सामाजिक सुरक्षा और सामान्य स्वास्थ्य बीमा कानून पर कानून, जिसमें सेवानिवृत्ति (ईवाईटी) पर पुराने लोगों के बारे में नियम शामिल हैं, और कानून संख्या 375 डिक्री-कानून में संशोधन आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित किया गया था और लागू हुआ था।
कानून में विनियमन के साथ, सामाजिक सुरक्षा और सामान्य स्वास्थ्य बीमा कानून में एक अस्थायी लेख जोड़ा गया था, और संबंधित कानूनों के अनुसार कानून की प्रभावी तिथि के बाद पेंशन का अनुरोध करने वालों को वृद्धावस्था या सेवानिवृत्ति पेंशन से लाभ होगा यदि वे उक्त प्रावधानों में आयु के अलावा अन्य शर्तों को पूरा करते हैं।
इस प्रावधान के आधार पर, कोई पूर्वव्यापी भुगतान नहीं किया जाएगा और किसी पूर्वव्यापी अधिकार का दावा नहीं किया जा सकता है। इस घटना में कि जिन लोगों को पहली बार सेवानिवृत्ति या सेवानिवृत्ति पेंशन दी गई है और जिन्हें वृद्धावस्था या पेंशन अनुरोध के कारण इस्तीफे की सूचना दी गई है, वे 30 दिनों के भीतर अंतिम निजी क्षेत्र के कार्यस्थल में सामाजिक सुरक्षा सहायता प्रीमियम के अधीन काम करना शुरू कर देते हैं। नौकरी छोड़ने की तारीख के बाद, काम शुरू करने की तारीख से सामाजिक सुरक्षा सहायता प्रदान की जाती है। नियोक्ता के प्रीमियम के 5 बिंदुओं के अनुरूप राशि कोषागार द्वारा कवर किया जाएगा।
यदि बीमित व्यक्ति जो सामाजिक सुरक्षा समर्थन प्रीमियम नियोक्ता के शेयर छूट से लाभान्वित होता है, नौकरी छोड़ देता है, तो यह छूट फिर से उपलब्ध नहीं होगी।
सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों, विशेष प्रांतीय प्रशासनों और नगर पालिकाओं और उनकी सहायक कंपनियों, और स्थानीय सरकारी संघों में काम पर रखे गए कर्मचारी, जिनके वे सदस्य हैं, और जिन्हें कर्मचारियों की स्थिति में एक साथ या अलग-अलग पूंजी के आधे से अधिक हिस्से में स्थानांतरित किया गया है विशेष प्रांतीय प्रशासन, नगर पालिकाएं और उनके सहयोगी; यदि वे पेंशन, वृद्धावस्था या अशक्तता पेंशन के हकदार हैं, तो उनके द्वारा नियोजित सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों या कंपनियों द्वारा उनके रोजगार अनुबंधों को समाप्त करने की आवश्यकता वाले नियमों को निरस्त कर दिया जाएगा।
कानून की खास बातें
- जो लोग 8 सितंबर, 1999 को या उससे पहले कार्यरत थे, वे इस नियमन से लाभान्वित होंगे।
- EYT में कोई आयु सीमा लागू नहीं होगी।
- आयु के अलावा अन्य प्रीमियम दिवस एवं बीमा अवधि की शर्तों को पूरा करने वाले मासिक प्राप्त कर सकेंगे।
- सेवानिवृत्ति के 30 दिनों के भीतर उसी कार्यस्थल पर फिर से काम शुरू करने वाले कर्मचारियों को 5 प्रतिशत समर्थन प्रीमियम दिया जाएगा।
- यदि कर्मचारियों में भर्ती किए गए कर्मचारी और जो कर्मचारी स्थिति में स्थानांतरित किए गए हैं, पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं, तो उनके रोजगार अनुबंधों को समाप्त करने के लिए बाध्य करने वाला नियम निरस्त कर दिया जाएगा।
- EYT सदस्यों के विच्छेद वेतन के संबंध में क्रेडिट गारंटी फंड से सहायता प्रदान की जाएगी।
- नियमन के अनुसार, जो कुल 5 मिलियन कर्मचारियों को प्रभावित करता है, 2023 मिलियन 2 हजार लोग 250 में सेवानिवृत्त हो सकेंगे।
- पेंशन आवेदन ई-सरकार या एसजीके के माध्यम से किया जा सकता है।
- 5 हजार 500 लीरा से कम वेतन नहीं होगा।
ईवाईटी के लिए आवेदन कैसे करें?
ई-सरकार में EYT अनुप्रयोगों के लिए विनियम बनाए गए थे। जब ई-गवर्नमेंट सर्च बार में 'EYT' टाइप किया जाता है, तो यह आपको एप्लिकेशन स्क्रीन पर ले जाएगा।
EYT सेवानिवृत्ति आवेदन प्रांतों और जिलों में सामाजिक सुरक्षा केंद्रों में किए जा सकते हैं। मेल द्वारा रिटर्न रसीद के साथ एक पंजीकृत दस्तावेज भेजकर भी आवेदन किया जा सकता है।
हालांकि, SGK ने नागरिकों को ऑनलाइन लेनदेन के बारे में चेतावनी देते हुए कहा कि सभी लेनदेन ई-सरकार से किए जा सकते हैं।
ई-सरकार EYT एप्लिकेशन स्क्रीन कहाँ है?
ई-सरकार प्रणाली में लॉग इन करने के बाद 'डॉक्यूमेंटेशन ऑफ इनकम, मंथली अलाउंस रिक्वेस्ट डॉक्यूमेंट' पर क्लिक करें।
इसके बाद पेज पर न्यू एप्लिकेशन टैब पर क्लिक करें।
आवंटन अनुरोध प्रकार के रूप में 'वृद्धावस्था पेंशन' का चयन करें।
एसएसके के तहत मासिक वेतन का अनुरोध करने वालों को '4ए' पर टिक करना चाहिए और जो बाकुर के दायरे में आते हैं उन्हें '4बी' विकल्प पर निशान लगाना चाहिए। चयन करने के बाद, 'लागू करें' बटन पर क्लिक करें।
उस बैंक का चयन करने के बाद जहां वेतन भुगतान किया जाएगा, विवरण अनुभाग में वह शाखा लिखें जिसे आप अपना वेतन प्राप्त करना चाहते हैं।
अन्य संपर्क जानकारी भी भरें।
'क्या उसे मासिक मिलता है?' प्रश्न का उत्तर "हां" या "नहीं" में दें।