3600 अतिरिक्त संकेतक 15 जनवरी, 2023 को लागू होगा, जो पेंशन और पेंशन में उच्च वृद्धि प्रदान करते हुए, सिविल सेवकों के वर्तमान वेतन में निम्न स्तर की वृद्धि प्रदान करेगा। शिक्षकों, पुलिस, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और धार्मिक अधिकारियों के अलावा, 3000 अतिरिक्त संकेतकों के साथ सभी व्यावसायिक समूहों के अतिरिक्त संकेतक जैसे वकील, प्रांतीय निदेशक, गार्ड और विशेषज्ञ जेंडरकर्मी, और विशेषज्ञ सार्जेंट को बढ़ाकर 3600 कर दिया गया और दायरे में शामिल किया गया।
3600 अतिरिक्त संकेतक, जो कई वर्षों से अपेक्षित हैं, लागू होने की तैयारी कर रहे हैं। सभी सिविल सेवकों के साथ-साथ शिक्षकों, पुलिस, नर्सों और प्रशासनिक कर्मचारियों को शामिल करते हुए 3600 अतिरिक्त संकेतकों के साथ पेंशन और पेंशन में वृद्धि होगी।
3600 अतिरिक्त संकेतक क्या है?
अतिरिक्त संकेतक, जो सिविल सेवकों के मासिक वेतन, सेवानिवृत्ति के बाद उन्हें मिलने वाली पेंशन और सेवानिवृत्ति बोनस के निर्धारण में एक प्रमुख भूमिका निभाता है, एक महत्वपूर्ण तत्व है। एक उच्च अतिरिक्त संकेतक का मतलब है कि पेंशन और सेवानिवृत्ति बोनस भी अधिक होगा। इस कारण से, सिविल सेवक चाहते हैं कि उनके खिताब की पहली डिग्री के पदों के लिए निर्धारित अतिरिक्त संकेतक आंकड़े उच्च हों। इस स्थिति के कारण, 1 के अतिरिक्त संकेतक वाले अधिकारी और 3600 के अतिरिक्त संकेतक वाले सिविल सेवक की वेतन वृद्धि दर या वेतन राशि समान नहीं होगी।
इस कारण से, 3600 अतिरिक्त संकेतक के लिए उत्साहित प्रतीक्षा कुछ समय से चल रही है। 3600 अतिरिक्त संकेतक लागू होने के बाद शिक्षकों, नर्सों, धार्मिक अधिकारियों और पुलिस के वेतन में वृद्धि होगी।
3600 अतिरिक्त संकेतक कब प्रभावी होंगे?
3600 अतिरिक्त संकेतकों के लिए कानूनी विनियमन जुलाई 2022 में बनाया गया था और कार्यान्वयन की तारीख 15 जनवरी 2023 दी गई थी। 15 जनवरी को सभी सिविल सेवकों और सेवानिवृत्त लोगों के अतिरिक्त संकेतक बढ़ेंगे।
3600 अतिरिक्त संकेतकों द्वारा किसे कवर किया गया है?
इस संदर्भ में, शिक्षकों, पुलिस, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और धार्मिक अधिकारियों के अतिरिक्त संकेतक बढ़कर 3.600 हो गए।
इस विनियमन के साथ कि कई पेशेवर समूहों और शीर्षकों से लाभ होगा, सभी शिक्षकों के अतिरिक्त संकेतक, 1 साल या उससे अधिक उच्च शिक्षा वाले पुलिस अधिकारी, सभी स्वास्थ्य कार्यकर्ता और 2 साल या उससे अधिक उच्च शिक्षा वाले धार्मिक अधिकारी, बशर्ते कि उनके पास 2 डिग्री तक पहुंच गया, 3.600 तक बढ़ा दिया गया है। 3.000 अतिरिक्त संकेतक वाले सभी व्यावसायिक समूह, जैसे वकील, प्रांतीय निदेशक, गार्ड, विशेषज्ञ जेंडरकर्मी और विशेषज्ञ सार्जेंट भी 3.600 अतिरिक्त संकेतकों से लाभान्वित होंगे। उप प्रांतीय निदेशक, जिला प्रबंधक, शाखा प्रबंधक, राजस्व विशेषज्ञ और वित्तीय सेवा विशेषज्ञों और लेखा परीक्षकों के अतिरिक्त संकेतक 2.200 से बढ़कर 3.600 हो गए।
पिछले महीनों में 3600 अतिरिक्त संकेतकों की बात करें तो राष्ट्रपति एर्दोआन के बयान इस प्रकार थे;
जब यह मुद्दा पहली बार सामने आया, तो हमने अपने शिक्षकों, पुलिस, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और धार्मिक अधिकारियों से अपने अतिरिक्त संकेतकों को बढ़ाकर 3600 करने का वादा किया। हालाँकि, हमने देखा है कि केवल इन खंडों के लिए की जाने वाली वृद्धि से सिविल सेवकों के बीच अन्याय होगा और पदानुक्रमित संतुलन बिगड़ जाएगा।
इसके लिए, हमने अपनी शर्तों को लागू करने की कीमत पर सार्वजनिक कर्मचारियों के पक्ष में बलिदान करते हुए, अपने सभी सिविल सेवकों के अतिरिक्त संकेतकों को 600 अंकों तक बढ़ाने का फैसला किया है।
हमारे देश में हमारे सभी 5,3 मिलियन लोक सेवक, जिनमें सहायक सेवा वर्ग के लोग भी शामिल हैं, अगले साल से शुरू होने वाले इस विनियम से लाभान्वित होंगे।
विनियमन के कार्यान्वयन के साथ, हमारे द्वारा वादा किए गए सभी व्यावसायिक समूहों में अधिकार धारकों को तुरंत 3 हजार 600 अतिरिक्त संकेतकों तक बढ़ाया जाएगा, बशर्ते कि वे पहली डिग्री तक पहुंच गए हों।
साथ ही उप महाप्रबंधकों के अतिरिक्त संकेतकों को 3 से बढ़ाकर 600 तथा शाखा प्रबंधकों एवं जिला प्रबंधकों के स्तर पर प्रबंधकों के अतिरिक्त संकेतकों को 4 से बढ़ाकर 400 हजार किया जायेगा.
3600 अतिरिक्त संकेतक आवश्यकताएँ क्या हैं?
अध्ययन का दायरा, जिसे श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा सिस्टम में समस्याओं को दूर करने और न्याय की भावना को मजबूत करने के उद्देश्य से तैयार किया गया था, का विस्तार किया गया था ताकि 5,3 मिलियन सार्वजनिक कर्मियों को अतिरिक्त संकेतक विनियमन से लाभ मिल सके। सिविल सेवकों की अतिरिक्त संकेतक प्रणाली; सेवा वर्ग, कार्य के महत्व, उत्तरदायित्व के स्तर, श्रेणीबद्ध स्थिति और शैक्षिक स्थिति के आधार पर संवर्ग उपाधि/उपाधि का निर्धारण किया जाएगा।
"अतिरिक्त संकेतक विनियमन" के साथ, जो मांगों और अपेक्षाओं से अधिक है, अतिरिक्त संकेतक प्रणाली सिविल सेवकों को अनुमति देती है; सेवा वर्ग, कार्य के महत्व, उत्तरदायित्व के स्तर, श्रेणीबद्ध स्थिति और शैक्षिक स्थिति के आधार पर संवर्ग उपाधि/उपाधि का निर्धारण किया जाएगा।
यह विनियमन उन सिविल सेवकों के सेवानिवृत्ति बोनस और पेंशन को काफी हद तक प्रभावित करेगा जिन्होंने 2008 से पहले अपना काम शुरू किया था, और केवल उन लोगों के सेवानिवृत्ति बोनस को जिन्होंने 2008 के बाद काम करना शुरू किया था।
बशर्ते कि यह अतिरिक्त संकेतक विनियमन के साथ पहली डिग्री तक पहुंच गया हो जो मांगों और अपेक्षाओं से अधिक हो; सभी शिक्षकों, 2 वर्ष या उससे अधिक उच्च शिक्षा प्राप्त पुलिस अधिकारियों, 4 वर्ष की उच्च शिक्षा प्राप्त स्वास्थ्य कर्मियों और धार्मिक अधिकारियों के अतिरिक्त संकेतकों को बढ़ाकर 3600 किया जाएगा।
इन व्यावसायिक समूहों के अलावा, 3000 अतिरिक्त संकेतकों के साथ सभी सार्वजनिक अधिकारियों के अतिरिक्त संकेतक जैसे कि वकील, प्रांतीय निदेशक, जिला मुफ्ती, गार्ड, विशेषज्ञ सार्जेंट / जेंडरमेरी, गणितज्ञ, सांख्यिकीविद्, और उच्च न्यायपालिका में प्रबंधक 3600 तक बढ़ जाएंगे। इसके अलावा, सहायक सेवा वर्ग में अतिरिक्त संकेतक का उपयोग करके सभी सिविल सेवकों को अतिरिक्त 600 अंक दिए जाएंगे, जिन्हें पहले अतिरिक्त संकेतक से लाभ नहीं हुआ था।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि सार्वजनिक क्षेत्र में कार्यात्मक पदानुक्रम परेशान न हो, उप महाप्रबंधकों के अतिरिक्त संकेतक 3600 से 4400 तक हैं; उप प्रांतीय निदेशक, शाखा प्रबंधक और जिला प्रबंधक जैसे प्रबंधकों के अतिरिक्त संकेतक 2200 से बढ़कर 3000 हो जाएंगे। इस प्रकार, सार्वजनिक नौकरशाही में पदानुक्रम और न्याय को ध्यान में रखते हुए पूरक संकेतक प्रणाली में एक नया युग शुरू होगा, और सार्वजनिक अधिकारियों के पेंशन और बोनस में काफी वृद्धि होगी।
टिप्पणी करने वाले पहले व्यक्ति बनें