इज़मिर में 'महिला और अर्थशास्त्र कांग्रेस' शुरू हुई

सामाजिक विकास की प्रक्रिया में महिलाओं के स्थान और महत्व पर ध्यान आकर्षित करने के लिए 2 फरवरी, 1923 को महान नेता मुस्तफा कमाल अतातुर्क द्वारा आयोजित महिला कांग्रेस, 100 साल बाद "महिला और अर्थशास्त्र कांग्रेस" के नाम से बुलाई गई थी। उसी दिन। महिलाओं के अधिकारों और महिलाओं के अधिकारों पर काम कर रहे कई प्रतिनिधियों ने भविष्य की तुर्की की आर्थिक नीतियों का मार्गदर्शन करने के लिए अपने विचार और सुझाव प्रस्तुत करना शुरू कर दिया। कांग्रेस पूरे दिन चलेगी।

"वीमेन एंड इकोनॉमिक्स कांग्रेस", इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका द्वारा 15-21 फरवरी को होने वाली दूसरी शताब्दी के अर्थशास्त्र कांग्रेस का पहला मंच "हम भविष्य के तुर्की का निर्माण कर रहे हैं" के नारे के साथ अहमद अदनान सगुन कला में शुरू हुआ। केंद्र। ठीक 100 साल बाद 2 फरवरी को पुनर्गठित महिला मंच में महिलाओं के अधिकारों और महिलाओं के लिए काम करने वाले कई प्रतिनिधियों ने भविष्य की आर्थिक नीतियों के निर्माण के लिए अपने विचारों और सुझावों को प्रस्तुत करना और अपनी परियोजनाओं को साझा करना शुरू किया। टर्की। मंच के उद्घाटन के समय, "इस्तांबुल अनुबंध जिंदा रहता है" के नारे लगाए गए थे। दिन भर फोरम चलता रहेगा।

सेजगिन: "आज हम एक बड़ा कदम उठा रहे हैं"

İdil Türkmenoğlu द्वारा संचालित फोरम के उद्घाटन पर बोलते हुए, इज़मिर बिजनेस वूमेंस एसोसिएशन (İZIKAD) बोर्ड के अध्यक्ष बेतुल सेजिन ने कहा, “मैं बहुत उत्साहित हूं। मेरे पास एक सुंदर दृश्य है। दुनिया में एकमात्र निश्चित चीज अतीत है, जिस चीज पर हमने काम किया है वह भविष्य है। मतभेदों से प्रेरित इस कांग्रेस में आकर मुझे गर्व है। इजमिर में हमारे साझा सपने को साकार करने के लिए Tunç Soyerधन्यवाद। आज हम एक बड़ा कदम उठा रहे हैं। "हम अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करके आज शुरू करने जा रहे हैं," उन्होंने कहा।

किलिक: "हम महिलाएं अपने सपनों को कभी नहीं छोड़ेंगी"

ईजियन मैनेजमेंट कंसल्टेंट्स एसोसिएशन (EgeYDD) के अध्यक्ष पिनार किलिक ने कहा कि उन्हें महिला कांग्रेस के पुनर्गठन पर गर्व है, जो 100 साल पहले उसी तारीख को आयोजित किया गया था, "इस मंच पर आपके साथ होना बहुत महत्वपूर्ण है, जहां समाधान पर चर्चा होती है, समस्या पर नहीं। हमारे देश की 86 फीसदी आबादी ने सपने देखना छोड़ दिया है, लेकिन हम औरतें अपने सपने देखना कभी नहीं छोड़ेंगी। हम उन महिलाओं के भविष्य का निर्माण करेंगे, जिन्हें हमारे देश में सेकंड सेक्स के रूप में जाना जाता है, उन निर्णयों के साथ जो हम आज एक साथ करेंगे।

आस्कीनर: "हमें सफलता की कहानियां बताने की जरूरत है"

एजियन बिजनेस वुमन एसोसिएशन (EGİKAD) बोर्ड की अध्यक्ष सहिका अस्किनर ने कहा, “कई वर्षों से, हम अपने देश में महिला उद्यमिता का समर्थन करने के लिए प्रयास कर रहे हैं। हमें महिला उद्यमिता और महिलाओं की सफलता की कहानियां बताने की जरूरत है। यह बहुत महत्वपूर्ण बात है," उन्होंने कहा।

ज़ोरलू: "सेक्सिस्ट स्टीरियोटाइप्स को हटाने की ज़रूरत है"

ESİAD के बोर्ड के अध्यक्ष सिबेल ज़ोरलू ने कहा कि तुर्की वैश्विक लैंगिक असमानता सूचकांक में 146 देशों में 124वें स्थान पर है और कहा: “रोजगार, राजनीति और निर्णय लेने के तंत्र में महिलाओं की भागीदारी कम है। सबसे पहले, इन रूढ़ियों से उत्पन्न होने वाली लैंगिक रूढ़िवादिता और पूर्वाग्रहों को समाप्त किया जाना चाहिए। सभी स्तरों पर शिक्षा पाठ्यक्रम को इस तरह से नियोजित करने की आवश्यकता है जो लैंगिक समानता के प्रति संवेदनशील हो। इस संबंध में राज्य की बड़ी जिम्मेदारियां हैं।

केस्टेली: "कभी हार मत मानो, लड़ो"

इज़मिर कमोडिटी एक्सचेंज के निदेशक मंडल के अध्यक्ष इस्नसु केस्टेली ने कहा, "हम आम तौर पर महिलाओं को खेतों में देखते हैं, उनके पास अक्सर बीमा नहीं होता है। हम आधी शक्ति से पूर्ण दक्षता हासिल नहीं कर सकते। कभी हार न मानना। लड़ो," उन्होंने कहा।

सोयर: "महिलाएं बुद्धिमान होती हैं"

"महिला और अर्थशास्त्र कांग्रेस" के दायरे में "दूसरी शताब्दी में प्रवेश" शीर्षक वाले सत्र में बोलते हुए, बोर्ड के इज़मिर विलेज-कूप यूनियन के अध्यक्ष नेप्च्यून सोयर ने कहा, "बीसी में। 12000 में महिलाएं खेती कर रही, मानवता का पेट भरने के लिए गेहूं को रोटी बना रही Sanlıurfa पुरातत्व संग्रहालय में, जहाँ कृषि के आविष्कार को दर्शाया गया है, महिला आकृतियाँ हमेशा दिखाई देती हैं। महिलाओं के बिना न कृषि हो सकती है, न उत्पादन। महिला सबसे पहले गेहूँ उगाती है, और महिला पहली बार रोटी बनाती है। यह वह भी है जिसने कृषि की निरंतरता की शुरुआत की और मानव जीवन को खानाबदोश से व्यवस्थित जीवन में परिवर्तित किया। कृषि कैसे करनी है इसके अतिरिक्त उन्होंने यह भी ज्ञान प्राप्त किया कि प्रकृति से क्या एकत्र करना है और उसका उपयोग कैसे करना है। वह एक बड़ी महिला हैं। एक बूढ़ी महिला। तो बुद्धिमान, ”उन्होंने कहा।

"कृषि में 48 प्रतिशत श्रमिक महिलाएं हैं"

यह कहते हुए कि महिलाएं और कृषि आज एक गहन संबंध में हैं, जिस तरह उन्हें पूरे इतिहास में अलग नहीं किया गया है, नेप्च्यून सोयर ने कहा, "हालांकि, विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में, घरों की आजीविका में महिलाओं के श्रम प्रधान काम को नजरअंदाज कर दिया जाता है। महिलाएं सुबह से दोपहर तक खेत में और बाकी दिन घर पर काम करती हैं। पशुपालन में महिलाओं की हिस्सेदारी भी बहुत बड़ी है। वह जानवरों की देखभाल से लेकर उनके जन्म तक हर चीज का ख्याल रखता है। महिला यह भी जानती है कि उसे मिलने वाले मांस और दूध का मूल्यांकन कैसे करना है। हालाँकि अधिकांश स्वामी आज पुरुष हैं, लेकिन पूरे इतिहास में लोगों ने बुद्धिमान महिलाओं के हाथों से स्वादिष्ट पनीर खाया है। दरअसल, महिलाएं गैस्ट्रोनॉमी एक्सपर्ट होती हैं। यह दोनों सभी खाद्य पदार्थों का मूल्यांकन करता है और नए स्वाद बनाता है। जब हमारे देश में विभिन्न क्षेत्रों की जांच की जाती है, तो यह देखा जाता है कि एकमात्र क्षेत्र जहां कामकाजी महिला आबादी लगभग पुरुष आबादी के बराबर है, वह कृषि है। कृषि में काम करने वाले लोगों में 48 प्रतिशत महिलाएं हैं और 50 प्रतिशत पुरुष हैं। इस क्षेत्र का निकटतम क्षेत्र सेवा क्षेत्र है, जहां उस क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं की दर केवल 28 प्रतिशत है।

"अगर हम एक साथ लड़ेंगे, तो हमारे कल्याण का स्तर बढ़ेगा"

नेप्च्यून सोयर ने यह कहते हुए कि ऐसे महत्वपूर्ण कर्तव्यों को निभाने वाली महिलाओं को दुर्भाग्य से सामाजिक सुरक्षा प्रथाओं से वंचित होने, गरीबी के साथ अकेले रहने, श्रम प्रधान नौकरियों में काम करने जैसी कई समस्याएं हैं: "सामाजिक के संबंध में कुछ लाभ किए गए हैं कृषि क्षेत्र में कार्यरत महिलाओं की सुरक्षा हालाँकि, इस मुद्दे पर समाज को अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है। हालांकि मैं आपको कृषि क्षेत्र के बारे में बता रहा हूं, यह बात सभी क्षेत्रों पर लागू होती है। जिस प्रकार व्यवसायिक जीवन में महिलाओं को उनके श्रम के लिए भुगतान नहीं मिलता है, घर पर उनकी जिम्मेदारियों को भी पूरी तरह से नजरअंदाज कर दिया जाता है। निर्णय लेने की प्रक्रिया में महिलाओं की अक्षमता का अर्थ है कि लिए गए निर्णय दुर्भाग्य से आधे हैं। समान रूप से सोचने, एक साथ निर्णय लेने और एक-दूसरे को सुनने से ही सही निर्णय संभव है। महिलाओं के अधिकारों के बारे में बात करते समय सबसे बड़ी गलतियों में से एक है महिलाओं पर ध्यान केंद्रित करना और इस विषय पर पुरुषत्व मानदंडों के प्रभाव को अनदेखा करना। हमें अपना नजरिया बदलना होगा। महिलाओं को सशक्त होना चाहिए, लेकिन इस बीच पुरुषों को भी लैंगिक समानता के प्रति जागरूक किया जाना चाहिए। हम मिलकर लड़ सकते हैं ताकि महिलाएं हर क्षेत्र में मजबूत हो सकें। केवल इसी तरह से हम अपने कल्याण के स्तर को बढ़ा सकते हैं और न्यायपूर्ण और शांतिपूर्ण जीवन जी सकते हैं।"

Çerkezoğlu: "दूसरी सबसे बड़ी बेरोजगारी श्रेणी महिला बेरोजगारी की व्यापक परिभाषा है"

रिवोल्यूशनरी कन्फेडरेशन ऑफ़ वर्कर्स यूनियन्स (DİSK) के अध्यक्ष आरज़ू सेर्केज़ोग्लू, जिन्होंने कहा कि बेरोजगारी तुर्की की सबसे मूलभूत समस्याओं में से एक है, ने कहा, “तुर्की में महिलाओं के श्रम को कम वेतन और भेदभाव का सामना करना पड़ता है। जब हम सभी प्रकार की बेरोजगारी को देखते हैं तो युवा बेरोजगारों के आंकड़े बहुत अधिक हैं। दूसरी उच्च बेरोज़गारी श्रेणी मोटे तौर पर परिभाषित महिला बेरोज़गारी है। नवंबर 2022 में महिला बेरोजगारी की व्यापक परिभाषा 23,9 प्रतिशत है। महामारी की अवधि के दौरान, महिला बेरोज़गारी के प्रकार अन्य बेरोज़गारी श्रेणियों की तुलना में बहुत अधिक थे और यह प्रवृत्ति जारी है। श्रम बाजारों में लैंगिक असमानता
गहरा हो जाता है। महिलाओं के लिए योग्य रोजगार कम है। महिलाओं के लिए न्यूनतम मजदूरी और औसत मजदूरी के बीच का अंतर कम होता जा रहा है। तुर्की में 60 प्रतिशत महिलाएँ न्यूनतम वेतन के आसपास काम करती हैं," उन्होंने कहा।

लैंगिक समानता पर जोर

इस बात पर जोर देते हुए कि महिलाओं को लिंग आधारित हिंसा और उत्पीड़न का सामना करना पड़ता है, अरज़ू सेरकेज़ोग्लू ने सामाजिक नीतियों को लागू करने की आवश्यकता पर ध्यान आकर्षित किया जो महिलाओं की देखभाल का बोझ उठाएगी। Çerkezoğlu ने कहा, “किंडरगार्टन की संख्या बढ़ाई जानी चाहिए। सभी औद्योगिक क्षेत्रों को नर्सरी खोलने के लिए बाध्य होना चाहिए। सेक्सिस्ट रोजगार और श्रम के सेक्सिस्ट विभाजन को समाप्त करने वाले अध्ययनों को एजेंडे में रखा जाना चाहिए। महिलाओं के श्रम में अयोग्य रोजगार और अनुचित मजदूरी प्रथाओं का मुकाबला किया जाना चाहिए। महिलाओं के मातृत्व के कारण मजदूरी के नुकसान को रोका जाना चाहिए। विनियमों में महिलाओं के लिए परिभाषित प्रसवोत्तर देखभाल अवकाश को पैतृक अवकाश में परिवर्तित किया जाना चाहिए। "महिलाओं के लिए पूर्णकालिक और सुरक्षित नौकरियां सृजित की जानी चाहिए, लचीली अनिश्चित नौकरियों के लिए नहीं।"

स्थानांतरण: "हमें भागीदार होना चाहिए"

TÜRKONFED के निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष और व्यवसाय में महिला (IDK) आयोग के अध्यक्ष, रेहान अख्तर ने कहा, "हमने यहां शिक्षा से लेकर रोजगार और बहुआयामी राजनीति तक कई मुद्दों पर चर्चा की। हम इन क्षेत्रों में महिलाओं को सशक्त बनाने का समर्थन करते हैं। हम महिलाएं हर कमजोर व्यक्ति के बगल में अपनी शक्ति को मजबूत करने के लिए मौजूद हैं। इस शताब्दी में, हमें अब अनुयायी नहीं, बल्कि हितधारक होना चाहिए," उन्होंने कहा।

मंच पर 50 से अधिक महिला संघ एक साथ आए

"वीमेन एंड इकोनॉमिक्स कांग्रेस", जिसका टुप्रास थीम प्रायोजक है, वेस्टर्न एनाटोलियन फेडरेशन ऑफ इंडस्ट्रियलिस्ट्स एंड बिजनेसमैन एसोसिएशन (BASİFED) और टर्किश एंटरप्राइज एंड बिजनेस कॉन्फेडरेशन (TÜRKONFED) के सहयोग से आयोजित किया जाता है। इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के मेयर ने उस मंच में भाग लिया जहाँ कई अलग-अलग व्यवसायों की महिलाएँ एक साथ आईं। Tunç Soyer और उनकी पत्नी, इज़मिर विलेज कॉप यूनियन के अध्यक्ष नेप्च्यून सोयर, सीएचपी इज़मिर के प्रांतीय अध्यक्ष सेनोल असलानोग्लू की पत्नी डुयगु असलानोग्लू, कराबुरुन के मेयर इल्के गिरगिन एर्दोआन, सेमे मेयर एक्रेम ओनान की पत्नी नुरीस ओनान, Bayraklı मेयर सर्दार संदल की पत्नी आयलिन संदल, सेफ़रीहिसार मेयर इस्माइल एडल्ट की पत्नी फातमा एडल्ट, केमलपासा मेयर रिदवन काराकायल की पत्नी लुत्फिये काराकायल, ओडेमिस मेयर मेहमत एरीस की पत्नी सेल्मा एरीस, वेस्टर्न एनाटोलिया इंडस्ट्रियलिस्ट्स एंड बिजनेस पीपल एसोसिएशन फेडरेशन (बीएएसएफईडी) बोर्ड के अध्यक्ष मेहमत अली कसली, İZIKAD बोर्ड के अध्यक्ष बेतुल सेजिन, Ege YDD बोर्ड के अध्यक्ष पीनार किलिक, ESİAD बोर्ड के अध्यक्ष सिबेल ज़ोरलू, EGİKAD बोर्ड के अध्यक्ष Şahika Akıner, DİSK के अध्यक्ष Arzu Çerkezoğlu, EGEKOOP बोर्ड के अध्यक्ष हुसैन असलन, DİSK एजियन क्षेत्र के प्रतिनिधि Memiş Sarı, शोधकर्ता-लेखक Bekir Ağırdır, राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर काम करने वाली 50 से अधिक महिला संघों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

अच्छी तरह से स्थापित प्रायोजकों और समर्थकों के साथ संगठित

दूसरी शताब्दी की अर्थशास्त्र कांग्रेस के थीम प्रायोजकों में से एक, टुप्रास कई वर्षों से यह सुनिश्चित करने के लिए काम कर रहा है कि महिलाएं व्यवसायिक जीवन में एक बड़ा स्थान ले सकें।

वेस्टर्न एनाटोलियन फेडरेशन ऑफ इंडस्ट्रियलिस्ट्स एंड बिजनेसमैन एसोसिएशन (BASİFED) के निकाय के भीतर 12 संघ, 2 हजार सदस्य और लगभग 5 हजार उद्यम हैं, जो "महिला और अर्थशास्त्र कांग्रेस" का भागीदार है। BASİFED तुर्की के विदेशी व्यापार का 4 प्रतिशत और कृषि और गैर-सार्वजनिक क्षेत्र में 2 प्रतिशत अपंजीकृत रोजगार प्रदान करके 35 हजार लोगों को रोजगार प्रदान करता है।

घटना में योगदान करते हुए, TÜRKONFED ने 30 संघों, 300 से अधिक राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय संघों और 60 हजार से अधिक कंपनियों को अपनी छत के नीचे इकट्ठा किया। TÜRKONFED, अपने सदस्य आधार के साथ, कुल (गैर-ऊर्जा) विदेशी व्यापार का 83 प्रतिशत और कृषि और गैर-सार्वजनिक क्षेत्र में पंजीकृत रोजगार का 55 प्रतिशत प्रदान करता है।

कांग्रेस 15 फरवरी से शुरू हो रही है

दूसरी शताब्दी की अर्थशास्त्र कांग्रेस, जिसे एक नागरिक, पारदर्शी और पूरी तरह से भागीदारी पहल के रूप में डिजाइन किया गया है, 15-21 फरवरी, 2023 के बीच आयोजित की जाएगी। कांग्रेस के अंत में, नई सदी को आकार देने वाले नीतिगत प्रस्तावों को पूरे तुर्की के साथ साझा किया जाएगा।

इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका से संबद्ध इज़मिर प्लानिंग एजेंसी (इज़पा) द्वारा कांग्रेस का सचिवालय किया जाता है। सेकेंड सेंचुरी इकोनॉमिक्स कांग्रेस के बारे में विस्तृत जानकारी और इवेंट कैलेंडर के लिए आप iktisatkongresi.org पर जा सकते हैं।