सेवानिवृत्ति पर आयु (EYT) विनियमन तुर्की की ग्रैंड नेशनल असेंबली में प्रस्तुत किया गया

EYT विनियमन तुर्की की ग्रैंड नेशनल असेंबली में प्रस्तुत किया गया
सेवानिवृत्ति पर आयु (EYT) विनियमन तुर्की की ग्रैंड नेशनल असेंबली में प्रस्तुत किया गया

EYT विनियमन के संबंध में बिल आज संसद में पेश किया गया है। यह देखते हुए कि उन्होंने AKP और पीपुल्स अलायंस के रूप में संसद को कार्य प्रस्तुत किया, AKP समूह के उपाध्यक्ष मुहम्मेट एमिन अकबासोग्लू ने कहा कि उनके प्रस्ताव में 4 लेख शामिल हैं। Akbaşoğlu ने कहा कि जो कोई भी कार्य वर्ष और प्रीमियम दिवस पूरा करता है, वह उम्र की परवाह किए बिना सेवानिवृत्त हो सकता है। प्रस्ताव के फरवरी में कानून बनने की उम्मीद है। फरवरी में आवेदकों को मार्च में अपना वेतन मिलने की उम्मीद है।

वृद्ध सेवानिवृत्ति (ईवाईटी) पर विनियमन, जो लाखों कर्मचारियों से संबंधित है, को आज तुर्की की ग्रैंड नेशनल असेंबली (टीबीएमएम) में प्रस्तुत किया गया।

विनियमन के विवरण के बारे में बयान देते हुए, AKP समूह के उपाध्यक्ष मुहम्मत एमिन अकबासोग्लू ने कहा कि विनियमन में कुल 4 लेख शामिल हैं। Akbaşoğlu ने बताया कि काम, जो सीधे तौर पर 2 लाख 250 हजार कर्मचारियों को चिंतित करता है, कुल मिलाकर 5 मिलियन लोगों को प्रभावित करेगा।

तदनुसार, विनियमन के साथ, आयु प्रतिबंध हटा दिया जाएगा। हर कोई जिसने प्रीमियम दिनों की संख्या, कार्य अवधि और बीमा अवधि पूरी कर ली है, कानून के ढांचे के भीतर उम्र की परवाह किए बिना सेवानिवृत्त हो जाएगा। प्रत्येक कर्मचारी जो 8 सितंबर, 1999 सहित बीमा अवधि ले सकता है, उम्र की परवाह किए बिना सेवानिवृत्त हो जाएगा।

सेवानिवृत्ति के 10 दिनों के भीतर उसी कार्यस्थल पर काम करने वाले नियोक्ताओं को प्रीमियम में 5 प्वाइंट की छूट मिलेगी। इसके अलावा, उप-ठेकेदारों के संबंध में विनियमन, जो उनके सेवानिवृत्त होने पर उनके रोजगार अनुबंध को समाप्त कर देता है, को निरस्त कर दिया जाएगा। जो उपठेकेदारों से स्थायी कर्मचारियों में बदलते हैं वे या तो सेवानिवृत्त हो सकते हैं या काम करना जारी रख सकते हैं।

Akbaşoğlu ने कहा कि वे उम्मीद करते हैं कि विधानसभा अध्यक्ष को प्रस्तुत EYT बिल फरवरी में लागू होगा।

अकबासोग्लू के बयानों के मुख्य अंश इस प्रकार हैं:

"हमने कहा कि हम उन लोगों के बारे में कानूनी नियमन करेंगे जो सेवानिवृत्त होने के लिए काफी पुराने हैं। यह हमने 2021 में व्यक्त किया था जब 2022 के बजट पर चर्चा हो रही थी। आज, हमारे मित्र, AK पार्टी और पीपुल्स एलायंस के रूप में, EYT पर हमारे कानूनी प्रस्ताव को तुर्की की ग्रैंड नेशनल असेंबली की अध्यक्षता में प्रस्तुत कर रहे हैं।

मैं इस कानून के बारे में विस्तृत विवरण दूंगा। मैं यह व्यक्त करना चाहता हूं कि सभी सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों में तीन शर्तें मांगी जाती हैं। एक बीमा की अवधि है, दूसरा प्रीमियम भुगतान दिनों की संख्या है, और तीसरी उम्र की आवश्यकता है। इस ढांचे के भीतर ईवाईटी के नाम से बने मंचों, संघों और विभिन्न ढांचों, उम्रदराज पेंशनधारियों और इस संबंध में विभिन्न ढांचों की मांग सवालों के घेरे में थी. विशेष रूप से, EYT प्लेटफार्मों और विभिन्न संघों ने 2022 में अलग-अलग समय पर AK पार्टी और राष्ट्रवादी आंदोलन पार्टी दोनों का दौरा किया है, इस संबंध में अपनी मांगों को व्यक्त किया है, और कई लोगों की मांगों को पूरा किया है जो प्रीमियम अवधि भरने के लिए काफी पुराने हैं और बीमा अवधि। उन्होंने इसे हमें भेज दिया। इस संबंध में उम्र की अनिवार्यता को खत्म करने की मांग की गई थी।

EYT के लिए विशिष्ट एक साधारण प्रस्ताव बनाया गया था, जिसमें 4 लेख शामिल थे, जिनमें से दो मौलिक हैं। प्रस्ताव में एक ऐसी व्यवस्था है जो सरल, सरल, लागू करने में आसान और सबसे सामान्य तरीके से अधिकारों को बढ़ाने वाली है। प्रीमियम दिवस और कार्य समय पूरा करने वाले सेवानिवृत्त होंगे।

कानून के प्रस्ताव का नवीनतम रूप हमारे deputies द्वारा एक प्रस्ताव में बदल दिया गया है। हमने यह प्रस्ताव तुर्की की ग्रैंड नेशनल असेंबली के प्रेसीडेंसी को एके पार्टी और पीपुल्स एलायंस के प्रतिनिधियों द्वारा हस्ताक्षरित किया। मैं व्यक्त करना चाहता हूं कि यह एक विनियमन है जो 2 में हमारे 250 लाख 2023 हजार कर्मचारियों को सीधे प्रभावित करता है और इस संबंध में हमारे लगभग 5 मिलियन कर्मचारियों को प्रभावित करता है। हम एक ऐतिहासिक दिन में रह रहे हैं। हम एक सपना पूरा कर रहे हैं। हम एक-एक करके असंभव कहे जाने वाले कामों को कर रहे हैं।

उप-ठेकेदारों के रूप में जाने जाने वाले सैकड़ों-हजारों कर्मचारियों से संपर्क किया गया जो स्थायी कर्मचारी बन गए। डिक्री-कानून संख्या 375 के अस्थायी लेख 23 और 24 हमारे दोस्तों के लिए सेवानिवृत्त होने या अपने स्वयं के स्थान पर काम करने का अधिकार प्रदान करते हैं जो डिक्री के अनुसार सेवानिवृत्त होने और उप-ठेकेदारों से श्रमिकों को स्थानांतरित करने के योग्य हैं। इस कानून के तहत उनकी अनिवार्य सेवानिवृत्ति को समाप्त कर दिया गया है।”

प्रक्रिया कैसे चलेगी?

प्रस्ताव पर सबसे पहले संसदीय योजना और बजट समिति में चर्चा की जाएगी। इस पर बाद में महासभा में चर्चा की जाएगी। प्रस्ताव के फरवरी में कानून बनने की उम्मीद है।

टिप्पणी करने वाले पहले व्यक्ति बनें

एक प्रतिक्रिया छोड़ दें

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा।


*