दी से काम कर सकता है, विचलित होने का अनुभव नहीं करता है, समय प्रबंधन को महत्व देता है, लगातार खुद को सुधारता है, और टीम वर्क के लिए प्रवृत्त होता है। प्रत्येक पैकेजिंग प्रक्रिया के दौरान उत्पाद सुरक्षा पर विचार करना, क्षतिग्रस्त उत्पादों को एक अलग क्षेत्र में ले जाना और उत्पादों को नुकसान पहुंचाने वाले प्रभावों से बचना बहुत महत्वपूर्ण है। पैकेजिंग प्रक्रिया के दौरान तेज होने के परिणामस्वरूप, यदि शक्ति नियंत्रण हासिल नहीं किया जाता है तो उत्पाद क्षतिग्रस्त हो सकता है। शक्ति नियंत्रण और गति के बीच संतुलन बनाने की जरूरत है।
पैकर भर्ती शर्तें क्या हैं?
मानव शक्ति का उपयोग करके बनाई गई पैकेजिंग मशीन के काम जितनी तेजी से आगे नहीं बढ़ती है। पैकेजिंग कर्मियों से अपेक्षा की जाती है कि वे उत्पादों को नुकसान पहुँचाए बिना उपयुक्त समय के भीतर पैकेज करने में सक्षम हों। पैकर वेतन स्तर उद्योग, कंपनी प्रक्रियाओं, वर्कलोड और काम के घंटों जैसे कारकों के आधार पर भिन्न हो सकता है। फूड, हेल्थ, टेक्सटाइल जैसे विभिन्न क्षेत्रों में कार्यरत कंपनियां पैकेजिंग कर्मियों को नौकरी के अवसर प्रदान कर सकती हैं। विनिर्माण क्षेत्र में काम करने वाले अधिकांश व्यवसायों को पैकेजिंग कर्मियों की आवश्यकता होती है। पैकेजिंग कार्य, जो घर पर किए जा सकते हैं, अतिरिक्त आय उत्पन्न करने की दृष्टि से बहुत लाभदायक हैं। अधिकांश पैकेजिंग गतिविधियाँ कार्य वातावरण जैसे कार्यशालाओं, कारखानों, कार्यशालाओं में की जाती हैं। मैनुअल पैकेजिंग के लिए, आमतौर पर स्पष्ट प्लास्टिक पैकेजिंग और नायलॉन बैग का उपयोग किया जाता है। पैकेजिंग तत्व क्या है, इस सवाल का जवाब देने के अलावा, पैकेजिंग तत्व में मांगी गई सुविधाओं के बारे में जानकारी देने वाले स्पष्टीकरण को निम्नानुसार सूचीबद्ध किया जा सकता है:
- जल्दी और प्रभावी ढंग से मैनुअल निपुणता का उपयोग करने की क्षमता रखने के लिए,
- कोई असुविधा न होना जो लंबे समय तक बैठने या खड़े होने से रोकता है,
- बड़ी संख्या में उत्पादों को पूरी तरह से पैक करने में सक्षम होने के नाते,
- पैक किए गए उत्पादों की मात्रा पर ध्यान देना,
- उत्पाद और पैकेजिंग को नुकसान न पहुंचे, इसका ध्यान रखते हुए,
- जब आवश्यक हो तो पैकेजों को वितरण उपकरण में ले जाना और उन्हें व्यवस्थित तरीके से रखना,
- हर कार्य दिवस में अलग-अलग मात्रा में उत्पादों को पैक करने में सक्षम होना,
- यह सुनिश्चित करना कि उत्पादों को इस तरह से पैक किया गया है कि उन्हें खोला नहीं जा सकता,
- विभिन्न क्षेत्रों में भिन्न-भिन्न कार्य स्थितियों का ज्ञान होना,
पैकर वेतन 2022
जैसे-जैसे वे अपने करियर में आगे बढ़ते हैं, वे जिन पदों पर काम करते हैं और पैकर्स का औसत वेतन सबसे कम 5.800 टीएल, औसत 7.260 टीएल, उच्चतम 13.810 टीएल होता है।
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